仕事内容:
▍募集ポジション
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経営企画
※グループ会社支援／外部クライアント支援を担うポジション
▍募集背景
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LIFEグループ（創業25年目／7社の多角経営）は、2030年の上場を見据え、
事業ポートフォリオ拡大と同時に経営管理・企画機能の高度化を進めています。
本ポジションでは、
① グループ7社の事業成長を支える経営企画機能の内製化・強化
② 認定支援機関としての外部クライアント（中小・成長企業）支援
の両軸を担っていただきます。
▍具体的な仕事内容
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※スキル・経験に応じて段階的に領域拡張
※「グループ会社支援」「外部クライアント支援」の二軸
▼ 経営企画業務（グループ会社支援）
・グループ各社の事業計画／年度計画の策定支援
・月次／四半期の予実管理、KPIモニタリング
・売上／利益／人件費／生産性などの数値分析
・経営会議／役員会向け資料作成、レポーティング
・事業課題の整理、改善施策の企画立案・実行支援
・管理会計の仕組みづくり、数値の可視化
・新規事業、拠点展開、組織再編に伴う企画支援
▼ 外部クライアント支援（認定支援機関業務）
・中小企業／成長企業の経営課題ヒアリング
・財務／事業／組織データの整理・分析
・事業計画、アクションプランの策定支援
・予実管理、改善進捗のモニタリング
・経営改善／業務改善に向けた企画提案
・伴走型支援プロジェクトへの参画
▼ 横断・将来的業務
・M&A／PMIにおける事業・数値面の支援
・FC展開、事業ポートフォリオ拡張時の企画支援
・経営管理フロー／業務プロセスの標準化
・グループ責任者／外部専門家との連携
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
▍ポジションの魅力
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・ジュニアでも経営に近い企画・数値に触れられる
・グループ7社×多事業の経営判断を横断的に経験
・外部クライアント支援で「再現性のある経営視点」が身につく
・IPO準備／M&A／事業拡張フェーズの実務経験
・事業会社×コンサル両面のキャリアが形成できる
▍入社後のキャリアパス
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1〜2年目
・経営企画実務の主担当
・グループ横断の数値・事業理解
2〜3年目
・事業計画／管理会計の中核担当
・外部クライアント支援の主担当
将来的に
・経営企画スペシャリスト
・経営企画マネージャー
・事業責任者／PMI担当
・経営コンサル／事業支援領域
▍チーム体制
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・所属：株式会社ライフホールディングス 経営企画／管理部門
・領域：経営企画／事業支援／外部支援
・人数：3名(20代女性・30代女性・40代男性)
・連携先：グループ7社／外部クライアント／専門家
▍働き方・業務スタイル
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・数値と現場を行き来する企画スタイル
・Slack／Google Workspace中心
・経営層・事業責任者との距離が近い
・課題ドリブンでスピード重視
アピールポイント:
◆ ジュニアでも「経営のど真ん中」に入れる
経験年数に関わらず、グループ7社の事業計画・予実管理・KPI分析に関与。
“作るだけの資料”ではなく、経営判断に使われる数値を扱います。
◆ 事業会社 × コンサル、両方の視点が身につく
グループ会社の内製経営企画に加え、
外部クライアント（中小・成長企業）の経営改善支援にも参画。
一社専属では得られない再現性のある経営視点が鍛えられます。
◆ グループ7社・多事業の数値を横断的に経験
人材・物流・自動車・保険・IT・不動産・コンサルなど、
事業モデルの異なる会社を横断。
ビジネス構造を短期間で理解する力が身につきます。
◆ IPO準備・M&Aなど希少フェーズを実務で体験
2030年上場を見据え、
IPO準備、拠点展開、M&A／PMIに直結する企画業務に参画。
若手のうちから次に効く経営経験を積めます。
◆ 「分析だけ」で終わらない、実行まで関われる
数値分析・課題抽出だけでなく、
改善施策の設計から実行支援まで伴走。
机上の空論ではない、現場に効く企画力が磨かれます。
◆ 経営層・事業責任者との距離が近い
役員・事業責任者と直接やり取りしながら企画を推進。
意思決定の背景を理解し、
経営視点で物事を考える力が自然と身につきます。
◆ キャリアの選択肢が大きく広がる
将来的には
・経営企画スペシャリスト
・経営企画マネージャー
・事業責任者／PMI担当
・経営コンサル／事業支援
など多様なキャリアに展開可能。
「経営に関わり続けるキャリア」を築けます。
◆ 成長フェーズだからこその裁量と打席
完成された組織ではなく、これから仕組みをつくるフェーズ。
若手でも意見が通り、チャレンジできる環境です。
求める人材:
▍必須要件
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下記いずれかのご経験
・事業会社または支援会社における実務経験（目安：1年以上）
└ 経営企画 or 事業企画 or 管理会計 or コンサル or 経理 等
・簿記2級程度の管理会計知識
※主担当経験は不問
※経験の深さよりも「構造理解」と「伸び代」を重視
▍歓迎要件
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・予実管理、KPI設計・運用の経験
・事業計画／経営資料の作成経験
・中小企業支援、コンサル、金融機関での経験
・IPO準備企業、成長フェーズ企業での就業経験
・複数事業／複数法人を横断した業務経験
勤務時間・曜日:
▼勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
▼勤務曜日
平日（月～金+年に数回土曜日）
社内カレンダー上、平均で2ヶ月に1回の土曜日出勤があります。
※ただ、土曜日の出勤日に合わせて有休消化をされてる方が多めです。
▼時間外勤務
あり（⽉平均5～10時間程度）
休暇・休日:
・年間休日120日
・週休2日（土曜、日曜、祝日）※月1回程度の土曜出勤あり
・年次有給休暇（6か月経過時に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
勤務地:
・転勤無し
・原則出張無し
アクセス:
〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16
アクセス▶西金沢駅から車で6分
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
・交通費支給
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
給与:
【月給】225,000円～255,000円
【想定年収】3,150,000円～3,570,000円
※上記年収に加えて残業代1分単位で支給
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定
【その他】
昇給：年2回(6月・12月)
賞与：年2回(6月・12月)
・残業代支給
・管理職手当
待遇・福利厚生:
・昇給年2回
・賞与年2回
・業績によって、決算賞与の支給あり
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・時差出勤制度（週2回を上限に、勤務時間をスライド可能）
・時短勤務制度
・オフィス内トレーニングジム
・オフィス内コンビニ
・コーヒーメーカーあり
・資格取得支援制度
・携帯電話やPC等の端末貸与
・産休、育休制度
・お祝い金制度（結婚・出産・復職）
※全て社内規定による
その他:
▍LIFEグループについて
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人材／物流／自動車／保険／IT／不動産／コンサルの7社多角経営。
「目指すは社会の生命線。必要不可欠な存在であり続ける。」を理念に、2030年に売上100億規模を目指しています。
▍選考フロー
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STEP1 書類選考
STEP2 面接(1～2回)
STEP3 内定
※オンライン可
雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 - 255,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
