【60分担当制・残業ほぼなし】患者さんとじっくり向き合い、歯科衛生士として臨床を楽しめる医院です
「歯科衛生士になってよかった」と思える仕事を、一緒に。
はじめまして。
たまプラーザ駅から徒歩4分、「はらかわ歯科たまプラーザ」院長の原川です。
当院が目指しているのは、地域に根ざした身近な歯科医院でありながら、専門性の高い歯科医療にも対応できる医院です。
小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い患者さんにご来院いただき、日常的な予防・メンテナンスから、インプラント、矯正、歯内療法、咬合再構成などの専門的な治療まで、できる限り一つの医院で対応できる診療体制を整えています。
そんな当院で、今回新たに常勤の歯科衛生士さんを1名募集します。
私たちが大切にしているのは、せっかく歯科衛生士という専門職になったのだから、患者さんとじっくり向き合い、臨床を楽しみながら、自分のやりたいことを妥協せず追求してほしいということ。
そのために、時間・設備・教育の面から、歯科衛生士が専門性を発揮できる環境づくりを行っています。
◆ 原則60分。患者さんとじっくり向き合える担当制
当院では、歯科衛生士を単なる「診療のアシスタント」ではなく、患者さんの口腔内を継続して管理する一人の術者として考えています。
成人のメンテナンスは、保険・自費を問わず原則1人60分。
カウンセリングや各種検査から、スケーリング、SRP、PMTC、エアフローなど、その患者さんに必要なことを考えながら診療を進めてもらいます。
特にパウダーメンテナンスについては、エアフローをはじめ各種機器を取り揃えており、自費診療だけでなく保険診療のメンテナンスでも必要に応じて使用できる環境を整えています。使用する器具や方法を一律に決めるのではなく、患者さんの口腔内の状態に合わせて、担当する歯科衛生士自身が考えながら診療できることを大切にしています。
また、当院は基本的に患者担当制です。
担当した患者さんの次回予約をチェアサイドで直接相談して取れる仕組みにしているため、「担当制のはずなのに次回は違う衛生士」ということもありません。
歯周基本治療からSPT、その先のメンテナンスまで。患者さんのお口がどう変わっていくのかを長期的に見守りながら、**「またあなたに診てもらいたい」**と言っていただける関係をつくってほしいと思っています。
◆ 「歯」だけではなく「口腔全体」を診られる衛生士へ
これからの歯科衛生士には、歯周病やプラークコントロールだけでなく、口腔機能まで含めて患者さんを診る力が求められると考えています。
当院では通常の歯周治療・メンテナンスに加えて、口腔機能低下症やオーラルフレイル、口腔機能発達不全症の検査・管理にも取り組んでいます。
さらに院長は補綴を専門としており、院内には各分野を専門とする歯科医師も在籍しています。
そのため、歯周病だけではなく、補綴、咬合、インプラント、矯正などにも触れながら、一口腔単位で患者さんを診る視点を身につけることができます。
フルマウスリコンストラクションや咬合再構成などの症例では、歯科医師や専門医、担当歯科衛生士がチームとなって治療に取り組みます。
院内には技工室もあり、診断用ワックスアップなどを用いた全顎的な治療計画にも触れることができます。
「もっと臨床を知りたい」
「衛生士としてできることを増やしたい」
そんな方には、きっと面白い環境だと思います。
◆ 今できなくても大丈夫。大切なのは「やってみたい」という気持ちです
ここまで読むと、
「そんなに高度なことはまだできない」
「自分の経験で大丈夫かな？」
と思われるかもしれません。
でも、最初からすべてできる必要はありません。
当院が大切にしているのは、今できることの多さよりも、これからできることを増やしていきたいという気持ちです。
院内にはマニュアルや教科書を用意し、分からないことがあれば院長やスタッフにすぐ聞ける環境を整えています。
また、約2か月に1回、院内で教育・研修の時間を設けています。口腔内写真撮影や症例検討・治療計画の立案、マウスピース作製、テンポラリークラウン作製のハンズオンなど、衛生士業務だけに限定せず、歯科医療人として臨床を理解することを大切にしています。
外部セミナーへの参加や資格取得も積極的に支援し、学会に所属して勉強したい場合には会費の負担なども行っています。
「勉強しなさい」と強制するための制度ではありません。
学びたい人、挑戦したい人を、医院として応援するための制度です。
◆ しっかり働くために、しっかり休む
良い診療を長く続けるためには、プライベートも大切です。
当院では歯科衛生士を術者として考えているため、朝早く出勤して診療室を立ち上げたり、診療終了後に残って片付けをしたりすることを原則として求めていません。
