高齢者介護スタッフ
介護職・ヘルパー
正社員
月給 261,700円 ~ 276,700円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり(毎年4月)
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
〇 資格手当:特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当:規定額を上限に支給
〇 住居手当:規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間:入職3か月後の月末(労働条件に変更なし)
〇 敷地内禁煙
月給261700円~276700円
308-0067茨城県筑西市上平塚590-1
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※通勤手当:片道650円/km
特別養護老人ホームしらとり
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
※あなたの応募を待ってます※【新卒採用2027卒】高齢者介護スタッフ《説明会開催中/未経験・無資格OK/資格取得支援充実》
【新卒採用2027卒】高齢者介護スタッフ《説明会開催中/未経験・無資格OK/資格取得支援充実》
介護が必要になった高齢者のケアを行います。介護福祉士・社会福祉士 歓迎!
未経験・無資格もOK!入職してからの資格取得も可能です。
南国風の施設でゆったりとした支援を行います。
「施設らしくない施設」「明るく楽しく笑顔あふれる福祉」をモットーに、
職員皆で楽しみながら、利用者さんのケアを行っています!
チームワークの良さに自信あり!
先輩職員からのサポートはもちろん、同年代の職員も多数在籍していますので、
気軽に情報共有できるのも特徴の一つです♪
おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■未経験者歓迎のフォロー体制
■希望に応じて車通勤OK
■制服ありなので用意は不要
■副業・WワークOK働き方はあなた次第
■正社員として安定して働ける
勤務地:
茨城県筑西市上平塚590-1
勤務先:
特別養護老人ホームしらとり
アクセス:
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分
※通勤手当:片道650円/km
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
特別養護老人ホームに入居しているご高齢の方の介護支援を行います。
○食事介助:食事をする際のサポート、声掛けや見守りなど。
○入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪や洗顔、洗身補助など。
○レクリエーションや行事参加など、職員も一緒に楽しみながら支援。
★先輩職員がつき仕事内容を丁寧にお伝えいたします。
★未経験OK。資格取得支援制度でキャリアアップ可。
★シフト制の勤務ですが、余裕のある人員配置で希望日の休暇可。
★同法人に通所事業所や相談支援事業所があり、希望に合わせたキャリアアップも可能です。
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
制服支給
制服ありなので用意は不要
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
車通勤可
希望に応じて車通勤OK
ダブルワーク・副業OK
別のお仕事とのダブルワークなど頑張るあなたを応援
日勤:8:30~17:30 (休憩60分)
早番 6:30~15:30 (休憩60分) ★朝型勤務★
遅番 12:30~21:30 (休憩60分) ★ゆったり出勤★
夜勤 21:30~翌6:30 (休憩60分) ★見守り、軽作業中心★
※夜勤は月3~4回程度で、深夜勤務手当を支給。
※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中!プライベートと仕事の両立を実現できます。
※シフト勤務ですが、希望休・希望勤務の指定可(ただし指定数上限あり)
平日のお休みがあるため、役所や銀行の用事も済ませやすく、
観光地もゆったり楽しめると好評です♪
月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与(勤続6か月後)
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度:6日間以上の連休を年1回、全員取得
リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日(9月までの入職者のみ)
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数:年間120日~130日
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口)
■ 職員割引制度・施設内整備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークOK
\色々な認定を頂いております!/
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
未経験OK 福祉系学科以外OK
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可。
免許がなくても近隣であれば、自転車通勤、バイク通勤が可能です。
社会福祉士や介護福祉士などの有資格者は、資格手当で給与面優遇。
深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております!
屋内禁煙