月給 ￥190,000～￥250,000
※ 能力や売上に応じて変動
※ 各種手当（下記参照）などを踏まえての金額
※ 給与詳細は給与＆昇給表に基に算出
￥5,000～￥20,000、受注手当、施工手当、歩合手当（粗利に応じて）、役職手当、通勤手当（上限¥20000）
作業手当、学習手当、土日祝出勤手当、お弁当手当など
※ 能力や評価制度により、手当有
※ やる気・能力・結果を出す方には昇級しやすい仕組み
例：22歳／大卒 インテリアコーディネータ 年収300万円～
（各種手当など踏まえての想定金額）
※ 会社及び本人の業績や能力、社会情勢・会社状況により変動
あり（年2回）
社内評価基準に準じる
※ 会社及び本人の業績や能力、社会情勢・会社状況により変動
実力業務評価制度表と面談にて、年齢+能力に応じて昇給
本社:ショールーム兼職場：〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目-18-32
カーサ丸の内402
※ 東京支店にてお仕事をしていただく場合もございます。（出向等含む）
基本：9時～18時（テレワーク、フレックス制導入済み）
【残業について】平均残業時間：1時間程度/日（2018年～2021年の平均） 基本定時退社を目標
◎GW、お盆休暇、年末年始
固定休+個別休+有給取得で連休取得可
◎年間休日：105日～/1年単位の変形労働制
◎週休2日制：日曜日+シフト制
（土祝休み可 ※ お客様都合にて出勤の場合は、振替休取得+特別手当あり）
◆各種保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
さらに、更に安心して働けるために、保険や補助制度を強化も行っています （下記など）
+ 入院・通院保険・死亡後遺障害保険
+ 所得補償保険（正社員限定）
◆財形貯蓄制度（※1）
◆職場積立NISA
◆確定拠出年金 （401K、企業型）
◆奨励金制度（※1）：財形貯蓄制度/職場積立NISA/定拠出年金に適応
◆健康診断
◆社員旅行 （過去：セブ、グアム、北海道、福岡など）
◆産休・育休制度
◆お弁当手当（※規定有） 1日175円 最大3500円/月
◆社員旅行
◆社員優待割引制度
◆社内表彰制度（商品券特典あり）
（福利厚生は、社会情勢や会社業績に応じて、変更になる可能性があります）
※1の詳細は面接時等にお伝えします