診療開始に間に合うように出勤し、診療が終われば退勤できる体制を整えているため、残業も非常に少ない職場です。
有給休暇についても、きちんと申請してもらえれば基本的に取得できるようにしています。
院内にはスタッフルームもあり、平日は2時間、土日は1時間の休憩時間を設けています。
◆ 頑張ったことを、きちんと評価したい
当院では半年ごとに自分自身の目標を設定し、定期面談を実施し、その期間にできるようになったことや取り組んだことを振り返る機会を設けています。
また、スタッフ同士がお互いの良かった仕事や助けてもらったことを伝える「サンクスシート」などの取り組みも行う予定です。
技術だけではなく、患者さんへの対応、新しく身につけたこと、医院への貢献、周囲への気配りやチームワーク。
そうした日々の頑張りをできる限り客観的に評価し、昇給や賞与、その先のキャリアにつなげられる職場を目指しています。
◆ 私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です
経験年数や、今できる処置の数だけで採用を決めたいとは考えていません。
私たちが一緒に働きたいのは、
「もっと良い診療をしたい」
「患者さんに喜んでもらいたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「衛生士として、もう一歩成長してみたい」
そんな気持ちを持っている方です。
また当院では、歯科衛生士学校の臨床実習生の受け入れも行っています。
まずは自分自身が学び、経験を積むことが第一ですが、将来的には実習生に日々の診療や患者さんとの接し方を伝えるなど、これから歯科衛生士を目指す学生の教育にも関わってもらいたいと考えています。
人に教えることは、自分自身の知識や技術を改めて整理する機会にもなります。自分が学ぶだけでなく、身につけたことを次の世代へ伝えていくことも、歯科医療人としての成長の一つだと考えています。
◆ 最後に、院長から
私自身、補綴を専門として臨床を続ける中で、歯科医師だけでできることには限界があると感じています。
歯周組織を長期的に管理する歯科衛生士、異なる専門性を持つ歯科医師、そしてその他のスタッフ。
それぞれが専門性を発揮しながら一人の患者さんについて考えることで、初めて本当に良い歯科医療ができると思っています。
そして、当院で働いてくれた人には、いつか振り返ったときに、
「ここで働いたことで、歯科衛生士として成長できた」
「この医院で働いてよかった」
と思ってもらいたい。
地域の患者さんに貢献することはもちろん、これからの歯科医療を担う若い人材を育てることなどを通じて、少しでも歯科医療全体に貢献できる医院にしていくことが私たちの目標です。
……と、少し大きなことまで書きましたが、
「実際はどんな医院なんだろう？」
と少しでも興味を持っていただけたら、まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の診療やスタッフの雰囲気を見てから、応募するかどうかを考えていただいて構いません。
ぜひ一度、はらかわ歯科たまプラーザを見に来てください。
お会いできることを楽しみにしています。
担当制で患者を持ちたい方におすすめ
チェアーサイドで次回の予約を患者さんと相談して取れるため、次回も確実にその患者さんを担当することができます
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 30万円 ~ 50万円
給与補足
時給で計算する場合1900円～
諸手当の内訳
交通費全額支給
訪問手当、外勤手当あり
仕事内容
歯科衛生士業務を中心に、診療アシスト、歯科衛生士学校の実習生指導などをお願いします。
当院では患者担当制を採用しており、成人のアポイントは保険・自費を問わず原則60分。歯周基本治療からSPT、メンテナンスまで、一人の患者さんを継続して担当していただきます。
【主な歯科衛生士業務】
・口腔内検査、歯周組織検査
・スケーリング、SRP
・PMTC、パウダーメンテナンス
・TBI、セルフケア指導
・SPT、定期メンテナンス
・ホワイトニング
・口腔機能低下症、オーラルフレイルに関する検査・管理
・口腔機能発達不全症に関する検査・管理 など
パウダーメンテナンスについては、**エアフローをはじめ各種機器を取り揃えており、自費診療だけでなく保険診療でも必要に応じて使用できます。**患者さんの状態に合わせて、担当する歯科衛生士自身が必要な器具や方法を考えながら診療できる環境です。
また、インプラントや矯正治療などでは診療アシストもお願いします。特にインプラントオペなど専門的な知識が必要な診療では、歯科衛生士にもチームの一員として積極的に関わっていただいています。
