株式会社デイリー・インフォメーション関西
【DACグループ】＃インセンティブの上限なし＃土日祝休み
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
【年休129日】土日祝休＆残業少なめでオンオフ充実
【高収入】月給28万円以上＋上限なしのインセン支給
【未経験歓迎】手厚い教育体制で安心スタート！
【多彩な提案】求人からSNS、交通広告まで幅広く提案
未経験から営業デビュー！
創業60年超のDACグループで安心スタート
先輩もアパレルや飲食など、未経験からはじめた人が多数活躍中！入社後は先輩が商談に同席し、成果が出るまでしっかりサポ―ト！
【年休129日】とオフも充実。
頑張りは【上限なしのインセン】で還元され、27歳で年収920万円を稼ぐ先輩もいます。
温かい仲間とワクワクする仕事をはじめませんか？
様々な業界の企業にアプローチし、採用に関する課題・ニーズに応える提案を手がけます。人材採用を考えている企業と、求職者を繋ぐ仕事です。
具体的には
【アポイント獲得】
採用ニーズのある企業様へ電話やメールなどを使ってアポイントの取得を目指します。
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【企業への訪問・商談】
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【ヒアリング・提案・見積り作成】
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【契約】
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【取材・原稿作成】
基本的に原稿作成はプロのライターが行います。
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【掲載開始後のフォロー】
入社後の流れ
中途入社のハンデもなく管理職をめざせます。 マネジメントコース、プレイヤーコースを選択できるので、 あなたの理想のキャリアビジョンに向けて会社もアシストしてくれます。
＜未経験・第二新卒歓迎＞これまでの経験・スキルは一切不問！【人物重視のポテンシャル採用】です。
丁寧な研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。
アパレルや飲食、ホテル、事務など、未経験からスタートした先輩が多数活躍中！
【こんな方、歓迎します！】
□未経験から営業経験を積みたい方
□多彩な業界と関わり人の成功を一緒に喜べる方
□頑張った成果に対して正当な収入やポジションを望む方
□安定した環境でキャリアアップをしたい方
あなたの個性を“武器”に変えるまで、みんなで育てていくので安心して飛び込んできてください！
この仕事に向いている人
担当した企業様が採用の喜びを共有してくださったときが一番嬉しいです。「◎◎さんのおかげです！」「また採用に困った時には、よろしくお願いします！」といった担当者からの言葉に心がほっこりするそうです。
この仕事に向いていない人
入社1年目は1日100件ほどの電話営業からスタートします。最初は簡単にアポが取れず断られることも多いため、結果を気にしすぎてしまい、前向きに気持ちを切り替えるのが苦手な方には向かないでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は1日最大1時間程度です。
＜メリハリをつけて働く社風です！＞
「限られた時間内でどう成果を出すか」という方針を大事にしており、メリハリをつけて仕事に取り組む風土が根付いています！
勤務地：【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン、歓迎！
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：【本社】
大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩7分、JR「新大阪駅」より徒歩12分
給与：月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※あなたの経験やスキルなどを考慮して初任給額を決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代【24.4時間分・4万円以上】が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★毎月上限なしのインセンティブを支給！
初日で目標を達成した場合には、3万円を支給します。新規獲得やメディア販売に応じたインセンティブがあるため、1年目から月3万円～10万円のインセンティブを獲得している社員が多くいます！
モデル年収例
年収1240万円／30歳 経験8年 賞与・各種賞金含む
年収920万円／27歳 経験5年 賞与・各種賞金含む
年収530万円／25歳 経験3年 賞与・各種賞金含む
昇給・賞与：◆昇給／年1回
※定期昇給の他、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給制度あり
◆賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：◆交通費全額支給
◆DAC No.1手当(スポーツ、芸術他、様々な分野で活動・活躍している方に、年間6万円を支給）
【表彰制度】
■社内表彰式／グループ年1回、関西年2回
■特別社員賞：2万5000円～36万円
■優秀社員賞：19万5000円～39万円＋物品10万円相当（スーツやバッグ等仕事で使用するもの）
■マネジメント表彰
■新規本数表彰
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞★2026年は年間休日129日！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（9日間 ※前年度実績）
■年末年始休暇（9日間 ※前年度実績）
■有給休暇
■へるほり（ヘルスホリデー）※急な体調不良や通院などで年5日取得可能
■慶弔休暇
■産休・育児休業制度
■子ども看護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です！
福利厚生：■各種社会保険完備
■インセンティブ
⇒目標達成や初日達成、新規顧客獲得で支給
■DAC No.1手当／年6万円
⇒スポーツ・芸術など、さまざまな分野で活動している社員に支給
■社内表彰式／年2回
⇒有名テーマパーク内のホテルなどで開催
■個人タイトル表彰
■マネジメント表彰
■新規本数表彰
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■ダイバーシティ／時短勤務など
■退職金
■社内分煙
■iPhone・ノートPCなど貸与
■海外研修／14日間／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど
⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加
■保養所／那須、伊豆高原、軽井沢
■社員旅行／ハワイ、グアム、ラスベガス、シンガポール他多数
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
インセンティブあり
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2004年3月18日（グループ創立1962年）
代表者：代表取締役社長 中谷 浩二
従業員数：153名／DACグループ総社員数1016名(2026年5月現在)
資本金：資本金3000万円【DACホールディングス連結純資産合計：18億6500万円※グループ合計】
売上高：249億2000万円（2025年度DACグループ合計）
事業内容：■有料職業紹介事業 許認可番号 27－ユー303458
■求人メディア取扱総合広告代理店
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・制作・販売
◎広告業協同組合（経済産業省認可）会員
＜取扱メディア＞
（新卒領域）
・マイナビ
・オファーボックス
他多数
（中途領域）
・マイナビ転職
・doda
・エン転職
・indeed
他多数
本社所在地：大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
関連会社：株式会社DACホールディングス
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社HOPE
株式会社LIBERTY
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社イースト・デイリー
株式会社セントラル・デイリー
株式会社クロス・デイリー
株式会社DACファーム
株式会社NIKI Hills ファーム
株式会社NIKI Hills ヴィレッジ
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
企業ホームページ：https://dac-kansai.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
当社に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日時やご入社時期はなるべくご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
1次面接（対面orオンライン）
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
最終面接（対面）
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
面接地：【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
問い合わせ先：株式会社デイリー・インフォメーション関西
住所
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
ときには＜求人広告を売らない＞ことも。
採用支援は求人広告だけではありません。
ある先輩は「内定辞退」に悩む顧客に広告追加ではなく、
会社の魅力を伝えるWEBページを提案。
取材を重ね完成した結果、
「ページを見て応募した」という声に繋がりました。
このようにWEBや動画、イメージ戦略など
多彩な手法でアプローチできるのが
総合広告代理店である当社の強み。
あなたの自由なアイデアを活かし、
顧客に寄り添う最適な方法を見つけてください！
求人業界をメインに、着実に成長を遂げているデイリー・インフォメーション関西。
そんな業界の中で、同社は独特な存在感を発揮している、というのが筆者の印象だ。
例えば、北海道の仁木町という準限界集落でワイナリー事業を立上げ、町おこしをしていく地域創生プロジェクトをスタートさせた。世の中広しといえど、地域活性を通じて雇用創出を目指す人材系の広告代理店というのは、同社以外にないのではないだろうか。
