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具体的な仕事の内容
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当社（TAKUTO関連企業へ出向）が管理契約を
結んでいる不動産オーナー様に対して、物件の
収支報告や資産価値向上のための各種提案・サポートを
行う「不動産管理バックオフィス」のお仕事です。
✅主なお仕事内容
・収支レポートの作成・提出
管理物件の月々の収支状況をまとめ、
オーナー様へわかりやすく報告します。
・物件価値向上・収益アップに向けた企画提案
レポートをもとに、入居率を上げるための
リフォーム・リノベーションプランを提案します。
・金融面のサポート＆コンサルティング
税金やローン、利回りなど、オーナー様の
お困りごとに応じた専門的なアドバイスを行います。
※当社での採用後、TAKUTO関連企業への
出向勤務となります。
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安心の育成体制と成長環境
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⭐丁寧なＯＪＴ研修と先輩の同行フォロー！
入社直後は先輩社員の同行や充実したＯＪＴ研修から
スタート！業界未経験の方には不動産の基礎法律や
業界用語からていねいにレクチャーするため、
知識ゼロからでも安心してスタートできます。
⭐経験者はスキルを活かしてステップアップ！
不動産業界での経験がある方は、これまでに培った
知識やスキルをベースに、より専門性の高い
不動産管理ノウハウを身につけてスキルアップが可能です。
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この仕事ならではの魅力
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⭐オーナー様から直接感謝されるやりがい！
単なる事務作業にとどまらず、物件の収益アップや
リノベーション提案などを通じて、オーナー様の
大切な資産を守り・育てる手応えをダイレクトに
実感できるポジションです。
⭐一生モノの専門知識が身につく！
不動産の管理・運用ノウハウはもちろん、税金や
ローンといったお金に関する高度なコンサルティング力まで、
一生役に立つプロフェッショナルなスキルが手に入ります。
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応募するために必要な条件
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✅学歴不問！
✅普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）を
お持ちの方
✅何らかの職種経験をお持ちの方
※不動産業界での経験は一切問いません！
業種未経験の方も大歓迎です。
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活かせる資格・経験（※なくてもOK！）
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⭐以下の資格をお持ちの方は優遇いたします！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・証券化マスター
・簿記
⭐こんな業務経験があればすぐに活かせます！
・経理事務のご経験
・営業事務のご経験
・一般事務のご経験
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求める人物像・評価のポイント
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⭐事務・バックオフィス経験を活かしてステップアップ！
これまでの事務経験（一般事務・営業事務・経理など）で
培った正確な事務処理能力や数値の管理スキルを、
不動産管理のプロとして存分に発揮できる環境です。
⭐業界未経験から専門知識を身につけたい方！
「不動産の知識はないけれど、これから専門スキルを
身につけたい」「資格を活かして価値ある提案がしたい」
という意欲のある方をしっかりサポートします！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間と柔軟な働き方
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✅標準的な勤務時間帯
０９：００ ～ １８：００（所定労働時間：８時間）
【実務上の勤務パターン例】
０９：４０ ～ １８：００（休憩６０分）
※業務の状況に合わせてスムーズかつ柔軟に
スケジュールを調整しながら勤務できます。
✅夜間勤務＆残業について
・夜間勤務：なし（夜勤一切ナシで規則正しい生活！）
・平均残業時間：月３０時間以下
✅自由度の高い「フルフレックスタイム制」導入！
・コアタイムなし
・調整可能時間帯：０７：００ ～ ２２：００
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この働き方ならではの魅力
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⭐コアタイムなし！自分好みにスケジュール調整
コアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しているため、
「朝は７時から早めに始業して夕方早めに上がる」
「少しゆっくりめに出て９時４０分からスタートする」など、
ライフスタイルやプライベートの予定に合わせた柔軟な
働き方が可能です！
⭐夜勤なし＆残業少なめでワークライフバランス抜群
夜間勤務は一切なく、残業も月平均３０時間以下と少なめ。
無理のない勤務ペースを保てるため、生活リズムを崩さずに
長く安心してキャリアを築ける環境です。
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お休みの日数と充実の休暇制度
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✅基本的な休日スタイル
原則、土・日・祝日休み（完全週休２日制イメージ）
※希望休も取りやすい柔軟な環境です♪
✅年間休日
公休規定：【 １１０日 】
⭐昨年の公休実績は【 １３１日以上 】と超充実！
✅休暇制度一覧
・年次有給休暇（入社半年後に１０日支給／最大２０日）
・入社時特別休暇（入社直後に使える嬉しい５日間！）
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休＆育メン休暇
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プライベート重視派も大満足の魅力
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⭐実績131日以上！土日祝ベースでしっかり休める！
原則土日祝休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすく
プライベートの時間を存分に満喫できます。
昨年の公休実績は１３１日以上と、年間を通じて
しっかりリフレッシュできる環境が整っています。
⭐入社直後＆男性の育児を支える特別休暇！
