千葉県千葉市稲毛区
更新日：2026年6月5日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
首都圏を中心に医療・介護・福祉サービスを展開するツツイグループでの募集！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり 転勤なし！
准看護師 常勤
常勤（夜勤あり）
＜日常のお手伝い＞
ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。
皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。
日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。
＜往診医との連携＞
毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。
その時に、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。
体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。
【応募要件】
経験1年以上
正看護師または准看護師
定年制（定年：65歳）
※介護施設での業務経験がない方も歓迎！
1ヶ月単位の変形労働時間制
【シフト制】
（1）09：00～18：00
（2）17：30～09：30（夜勤）
【実働・休憩時間】
[1] 実働8時間（休憩60分）
[2] 実働14時間（休憩120分）
【残業時間】
月平均10時間未満
月給282,650円～328,650円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給282,650円～328,650円（資格・経験による、一律諸手当含む）
月給309,650円～／正看護師
月給282,650円～／准看護師
※前職勘案、経験年数に応じて優遇致します！
［内訳］ 各種手当（資格手当、地域手当、夜勤5回分（12,000円/回）含む）
【賞与あり】
年2回
【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します
交通費支給（上限：50,000円）
退職慰労金制度（勤続年数5年～）
社会保険完備
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
プラちゃんポイント
【スキルアップ支援の制度】
研修制度
- 階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
資格取得支援制度
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
※屋外に喫煙場所あり
シフト制
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
＜充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます！＞
階層別研修
専門研修
事業所別対応研修
外部研修
【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】※無資格の方向け
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます！
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。
新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。
現在約1,800名のスタッフが活躍するツツイグループでは、新たな仲間を募集しております！
【ツツイのポイント！】
（1）これまでのノウハウがつまった教育制度で介護施設未経験の方でも安心！
（2）定期的な研修制度あり！働きながらしっかりスキルアップが可能
（3）プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり！
【ツツイで働くスタッフの声 】
（1）勉強は大変ですが資格取得を支援してくれる環境なので意欲のある人はスキルアップしやすい職場だと思います！
（2）入社後は先輩スタッフが専任でついてくれるので質問もしやすく、困った時には何でも相談に乗ってくれました
（3）ツツイは人間関係がクリアで働きやすいので、皆さん長く勤める人が多くて職員の入れ替えが少ないのが特長だと思います！
働き方に関するご相談や事前見学のご希望もお気軽にご連絡ください。
みなさまからのご応募をお待ちしております
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞
ツツイの福利厚生
ツツイグループで働くスタッフに、できる限り長くご勤務いただきたいという想いから独自の福利厚生制度を導入しました！
【インセンティブポイント制度】（プラちゃんポイントクラブ）
ツツイグループのスタッフには勤続月数でポイントが付与されます （1ヶ月100P／ボーナスポイント月あり！）
そのポイントを貯めて＜商品・家電家具・クーポン＞などお好きな商品・サービスと交換できます
長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する「永年勤続表彰制度」もあります！
【クラブ活動支援】
社内のクラブ活動に対して補助金を支給！社員同士で交流を深め、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しめます
働きながらしっかりスキルアップできる環境です！
年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています！
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。
具体的な研修内容（一例）
階層別研修：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／管理者着任研修
専門研修：接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防
資格取得支援：介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員
【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。
【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
2.営業時間内に担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
3.面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
ハートフル稲毛
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒263-0041千葉県千葉市稲毛区黒砂台3-2-41
JR中央・総武線稲毛駅徒歩8分
JR中央・総武線「稲毛駅」より徒歩8分
グループ全体：1,898名
【事業内容】
病院（内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診）
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業（メディカルサポ－ト）
【事業内容】
病院（内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診）
クリニック
介護老人保健施設
有料老人ホーム
グループホーム
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
MS事業（メディカルサポ－ト）
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
