・就業可能なに日数、曜日はご相談に応じます。
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給します。
・無料駐車場有ります。
・制服貸与します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・雇用契約の内容によって加入する保険が異なります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
運営従業員のお子様は、弊社契約保育園（北区）に優先してご入園
いただけます。
【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等）
お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介
護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。
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