株式会社武蔵製菓
原則全員面接｜年休110日｜週休2日｜群馬県勤務｜再雇用制度あり
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
年齢ハンデなしの正社員採用！ミドル・シニア活躍中★食品業界×成長中の和菓子メーカーで安定勤務
学歴・年齢不問｜40代・50代・60代が活躍中の職場
安定性｜設立44年の和菓子メーカー×売上50億円超企業
仕事｜マニュアル完備×コツコツ作業×未経験◎
働き方｜完全固定シフト×重労働なし×生活安定
安心｜転勤なし×再雇用制度×70代も現役活躍
ワークライフバランス｜年間休日110日×残業月20ｈ
年齢やこれまでの経歴に、不安を感じている方もご安心ください。武蔵製菓では、経験よりも「これからも働き続けたい」という気持ちを大切にしています。景気に左右されにくい食品業界の中で、和菓子メーカーとして安定した実績と成長を続けてきました。工場内は空調完備で、体に大きな負担のかからない作業が中心です。勤務時間も固定制のため、生活リズムを保ちながら、正社員として無理なく長く働けます。
【重労働なし×空調完備の快適環境】和菓子メーカーの総合職★製造／ピッキングのいずれかの業務をお任せします。
具体的には
【製造】
製造ラインでの業務をお任せします。
和菓子をケースに入れる、仕分けなど
簡単な作業から徐々に慣れていただき
出荷関連業務もお任せします。
【ピッキング】
商品を出荷するための仕分け作業。
発注内容に合わせて、商品の検品、
ラベル貼り、箱詰めを行います。
入社後の流れ
入社後は、まず現在の業務に慣れることからスタート。 経験を重ねる中で業務の幅を広げたり、 得意分野を活かした役割を担うことも可能です。 年齢や役職にとらわれず、一人ひとりの 希望や状況に合わせた働き方を相談できます。 将来的には再雇用制度を活用しながら、 長く活躍できる道も用意しています。
空調完備で快適！体に負担の少ない職場環境
「日勤のみ」等の完全固定シフト制で
生活リズムを崩さずに働けます。
工場内は１年中20～23℃に保たれており、夏も冬も快適。
重労働も少なく、身体への負担が少ない環境です。
「体力に自信がない…」という方も
安心してスタートできます。
【学歴・年齢・職歴不問】未経験歓迎／ブランクOK／社会人経験20年以上歓迎／要普免※AT限定可※原則、応募要件を満たす方全員とお会いします。
＜応募条件＞
■業界・職種未経験歓迎
■学歴不問・年齢・職歴不問
■U・Iターン歓迎（県外から入社された方も在籍）
■ブランクOK／社会人経験20年以上の方歓迎
★即日入社もＯＫ
≪こんな方にぜひ！≫
◎ 年齢や職歴を理由に、正社員の仕事を諦めかけている方
◎ 安定した食品業界で、腰を据えて長く働きたい方
◎ 体に無理のない環境で、コツコツ仕事を続けたい方
◎ 生活リズムを大切にしながら、安定収入を得たい方
◎ ブランクがあっても、もう一度しっかり働きたい方
雇用形態：正社員
勤務時間：◆実働8h／休憩1h
【製造】
◆日勤／7:00～16:00、8:00～17:00
◆夜勤／16:00～翌01:00
※勤務時間は希望を考慮し、相談の上決定。
原則、入社時に決めた勤務時間固定で働いていただきますが
状況に応じて、他のシフトに入っていただく可能性があります。
【ピッキング】
◆8:00～17:00
※残業月平均20h以下
3～５月は繁忙期のため、残業時間は増えてしまいますが
それ以外は残業は基本ありません。
勤務地：＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞
高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属
勤務地住所
▼吉井工場 ★積極採用中★
群馬県高崎市吉井町坂口111-1
※上州福島駅より車5分
▼甘楽工場 ★積極採用中★
群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1
※上州新屋駅より車5分
工場は全て空調完備！
和菓子作りに最適な環境を保つため、
工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。
天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
給与：◆月給19万円～25万円+各種手当+賞与あり
※経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪月収例≫
◆月収22万円（月給19万円＋各種手当＋残業代20h分）
モデル年収例
年収270万円 総合（製造） 経験1年 （月給20万円＋各種手当＋残業代＋賞与）
年収300万円 総合（製造） 経験2年 （月給23万円＋各種手当＋残業代＋賞与）