有休が付与されるまでの期間をカバーする
「入社時特別休暇（５日間）」をご用意！
入社初期の急な用事や体調管理にも安心です。
さらに、男性の取得率１００％を誇る
「育メン休暇（取得義務化）」など、
ライフイベントに寄り添う温かい制度が揃っています。
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）
大阪メトロ淀屋橋駅 １１番出口 徒歩１分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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給与体系と手厚い各種手当
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✅月給体制
・月給：２３万円 ～ ３０万円
【月給の内訳・手当】
・固定残業手当（月８時間分を含む）
※残業が月８時間に満たない場合でも満額支給！
８時間を超えた分の時間外手当は別途全額支給します。
✅手厚い充実の各種手当
・通勤交通費（上限３０，０００円／月）
・家族手当（お子様１人につき月５，０００円）
・資格手当（宅建：月１５，０００円／賃管：月１０，０００円）
・役職手当
・職能手当
・出張手当
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頑張りや成果に応える充実の還元
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⭐昨年度実績４ヶ月分の充実した賞与！
年２回の賞与支給に加えて、昨年度の賞与実績は
【 ４ヶ月分 】と高水準！日々の貢献や成果が
しっかりとまとまった収入として還元されます。
⭐四半期ごとの業績表彰でモチベーションアップ！
頑張りをタイムリーに評価する「四半期業績表彰制度」を
導入しています。成果に応じて賞金（３万～１０万円）が
授与されるため、日々の業務にもやりがいを持って
取り組むことができます。
⭐資格保持や家族を支える安心のサポート！
宅建や賃貸不動産経営管理士などの資格手当をはじめ、
ご家族を支える手当も完備。毎月の基本給にプラスして
しっかり手当がつくため、安定した収入基盤のもとで
長く安心して働き続けられます。
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入社後の年収・給与例（１年後・３年後）
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⭐入社１年後の給与例（未経験からスタートし、基礎業務をマスターした場合）
【想定年収：約３６８万円】
・月々のお支払い：月給２３万円
（内訳：基本給・固定残業手当８時間分を含む）
・賞与（年２回・計４ヶ月分）：９２万円
⭐入社３年後の給与例（実務経験を積み、資格取得や成果でステップアップした場合）
【想定年収：約４３６万円】
・月々のお支払い：月給２６万円
（内訳：基本給・職能手当 ＋ 宅建資格手当１.５万円）
・賞与（年２回・計４ヶ月分）：１０４万円
・四半期業績表彰（インセンティブ）：年１６万円
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【福利厚生】
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充実の福利厚生と手厚い各種手当
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✅基本的な安心サポート
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（年１回）／ 賞与（年２回：７月・１２月／実績３.６～４.４ヶ月分）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・交通費支給（上限３万円／月）
✅手厚い家族・ライフイベント手当
・家族手当
・結婚祝い金・出産祝い金
✅スキルアップ＆手当・制度
・資格手当＆資格取得制度
・役職手当・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・報奨金制度
・タクトカレッジ（社内研修制度で成長をバックアップ！）
・持株会制度
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この職場ならではのユニークな魅力
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⭐日々の疲労をリフレッシュ！「整体サービス」完備
社内でケアが受けられる独自の「整体サービス」を導入！
お仕事の合間や業務後に身体をリフレッシュできるため、
健康面でも安心して日々の業務に取り組める嬉しい環境です。
⭐社内交流＆イベントで楽しみながら働ける！
社員旅行や各種レクリエーション（クラブ活動など）が
盛んで、部署を超えたチームワークや交流の場が盛りだくさん！
馴染みやすい温かな社風も大きな魅力です。
⭐年間最大４.４ヶ月分の賞与＆インセンティブ！
日々の頑張りを還元する報奨金制度に加え、業績に応じて
年間３.６～４.４ヶ月分の賞与を支給！
安定したベース収入にプラスして、確かなやりがいを実感できます。
社員一人ひとりの満足度と幸せを大切にする職場です。働きやすい環境づくりに力を入れ、安心して長く活躍できる制度を整備。互いに支え合う風土の中で、一人ひとりが自分らしく成長しながら、やりがいを持って働ける環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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応募時にご準備いただく書類
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✅選考で準備する書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
これまでのご経験やスキルをしっかりと
確認させていただくため、両書類の
ご提出をお願いしております。
※ご状況に応じて、事前にカジュアル面談も
柔軟に実施いたします！
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シンプルでスムーズな選考フロー
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❶書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
❷１次面接
↓
❸２次面接
↓
❹内定
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選考のポイントと安心の魅力
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⭐筆記試験ナシ！人物重視の面接選考
適性テスト（筆記試験）や会社説明会は実施せず、
面接を通してお互いを知る「人物重視」の選考です。
これまでのご経験や「これから挑戦したいこと」を
あなたの言葉でリラックスしてお話しいただけます。
⭐スピーディかつ丁寧に進む選考プロセス
選考ステップがシンプルに整理されているため、
面接から内定までスムーズに進みます。
就職・転職活動のスケジュール調整がしやすい点も
魅力の一つです。
