◆県東部在住者を原則とする。
＊交通費については「その他の手当欄」を参照。
＊賞与として、期末一時金が勤務年数に応じて年２回（６月・
１２月）支給されます。
＊有給休暇は６ヶ月経過後に法定通り付与します。
（例）週５日：１０日 週４日：７日 週３日：５日
＊応募書類は採否の結果に関わらず返却しません。当協会の責任に
おいて廃棄いたします。
＊更新は６５歳となる年度を最後とし、以後は更新いたしません。
＊ブランクがあっても活躍できる職場です。（採用後、１ヶ月間支
部で保健指導に従事するための研修を行います。また、他の保健
師の事業所訪問の同行もありますので、実際の現場の様子を研修
期間中に学ぶことができます。）
＊曜日・休日の希望はご相談に応じますので、家事・育児等の都合
に合わせて働くことができます。（お子様の学校行事や急な病気
等もご相談ください。）