ただし、勤務時間の多くはご自身の患者さんを担当する歯科衛生士業務です。アシスト業務ばかりになることはありません。
さらに当院は歯科衛生士学校の臨床実習施設でもあるため、経験を積んだ後には、実習生への指導や教育にもぜひ関わっていただきたいと考えています。
患者さんを診ることはもちろん、専門的な治療に触れること、後輩を育てることなどを通じて、歯科衛生士として幅広く経験を積める仕事内容です。
応募資格
(1)歯科衛生士資格をお持ちの方
雇用期間
１年ごとに契約内容の更新を行っていく予定です
試用期間
試用期間３ヶ月
休日休暇
完全週休2日（もしくは3日）、年末年始
年間休日120日以上
年間休日
120日
勤務時間・休憩
診療時間 平日9：00～20：00 土日9：00～18：00
勤務は
(1) 9:00～18:00
(2)11:00～20:00 （休憩60分）の２交代制の予定です。
週40時間となるように計算して出勤パターンを決めております。
時短勤務やスポット等もご相談可能です。
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 1時間程度
福利厚生
交通費規定内支給、昇給あり、制服貸与、雇用・労災保険（法定条件による)、スタッフルーム(ロッカー・レンジ・冷蔵庫・スタッフ専用トイレ完備)
社会保険
健康保険, 雇用保険, 労災保険
教育研修
新人研修あり
定期院内研修あり
（口腔内写真撮影、治療計画立案、印象採得、マウスピース作成、プロビジョナルレストレーション作成など）
当院所属の専門医による教育の他、各種歯科教育セミナー・資格取得費用全額補助
業種
歯科医院
勤務先名
はらかわ歯科たまプラーザ
住所
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘1－10－13 USビル
最寄駅
東京急行電鉄田園都市線 たまプラーザ駅
横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅
アクセス
たまプラーザ駅より徒歩４分
設立年
2021年
診療時間
月・火・水・金 09:00～13:00／15:00～20:00
土 09:00～13:00／14:00～18:00
日（隔週診療） 09:00～13:00／14:00～18:00
休診日
木曜、日曜隔週（偶数週休診）、年末年始、夏季休業あり
平均患者数
１日平均35名
患者割合（小児/大人）
小児２割、大人８割
感染症対策・滅菌方法
口腔外バキューム
滅菌パック
グローブ着用
スタッフ構成
・歯科医師 ：院長、非常勤7名
・歯科衛生士：常勤1名、非常勤6名（Wライセンスの歯科技工士含む）
・歯科助手 ：常勤2名、非常勤9名
・歯科技工士：非常勤1名
スタッフの平均年齢
35歳
院長名
原川良介
院長略歴
2010年3月 東京医科歯科大学卒業
2011年4月 部分床義歯補綴分野入局
2016年10月 防衛省海上自衛隊歯科医官
2020年11月 千葉県医療法人 分院長
資格・所属学会
日本補綴歯科学会 補綴専門医
青葉区歯科医師会 理事
神奈川県歯科医師会 委員会委員
チェア/ユニット数
チェア4台
患者割合（自費/保険）
自費６割、保険４割
患者担当制の有無
基本的に患者担当制です。チェアサイドで次回の予約を取れるので、担当が変わることなく次回も診療できるようになっており、患者様にも安心していただけます。
設備/機材
歯科用CT、セファロ
EMSプロフィラキシスマスター
エアフロー各種
口腔内写真撮影用カメラ
アルジネート自動練和器
石膏真空練和器
マイクロスコープ（デジタル）
口腔外バキューム
クラスBオートクレーブ
歯科技工室
理念・方針
患者さんと向き合い、共に学び、歯科医療を通じて地域・社会に貢献する
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
60%
ホームページ
https://harakawa-dc.com/
補足
[診療時間]
・月火水金：09:00-13:00/15:00-20:00
・土日 ：09:00-13:00/14:00-18:00
休診日：木曜日・偶数週日曜日・祝日（祝日の振り替え診療なし）
業種
歯科医院
法人名
はらかわ歯科たまプラーザ
代表者
原川 良介
住所
225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-10-13USビル
設立
2021年
事業内容
たまプラーザ駅近に開業した歯科医院です。地域に根ざした歯科医院を目指して、かかりつけ医として総合的に診療していきます。また、歯科補綴、インプラント、矯正、歯内治療の専門医を擁し、高度先進的治療にも対応しているほか、訪問歯科診療も実施します。
事業所
神奈川県
従業員
5名
