◆資格取得支援充実：業務で必要な資格については社員の負担無く
、全額会社負担で資格取得ができます。テキスト、資格受験会場ま
での交通費も負担します。また、資格取得の際はお祝い金の贈呈や
取得後も資格手当として給与に反映されます。
◆年次有給休暇：入社初年度の３月１６日～９月１５日の間に入社
した社員に対して入社日から年次有給休暇１０日を付与します。９
月１６日以降に入社された社員も就業規則で決められた日数を付与
します。
◆中小企業退職金共済：中業企業退職金共済（中退共）に加入して
いる為、退職後も安心して退職金が支給されます。
◆働き方改革：フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入してい
るので柔軟な働き方が可能です。
※車通勤可能ですが、会社付近の駐車場を借りていただきます。
