【仕事内容】
ボルボを中心とした輸入車のコーティング施工・内外装クリーニング業務をお任せします。
・ボディコーティング施工
・車内クリーニング(内装リフレッシュ)
・洗車/仕上げ業務
・納車前の最終品質チェック
単なる洗車ではなく《クルマの価値を引き上げる仕事》です!
________________________________________
【この仕事のポイント】
・未経験歓迎(コーティング資格1級スタッフが直接指導)
・ボルボ中心の輸入車多数(高単価・高品質案件)
・技術が身につく= 市場価値が上がる
・作業ではなく 職人スキル として習得可能
\ 求める人材 /
・未経験歓迎
・普通自動車免許(AT可)
・車が好き・手に職をつけたい方
________________________________________
【給与制度(選択制)】
給与制度は選べる2パターン!
ご自身のライフスタイルに合わせて選択可能です。
①年俸制(安定重視)
「年俸制」とは?
技術で稼ぐ人 のための給与制度
年俸制の給与制度は、毎月の収入が安定し、年間の総収入が明確です。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
〇 残業や繁忙期に左右されず、毎月の収入がブレない
〇 あらかじめ年収が確定している為、生活設計がしやすい
〇 入社時に経験・技術をダイレクトに評価へ反映するため、経験者であれば前職給与を上回るご提案が可能
…などのメリットがあります。
★時間ではなく、技術に対して正当に評価されたい方に適した制度となっています!★
②インセンティブ型(稼ぎ重視)
・基本給:220,000円/月
・職能給:5,000円〜100,000円/月
・業績インセンティブ:20,000円〜270,000円/月
・保険インセンティブ:毎月支給
・業績ボーナス:年2回
・基本ボーナス:年2回
・昇給・昇格 :年2回
・リーダー手当:5,000円〜220,000円/月
★頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組み★
________________________________________
【勤務地】
株式会社WeCarCORE
大阪府貝塚市澤1234
________________________________________
【休日】
・月8回以上
・シフト制
________________________________________
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・技術研修制度あり
・社員割引あり
________________________________________
【 株式会社WeCarCOREについて】
1967年創業株式会社ロードカーより2020年度1月株式会社WeCarCOREへ社名変更しました。
同社は約半世紀に渡り新車ディーラー、中古車販売等を行ってきました。
『お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いを』を使命に顧客満足No.1を目指している企業です。
また国土交通省より指定工場の認可を受けており、検査も法定73項目10カ所点検を徹底しています。
同社の強みとしては、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っています。
株式会社WeCarCOREは輸入車販売・整備・コーティングなど車に関わるサービスをワンストップで提供しています。
品質を重視した施工を大切にしています。
【WeCarCOREからのメッセージ!】
コーティングは単なる作業ではありません。技術でクルマの価値を変える仕事です!
なんと未経験でもOK!私たちは中途半端な教育はしません。
「一人前にする前提」で育てます。もちろん経験者様も大歓迎です!
まずはお気軽にご応募ください!
________________________________________
【選考・応募方法】
書類選考後、面接を行います。
まずは履歴書をお送りください!
面談日程を調整させていただきます。
________________________________________
・未経験歓迎
・普通自動車免許(AT可)
・車が好き・手に職をつけたい方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
〇週休2日(シフト制)
〇シフト制(毎週水曜日)
〇月8日以上の公休あり
〇年間休日:115日(年間休日110日+有給取得義務5日)
〇有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
〇慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他
マイカー通勤可(無料の社員駐車場あり)
【南海電気鉄道】南海本線:二色浜駅 徒歩8分
基本給:月給 22万円 〜 75万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与は経験・技術レベルにより決定します。
【選べる給与制度】
①年俸制(安定重視)
・年俸契約(条件面談にて決定)
②インセンティブ型(稼ぎ重視)
・基本給:220,000円/月
・職能給:5,000円〜100,000円/月
・業績インセンティブ:20,000円〜270,000円/月
・保険インセンティブ:毎月支給
・業績ボーナス:年2回
・基本ボーナス:年2回
・昇給・昇格:年2回
・リーダー手当:5,000円〜220,000円/月
【福利厚生】
・昇給・賞与あり(スキルに応じて決定)
・資格手当・役職手当
・社会保険完備
・車通勤OK
・転勤なし
喫煙所:喫煙所あり(屋外)