「大規模園だから忙しい」って思ってた。でも、ここは前の園より働きやすかった。
認定こども園の夢花保育園で
正社員保育士を募集します。
0歳から5歳まで、120名の
子どもたちが通う認定こども園です。
「大規模園って、残業多そう」
「休み取れなさそう」
そう思っていた先輩保育士は言います。
「前の小規模園より、むしろ働きやすいんです」と。
前職は12人の小規模クラス。
それでも残業は当たり前で、連休なんて夢のまた夢。
でも当園に転職してからは、
年間休日120日に加えて
リフレッシュ休暇で宮古島旅行にも行けました。
「有休だと申し訳ないって思っちゃうけど、
リフレッシュ休暇なら悪い気持ちにならずに行けるんです」
－そう語る彼女の表情は、
とても晴れやかでした。
「保育の質を保ちながら、プライベートも充実させる」。
それが当園の方針です。
「チャレンジをサポートしてくれる」って、保育士として一番嬉しいことかもしれない。
実際に働く先輩保育士さんに、
当園の魅力を聞いてみました。
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【なぜこの園を選んだのですか？】
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子どもの人数は圧倒的に増えました。
前は12人、今は120人。
「大丈夫かな」って最初は不安でした。
でも、当園は
グループ活動をすごく取り入れているから、
大人数だからって子どもを
しっかり見れないわけじゃないんです。
むしろ、一人ひとりの様子がよく見える。
この発見は大きかったですね。
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【職場の雰囲気はどうですか？】
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先輩たちがすごく優しくて。
制作物を飾ったとき、
「誰が作ったの？！かわいい！」
って言ってくれたんです。
ちょっと失敗して落ち込んでも、
すっごく褒め上手で
モチベーションが上がる声かけをしてくれる。
働いていると、すべてうまくいくわけでは
ないじゃないですか。でも、
周りの先生のおかげで
「頑張ろう」ってなれるんです。
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【どんな保育士を目指していますか？】
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今後は後輩の指導をしつつ、
園全体の保育の質を向上させていきたいです。
後輩と一緒になる時は、
声をかけられたらできるだけすぐに
手を止めて聞くことを心がけています。
私が先輩方からしてもらっているように、
否定することなくサポートする方法を考える。
一緒に子どもやお互いの成長を実感して、
喜び合えたらいいですね。
▼具体的な1日の流れ
※下記は9:00出勤の場合の流れです。
※シフト制で実働8時間（＋休憩1時間）の勤務となります。
09:00【出勤・朝の受け入れ】
10:00【設定保育】
12:00【給食】
12:30【着替え・歯磨き・お昼寝準備】
13:00【お昼寝・職員事務作業＆休憩】
15:00【おやつ】
16:00【降園準備・帰りの会】
連絡帳はアプリで管理。
持ち帰り仕事はゼロです。
年収400万円以上も夢じゃない。具体的な数字で、安心して働ける。
当園では、保育士が安心して長く働けるよう、
待遇面を充実させています。
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【給与モデル】
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入社2年目 保育士 ⇒年収420万円
(月給27万円※一律手当含む
+賞与+別途手当)
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【各種手当が充実】
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月給25万8,300円～30万5,400円に加えて、
以下の手当を別途支給します。
■通勤手当：最大4万5,000円/月
■住宅手当：最大3万円/月
■扶養手当：あり
■賞与：年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）
さらに、勤続一時金制度もあります。
満3年で3万円、満5年で5万円、
満10年で10万円を支給。
以降5年ごとに10万円が支給されるから、
長く働くほどお得です。
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【休暇制度の実効性】
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「年間休日120日」と書いてあっても、
実際に取れるかどうかは別問題。
そう思っていませんか？
当園では
■年間休日120日以上
（法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等）
■残業月平均2時間以内・持ち帰り仕事ゼロ
を実践・実現。
実際に宮古島旅行や海外旅行に行っている職員が複数います。
「制度がある」だけじゃなくて、
「使える」ことが大事だと考えています。
他にも
■産休育休の取得率は100%
「お互い様」の文化が根付いているから、
子どもが急に熱を出しても、
みんなでフォローする雰囲気があるんです。
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【福利厚生も多彩】
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◎福利厚生クラブ加入（動画サブスク・各種割引利用可能）
