事業所名
チンダコウギョウ カブシキガイシャ
珍田工業 株式会社
所在地
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野１－３６
最寄り駅１
羽後牛島駅
会社の特長
昭和４８年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。
また、着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざ
している。
ホームページ
http://www.chinda-kk.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○建築工事現場の監理業務の補助に従事し、施工管理士の資格取得を目指し
ます。
○建築工事現場の監理業務に従事していただきます。
※主に秋田市およびその周辺
木造住宅、アパート、鉄骨造り店舗、倉庫、学校、宿舎
（設計施工の場合もあります）
＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
＊秋田県認定健康経営優良法人
認定期間Ｒ７．９．１－Ｒ８．８．３１ ★★★４期連続
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野１－３６
最寄り駅
羽後牛島駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
車両手当 25,000円
携帯電話手当 5,000円
車両手当 25,000円
携帯電話手当 5,000円
車両手当 25,000円
携帯電話手当 5,000円
車両手当 25,000円
携帯電話手当 5,000円
車両手当 25,000円
携帯電話手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊当社年間休日カレンダーあり。土曜は交代
（年間３９日休み）
＊入社後６ヶ月間にはリフレッシュ休暇制度あり
（６日）
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野１－３６
最寄り駅
羽後牛島駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
018-865-4578
Ｅメール
＊秋田県ＳＤＧｓパートナー企業
○当社は、社員を大切に考えています。
社員が活き活きとしていることが仕事への意欲向上につながる
と考えているからです。
社員の構成も２０代から６０代まで幅広く平均年齢も４０代と
バランスがとれています。
私共と一緒に働いていただける方、お待ちしております。
○直接エントリーを希望の際には、電話またはメールで事前連絡を
お願いします。
○職場見学希望の場合は、事前に連絡をお願いいたします。
○リフレッシュ休暇：入社６ヶ月（有給休暇付与までの間）
月１回お休みを取得することができます。
＊二級建築施工管理技士の資格が無くても将来の取得を目指してい
る人も応募可能です。
＊将来取得に向けて講習会等への参加も応援します。
★１級・２級技士舗資格保有者は別途優遇有。
○従事すべき業務の変更範囲：変更なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
各種安全講習・技能講習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
地域ボランティア活動への参加 資格取得・講習受講支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
