【仕事内容】
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください
スタッフ一日例
※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります
8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00／来所されたお客様のバイタル測定
10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00／休憩
13:00／状態観察・記録
14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
17:00／記録・退社
看護小規模多機能施設とは
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。（お客様登録数上限29名。通い上限18名、泊り上限7名）
案件ID
＃HD九州
福利厚生
福利厚生
制服貸与
定年年齢68歳
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
給与補足
月給304,500円以上
【給与内訳】
基本給 152,000円
職種手当 102,500円
資格手当 30,000円
固定残業代 20,000円（9時間分） 含む
【別途支給手当】
オンコール手当 1,700円/回
正看護師（訪問看護の経験不問）
普通自動車運転免許(AT限)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
休憩1時間
(1)と(2)の交替制
※夜勤はございません。
週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日112日
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ヶ丘２丁目１１‐２４
ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約13分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約42分、ＪＲ日豊本線 延岡徒歩約54分
JR日豊本線 南延岡駅より徒歩11分
月給 30万4500円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：0985-35-2960
【ブランド名】
セントケアグループ
