◆うれしいポイント◆
✅創業から無借金経営を継続！
✅経験を活かして長期安定できる◎
✅土日祝休みでムリなく勤務できる！
✅昇給あり♪キャリアアップも目指せる！
◆こんな方にピッタリ！◆
✅営業の経験を活かしたい方
✅福祉・医療業界での法人営業経験がある方
✅社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
●お仕事内容●
新規・既存あり◎営業スキルUPもできる◎
当社が提供する、⼊院に必要なアメニティの
レンタルサービス等の営業活動をお任せいたします。
＜詳しいお仕事内容＞
入院される患者様向けにパジャマ・タオル・日用品などをレンタルする「アメニティセットの提案・拡販」を行います。
さらに、人材の面から医療・介護業界を支える「人材派遣・人材紹介」サービスもご提案します。
・既存のお取引先のフォロー
既存のお取引先である病院や介護施設を定期的に訪問し、現場の課題や新しいニーズを伺います。
長年お付き合いのあるお客様も多く、関係性を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。
新規開拓と並行して既存顧客も担当するため、信頼関係を築く営業の魅力も感じられます。
・新規の法人（病院・介護施設）への提案営業
新規開拓は主にテレアポで行い、その後、病院や施設へパンフレットを届けて接点をつくります。
商談相手は看護部長、事務長、施設長などの方々です。
現場へ何度も足を運び、課題を伺いながら少しずつ信頼関係を築いていきます。
・自社スタッフのマネジメント
営業活動に加え、院内でアメニティの配布や在庫管理を行う「アメニティスタッフ」の管理も担当します。
シフト作成の補助や配置調整を行い、現場がスムーズに運営できるようサポートします。
●教育制度について●
入社後6ヶ月間は先輩社員と所属長がサポートとして伴走し、
あなたの成長をしっかりサポートします。
当社で定めたコーチング制度に基づき、
サービスの知識や業務の流れを丁寧にお教えします。
困ったときはいつでも相談できる環境を整えています。
20～30代が活躍中です！
成長意欲と実績次第では、数年以内のスピード昇進も可能です。
将来的には組織を担う幹部候補として活躍できるポジションもご用意しています。
分からないこともその場で確認できるので、安心して成長していけます。
入社間もない方でも、すぐに馴染める職場ですよ♪
●評価制度について●
当社では、最終的な営業成果だけでなく、
その成果に至るまでのプロセスも重視しています。
成果とプロセスを総合的に評価し、お客様に丁寧に向き合い
課題解決に取り組んだ過程もしっかり評価します。
日々の努力が処遇に反映されるため、
高いモチベーションで業務に取り組むことができます。
●弊社のご紹介●
病院や福祉施設をご利用されるお客様方へ、
生活必需品をレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提供しています。
患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、
寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。
快適な入院・入所生活をサポートするサービスです。
◆創業以来最高売上を更新中、売上325億円を突破する安定基盤！
◆北海道から九州まで、全国33拠点を開設
◆2007年の設立以来無借金経営
◆社会貢献性が高く、将来性ある医療・介護業界で事業を展開
高卒以上
業種未経験・第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
■普通⾃動⾞免許（AT限定可）
■何らかの営業経験のある⽅
※法人・個人や商材は不問
■経験社数が2社以下の方
※弊社で3社目以内
◇営業経験、接客販売業で数字を追った経験のある方歓迎
◇医療・介護業界での経験がある⽅歓迎
◆こんな方におすすめ◆
✅安定して長く働きたい方
✅社会貢献性の高いお仕事に興味のある方
✅相⼿の話を聞きニーズを引き出せる⽅
✅顧客と長期的な信頼関係を築いていきたい⽅
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
【勤務時間】
月曜日～金曜日
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
※19時完全退社
■年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
※休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。
■祝日
■有給休暇（10⽇〜20⽇／下限⽇数は⼊社半年経過後に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■産休・育児休暇（取得実績多数あり！）
※5日以上の連休取得も可能
JR両毛線「新前橋駅」より車で5分
基本給：年俸 370万円 〜 600万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年俸の1/12を月々支給します。
※経験や能力を考慮し加給優遇いたします。
【月額支給金額】
月額：308,334円～500,000円
その他固定手当/月：30,000円
※固定残業手当は月30時間分、58,200円～94,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
＜一律手当内訳＞
営業手当30,000円
総合職手当30,000円
■昇給 年1回（4月）
■評価 年2回（4月・10月）
※売上実績に加えて、顧客への提案プロセスや仕事への取り組み姿勢なども評価の対象となります。
■交通費規定支給（月30,000円まで）
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（月30,000円 ※当社規定により支給）
■役職手当
■資格取得手当
■育児休業取得手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定内⽀給（月30,000円まで）
■出産一時金（社員またはその配偶者の出産時に1万円）
■社内表彰制度
■報奨⾦制度
■退職⾦制度（勤続3年以上）
■定年後再雇⽤制度（65歳まで）
■副業OK
■携帯電話、PC、社用車、制服（ポロシャツ・チノパン）貸与
■ベネフィットワン
└宿泊施設やスポーツクラブをリーズナブルに利用できる制度です。
創業以来、安定して売上を伸ばし続けている当社。
各営業所で営業体制を強化するため、
新たに仲間をお迎えすることになりました！
社員一人ひとりに寄り添い、
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
ブランクがある方もOK！
しっかりサポートいたします◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
日時なども含めてお気軽にご相談ください。
■応募の流れ
【STEP1】履歴書・職務経歴書による書類選考
【STEP2】面接（2回）
【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