昇給・賞与：■昇給年1回（昇給率1～4％）
■賞与あり
休日・休暇：■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間休日110日
福利厚生：■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（規定あり）
■車通勤OK（ガソリン代支給／距離からの算出金額）
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服2セット分貸与
■髪色自由
【受動喫煙体制】
工場内完全禁煙、工場外（敷地内）に喫煙所あり
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
ガソリン代支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
17時までに退社可
時短勤務OK
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1981年8月25日
代表者：代表取締役／茶畑 哲夫
従業員数：110名（正社員）男性:71名 女性:39名
資本金：1500万円
売上高：◆50億8000万円（令和5年）◆47億7000万円（令和4年）
事業内容：【和菓子製造、及び販売】
“正直で まっとうな 本物の味。”
この想いのもと、天然着色料のみを使い
「より安全で」「より美味しく」「より健康的な」
和菓子づくりに取り組んでいます。
本社所在地：〒190-0022
東京都立川市錦町3-5-23
企業ホームページ：https://www.musashiseika.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス：★正直面接！
「和菓子の仕事は初めて」という方もご安心ください。
先輩たちの殆どが未経験からのスタートです。
当社では「正直面接」を実施し、
給与シミュレーションや入社後の流れなど、
聞きにくい疑問にも全て正直にお答えします。
★職場見学実施中！
「職場の雰囲気を見てみたい」という方には、
選考時の職場見学もご案内可能。
外からでは分からない発見がきっとあるはずです。
面接というよりお互いを知る場として
リラックスしてお越しください！
書類選考
※原則、応募条件を満たす方全員とお会いします。
面接
※希望される方にはオンラインでの面接も可能です。
内定
※一緒に働ける日を楽しみにしています。
面接回数：※面接は1回～2回を予定
面接地：◆吉井工場
群馬県高崎市吉井町坂口111-1
問い合わせ先：株式会社武蔵製菓
住所
〒370-2137
群馬県高崎市吉井町坂口111-1
採用担当
採用担当
電話番号
027-320-4455
武蔵製菓が「最後の転職先」として選ばれる理由とは？
【事業基盤】不況に強い「食」×「成長」
和菓子メーカーとして、設立から40年以上にわたり安定した経営を続けてきました。景気の影響を受けにくい業界だからこそ、将来への不安を抱えず、腰を据えて働くことが可能。売上も着実に伸びており、長く勤められる基盤があります。
【企業理念】「正直でまっとう」であること
創業以来、合成着色料を使わない「安全・安心な和菓子づくり」にこだわり続けてきました。効率よりも品質、嘘のないモノづくり。この「正直でまっとう」な姿勢は、社員への向き合い方にも表れています。面接でありのままを話すことも、年齢で判断せず人柄を見ることも、この理念があるからです。
【職場環境】無理なく長く働ける
職場は空調完備で、体に負担の少ない作業が中心。勤務シフトは固定制のため、生活リズムを崩さず働けます。再雇用制度も整っており、「最後の転職先」として選ばれています。
業界屈指のシェアを誇る和菓子メーカー・武蔵製菓。同社の魅力は、合成着色料不使用の「正直な味」へのこだわりと、働く人に対しても「正直」である経営姿勢。今回は現場の品質をより高め、製造体制を盤石にするための正社員募集。年齢をネックにせず、その人の“真面目さ”を評価する姿勢は、多くの求職者にとって大きな希望となるだろう。安定した環境で第二のキャリアを築きたい方に、自信を持っておすすめしたい企業です。
先輩社員にお話を伺いました
今回の採用は、ただ人手を増やしたいという話ではありません。年齢を理由に、働く場所が見つかりにくくなってしまう現実を、少しでも変えられたらと思っています。食品メーカーとして安定した基盤があるからこそ、長く働ける場をつくることも、私たちの役割だと考えています。実際、現場では40代・50代はもちろん、再雇用で70代まで活躍している社員もいます。年齢に関係なく、もう一度前を向いて働ける。そんなきっかけになれる会社でありたいですね。条件や働き方のことも、包み隠さずお話しします。まずはお話だけでも、聞きに来ていただけたら嬉しいです。
