✨CHECK POINT✨――――――――――
✅業界・職種未経験でも可能
✅チームで働く安心環境
✅未経験入社95％以上・育成実績多数！
✅歩合給＋各種手当＋報奨金年2回
✅残業の少なめ＆転勤なしで安定勤務
✅他部署へのキャリアチェンジも可能
✅経験者は年収500万円～を目指せる
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今回、アーウインが募集するのは、
賃貸物件の管理や
新たな管理物件の受託営業を
担当するポジションです。
ビジネスマナーから学べる研修制度がある上
チーム体制で働くため、経験ゼロでも
安心してスタートできるのが特徴です◎
また、歩合給や報奨金だけでなく、
家族手当や営業手当、健康増進手当など
収入アップに繋がる制度・手当が多数。
さらに、自社物件の社割や家賃補助など
豊富な福利厚生まで…
好待遇であなたの新しい一歩を応援します！
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仕事を通じて知見・人脈が広がる！
賃貸管理・営業スタッフ
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賃貸物件の管理や新規受託営業などを
チームで担当していただきます。
＜具体的には…＞
▼入退去の対応・設備管理
・入退去時の書類手続き、部屋の確認
・壁や床などの修繕工事の手配
・リフォーム／設備改善の提案
└★デザイン性の高い空間づくりも可能
▼担当物件の巡回・管理
・共用スペースの清掃確認、設備の点検
・定期訪問（オーナー様への現状確認）
・物件の状態確認／改善の提案
オーナーである資産家の方々と
直接関わるため、賃貸物件の経営だけでなく
様々なお話を聞くことができます。
そのため信頼関係を築きながら、
新しい知識を得られたり、
人脈が広がったりするのも
この仕事ならではの魅力です◎
▽ 豊富な選択肢から理想キャリアへ！ ▽
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アーウインは研修制度が充実しているので、
不動産管理に加えて、不動産売買や工事など
幅広く学べる環境が整っています。
さらに、売買部や工事部など、
他部署へのキャリアチェンジも可能。
仕事を通じて、より興味を持った分野で
自分らしく活躍できる…
そんな体制が整っています◎
実際に、希望する部署へ異動し、
活躍している先輩もたくさん居ます！
☆ 好待遇でオンもオフも充実 ☆
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チームで成果を出すことを大切にしながら、
一人ひとりの頑張りもしっかり評価しています。
また、その頑張りは待遇面で還元。
歩合給や手当、報奨金などにより、
未経験からでも年収350万円を目指せます！
さらに、ワークライフバランスもバッチリ◎
残業の少ない働き方を実現している上、
年間休日120日で複数の長期休暇もあるため
平日・休日問わず、自分の時間を大切にできます！
オーナー様との関わりを楽しみながら、
キャリアもプライベートも大切にできる…
そんなお仕事へ一歩踏み出してみませんか？
少しでも興味を持っていただけたなら、
ぜひお気軽にご応募ください。
◇◇◇
／
先輩に聞きました！
＼
Q.前職は何ですか？
事務職（総務、事務など）、
接客業（自動車販売、保険販売、ホテルのフロントスタッフ、キャスト、スポーツインストラクター、ショップスタッフなど）、
建設業、IT・通信、公務員（教師など）、飲食店経営など
★幅広い業界・職種からのキャリアチェンジ多数！
Q.アーウインに入社した理由は？
【1位タイ】
・不動産に興味があった
・会社の雰囲気が良かった
【3位】
・勤務地の立地／アクセスが良かった
【4位】
・前職の経験を活かせると思った
【5位】
・休日が多い／残業の少ないのが良かった
など
⭐業界・職種未経験歓迎
⭐学歴不問
⭐異業種から転職した先輩が多数活躍中！
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・身だしなみに気を配りながら取り組める方
*＼こんな方は尚歓迎／*
◎不動産業界に興味のある方
＜こんな方にもオススメ！＞
・人と話すのが好きな方
・お客様などと長く関われる環境で働きたい方
・チームで協力しながら取り組むのが好きな方
・サポート体制が整っている環境で、安心感をもって働きたい方
・柔軟にキャリアチェンジできる環境で、将来を見据えながら活躍したい方
・安定した環境で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～19:00
（実働8時間、シフト制）
★残業少なめ！月平均20時間以下
月8～11日休み（シフト制：日祝＋その他休み）
【年間休日】
120日
【休暇制度】
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
西鉄大牟田線「大橋駅」より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万5000円 〜 40万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【管理スタッフの平均年収480万円・平均月給33万円！】
月給25.5万円～40.5万円＋歩合給
※上記には一律支給の住宅手当を含みます。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※不動産業界の経験者は、役職付きでの採用も検討いたします。
※上記は36時間分（5万4000円以上）の固定残業手当を含む金額。超過分は別途 全額支給。
年収例
460万円／入社1年・31歳（月給27万円＋歩合給）
560万円／入社2年・37歳・マネージャー（月給38万円＋歩合給）
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回
【報奨金】
年2回
【手当】
■住宅手当
■歩合給
■残業手当
■営業手当
■役職手当
■マネジメント手当
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月）
■健康増進手当（規定あり｜禁煙者：5,000円／月）
■家族手当
├配偶者：5,000円／月
├子ども1人：1万円／月
└子ども2人目以降：1万5,000円／月
※ひとり親家庭の場合、子ども1人につき：1万5,000円／月
■転職支援手当（規定あり｜2万円／月×6ヶ月）
【年収例】※2025年実績
370万円（一般社員の場合）
420万円（チーフの場合）
480万円（リーダー職の場合）
560万円（マネジメント職の場合）
【福利厚生】
■交通費支給（上限2万3,000円／月）
■入社祝い金（規定あり｜宅地建物取引士の有資格者：10万円）
■社員割引（自社物件の優遇）
■家賃補助
├自社物件の場合：契約金と家賃の優遇
└他社物件の場合：契約金の優遇
■資格取得支援制度（宅地建物取引士に合格した場合：費用会社負担）
■研修制度（社内・社外、合宿など）
■健康診断
■メンタルヘルスチェック
■確定拠出型年金（401k）
■表彰制度
■オフィスカジュアル推奨
職場では20代～40代と幅広い年代の方が活躍中。普段からチームで働いているため、世代間交流も活発な職場です！またほとんどの方が業界・職種未経験で入社しており、育成実績も多いので未経験者の気持ちを理解し、自然とサポートし合う風土が根付いていることも魅力です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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応募後、担当者から選考の日付や時間など、詳細をご連絡差し上げます。
＜選考フロー＞
【STEP1】応募／書類選考・適性テスト
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【STEP2】面接（2～3回）
★面接日程についてもお気軽にご相談ください！19時以降、土日も応相談。
※1次面接のみご希望の店舗、もしくはオンラインで面接可能です（見学のみOK）。
※遠方から来社される方は、なるべく同日に面接できるよう調整いたします。
※状況に応じてカジュアル面談を実施。
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【STEP3】内定
最終面接終了後、3営業日以内に合否をご連絡いたします。
※入社日も相談に応じます。
