🏢ウエダについて
私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。
顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。
🧢具体的な業務内容
スーパーマーケット向けの食品（ドライ・チルド）を扱う物流センターで、現場スタッフのマネジメントをお任せします。
ここでいうマネジメントとは、難しいことではありません。スタッフへの声かけや気配り、日々のコミュニケーションを丁寧に積み重ねることが仕事の中心です。
物流の経験が浅くても、人と誠実に関われる方であれば問題ありません。
【主な業務】
パート・アルバイトスタッフのシフト管理・指導・育成
作業進捗の確認とフォロー
現場での仕分け作業サポート
商品管理・在庫管理
💙 こんな方にお勧めのお仕事です！
✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい
✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる
✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる
現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、
「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。
あなたの現場感覚と判断力を、即日戦力として歓迎します！
⏰ 1日の流れ（例）
- 出社・当日のオーダー確認・全体朝礼
- スタッフへの作業指示
- 進捗確認・現場フォロー（適宜休憩）
- オーダー完了確認
- 翌日のスケジュール・人員配置の準備
- 退社
【職場について】
宝塚営業所は風通しの良い職場です。以前、前任の所長がキャリアアップで異動した際には、
チーム全員でその門出を喜びました。
誰かの成長を自分のことのように喜べる、そういう雰囲気がここには自然と根付いています。
失敗に対しても寛容です。「失敗してもいい、そこから学べばいい」というのは言葉だけでなく、所長をはじめ管理職が実際にそう動いています。
困ったときに相談しやすい環境かどうか、面接の際にぜひ直接確かめてみてください✨
🙋 求める人物像
経験やスキルより、姿勢を重視しています。
人と丁寧に関わることができる方
失敗を恐れず、学び続けようとする方
チームの一員として働くことに喜びを感じる方
上記はウエダで長く活躍中の社員の特徴です👀
💼 待遇・福利厚生
- 賞与年2回／昇給あり
- 週休2日制
- 結婚・出産祝い金制度
- 休憩室・ロッカー完備
- 創業75年以上、全国展開の大手物流グループ
📩 選考について
面接は2回。一次面接はWEB対応ですので、
まずはお気軽にご連絡ください。
📒企業ブログは毎週水曜日に更新！
ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪
ぜひ覗きに来てください！
https://note.com/ueda_group
【必須条件】
下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。）
・1年以上の物流経験がおありの方
・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！
＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
応募条件
・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当）
・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方
※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。
-
For applicants who hold a Residence Card:
・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level).
・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay.
・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status.
・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card).
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＜こんな方にピッタリ！＞
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・チームで協力して働きたい
・雰囲気のいい会社で働きたい
・マネジメント経験をさらに伸ばしたい
・適度に身体を動かしながら働きたい
-
※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
-
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
4:00～13:00
5:00～14:00
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
上記時間帯の中でシフト制
※実働8時間、休憩1時間
★残業月平均40時間程度
★希望は考慮いたします！お気軽にご相談ください
週休二日制
※年間休日120日
＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
阪急今津線「小林駅」より徒歩15分阪急今津線「逆瀬川駅」より車で8分阪急今津線「仁川駅」より車で11分※車・バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には固定残業代72,000円(40時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
＜手当＞
交通費規定支給（上限700円/日、15000円/月）
年収イメージ
入社1年目 ▶ 年収400万円前後
現場理解とチーム運営を担当
↓
入社3年目▶ 年収500万円以上
事業所運営にも携わる管理職として活躍✨
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・交通費規定支給(1日往復700円/月上限15,000円まで支給：定期上限15,000円まで)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・残業代別途支給
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・車、バイク、自転車通勤OK
・UEDA ゴルフ部、カラオケ部
・ロッカー完備
・制服貸与
・休憩室完備(電子レンジ／自販機)
・センター全面禁煙
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
＼＼WEBでのカジュアル面談を実施中！／／
ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる
「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
