戸建て住宅を中心とした、木造住宅のリノベーション・リフォームにおける大工工事全般をお任せします。
新築と違い、既存の柱や梁を活かしながら新しい空間を創り出すため、「職人としての本当の腕」が磨かれる環境です。
■構造の補強・解体・造作工事
柱や梁の補強、間取り変更に伴う木工事、床・壁・天井の下地組みから仕上げまでを行います。
■現場の管理・片付け
安全に、そして気持ちよく作業ができるよう、現場の整理整頓を徹底します。
■チーム・他職種との連携
当社の施工管理や設計コーディネーター、他の専門職人とコミュニケーションを取りながら、1つの家を完成させます。
未経験の方（見習い）は…
まずは道具の名前を覚えることや、現場の片付け、先輩大工のサポート（資材運びや簡単なカットなど）からスタート。焦らず一歩ずつ、プロの大工へと育てます！
【喜多ハウジングの大工として働く魅力】
■収入と生活の安定
「日給制」ではなく**「月給制」**を導入。天候に左右されて収入が減る心配がなく、将来の設計が立てやすい環境です。
■大工としての高い市場価値
図面通りに組み立てるだけのプレカット主流の新築と違い、リノベ大工は現場ごとの臨機応変な「本物の木工技術」が身につきます。
■元請けならではのやりがい
当社が直接受注する案件のため、お客様の喜ぶ顔を直接見ることができます。「〇〇棟梁、ありがとう！」の言葉は格別です。
今よりもっと、お客様と建築の間で“濃い仕事”がしたい。
大工の技術を活かした住まいを作っていきたい。そんな想いを抱える方のご応募をお待ちしております。
石川県・富山県・福井県
金沢専光寺・本社・東金沢・羽咋市・小松市・高岡市・福井市の各店舗
※基本的には地元勤務を推奨。入社前には勤務地を確定いたします。
固定時間制・標準労働時間制
8:30～17:30（休憩：1時間）
・交通費支給
・職務手当
・職位手当
・家族手当
・特別手当
・資格手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・健康手当／禁煙者に支給
・出張手当
・帰省手当／北陸3県以外の出身者に対し年1回・旅費上限あり
第一、三、五土曜日、日曜日、祝日
年間休日：103日
有給休暇：10日
年間平均有給取得日数：8日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
資格取得奨励金：書籍購入・受講費・研修費の補助金を支給します。
・一級・二級建築士
・一級・二級施工管理技士
・一級・二級建築大工技能士
・インテリアコーディネーター
・一級・二級ファイナンシャル・プランニング技能士
・宅地建物取引士
・福祉住環境コーディネーター
・電気工事士
・一級・二級建築大工技能士 等
＜建設共同高等職業訓練校 建築科 受講＞
社内大工育成として、木造建築の基礎から応用まで体系的に学ぶ為、3年間の通学費用を全額負担します。
【結婚・出産支援】
・結婚・出産お祝い金制度
・時短勤務
・カンガルー出社
・託児所臨時保育料の補助
【健康】
・健康診断（年1回）
・健康診断再検査料補助
・人間ドック補助制度
・社員割引制度(自宅リフォーム、新築）
・住宅取得お祝い金制度
【ライフスタイル】
・フレックス制度
・テレワーク制度
【財産形成】
・財形貯蓄制度
・功労金制度
【慶弔・災害】
・慶弔・災害見舞金
【独自】
・パソコン貸与
・iPhone・iPad貸与（必要部署）
・社用車
・作業服貸与
・フリードリンク
研修・勉強会・講習会等、勉強できる機会を設けて社員育成に力を入れています。
・新入社員オリエンテーション研修
・新入社員研修
・商談勉強会
・キタデザインチーム勉強会
・キタエンジニアチーム勉強会
・価値観研修
・喜多塾
・リフォーム大学
・社外研修
・業界・異業種各種セミナー
・読書レポート提出
・パース勉強会
・工務支援課勉強会
・経営塾
・安全衛生勉強会
・リ・スタイル合同勉強会
・可能思考研修
社員の半数を表彰・成果に応じて報酬を付与しています。
・優良社員賞
・新人賞
・特別賞
・ベストパートナー賞
・社長賞
・創業者賞
・ベスト改善案賞
・ベスト気づき賞
・ベスト気働き賞
・ベスト竣工式賞
・コンテスト受賞者表彰
・永年勤続表彰