◎女性がん検診の費用負担あり
◎オンラインカウンセリング実施
◎インフルエンザ予防接種の一部費用負担
◎服装自由（動きやすい私服でOK）
生活の質を高める福利厚生が、たくさん揃っています。
「自分なりの考えを持って行動できる職員が活躍しています」園長先生からのメッセージ
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【保育理念について教えてください】
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子どもたち一人ひとりの発達を
支援する環境設定を大切にしています。
乳児ならハイハイから掴まり立ちまで
玩具を置く位置を徐々に変え、
幼児には年齢によってアトリエ付きの保育室、
モンテッソーリ教材やブロックなどを提供。
一斉保育ではなく、それぞれ
好きな遊びを選んで過ごします。
職員には環境設定などの
研修を豊富に用意していますが、
子どもたちのために活動を自身で
考えられるようになっていただきたいです。
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【どんな人に入職して欲しいですか？】
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当法人では活動や行事の
コンセプトづくりから実施まで、
保育士の主導で行います。
行事の担当者は挙手制で決め、
上司はもちろんチームで協力して実施します。
そのため、教えられたことをこなせばいい
というタイプの方より、
自分なりの考えを持って意欲的に行動できる
職員が活躍しているように思います。
子どもたちや仲間の思いを尊重し、
互いに応援できる方だと嬉しいですね。
面接時は素直な受け答えと笑顔を気にしています。
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【当園のいいところを教えてください】
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「どうかした？大丈夫？」
と声をかけてくれる先輩や
同僚が必ずいる職場です。
法人としても日頃から
メッセージアプリのアンケートを用いて
職員から意見を募るなどして、
勤務環境の整備へ活かしています。
休憩時間や休暇をしっかり
確保できるように余裕を持った職員配置をし、
私生活を充実させてもらえるよう
福利厚生も充実させています。
気持ちのゆとりが円滑な人間関係に繋がり、
笑顔の多い職場をキープすることができています。
▼当園の特徴
◎住宅街の中にある広い園庭（乳児と幼児で分かれて遊べる設計）
◎グループ活動で一人ひとりを丁寧に見守る保育
◎異年齢交流で育つ思いやりの心
◎20代・30代の若手職員が中心で相談しやすい
◎休みの日にお土産を買ってきてくれる温かい職場
「大規模園だから忙しい」というイメージを、
良い意味で裏切ります。
認定こども園での保育業務
0～5歳児の幼児教育・保育をお任せします。
【主な業務内容】
■年齢別クラスでの保育業務
■子どもたちの生活サポート（食事・着替え・排泄など）
■遊びや活動の企画・実施
■保護者対応（連絡帳はアプリで管理）
■行事の企画・運営
■保育記録の作成
【クラス構成】
■0歳児：6名
■1歳児：20名
■2歳児：22名
■3歳児：24名
■4歳児：24名
■5歳児：24名
【業務効率化の取り組み】
連絡帳アプリを導入しているから、
手書きの負担はありません。
出欠連絡も保護者がアプリで直接入力するため、
朝の電話対応が減りました。
残業は月平均2時間以内。
持ち帰り仕事もゼロ。
業務時間内に終わらせられるよう、
職員同士で協力し合っています。
【園の特色】
グループ活動を積極的に取り入れているのが特徴。
大規模園ですが、グループ単位で活動するから、
子ども一人ひとりの成長がしっかり見えます。
また、異年齢交流も盛ん。
年長さんが0歳児の靴を履かせてあげたり、
3歳児にダンゴムシを分けてあげたり。
そういう優しさが育っていく過程を見られるのも、
この園の魅力です。
≪必須≫
■保育士資格
※幼稚園教諭免許をお持ちの方は追加資格あり
実務経験の年数は問いません。
クラス担任の経験がある方は、
そのスキルを存分に活かしていただけます。
ブランクがある方も、丁寧にサポートしますのでご安心を。
＼こんな方を歓迎します／
■小規模園から大規模園へステップアップしたい方
■前の園では休暇が取りにくかった方
■給与・賞与を重視して転職先を選びたい方
■人間関係が良好な職場で働きたい方
■パート保育士から正社員を希望される方
■企業内保育・病院内保育の経験を活かしたい方
■子育てと両立しながら働きたい方
■やりたい保育を実現したい方
★正社員として安定して働きたい方
★ワークライフバランス重視の方
★待遇面を重視する方
★経験を活かしてキャリアアップしたい
「前の園では考えられなかった待遇」が、
ここにあります。まずは見学にいらしてください。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
≪平日≫
7:15～20:15
≪土曜≫
7:15～18:15
実働8時間シフト制（1時間休憩）
＜勤務シフト例＞
07:15～16:15（内休憩1時間）
08:00～17:00（内休憩1時間）
09:00～18:00（内休憩1時間）
10:00～19:00（内休憩1時間）
11:15～20:15（内休憩1時間）
◆残業ナシ・持ち帰り仕事もナシで帰宅◎
残業はほとんど無し！月平均2時間以内◎
⇒連絡帳アプリの導入など
業務効率化にも力を入れ、
社員のプライベートとの
両立を応援しています！
★年間休日120日
(法定休日117日
+推しごと休暇3日）
【休日休暇制度】
■年次有給休暇：入職時付与(10日)
■特別有給休暇／リフレッシュ休暇(3～5日)
■看護・介護休暇あり
■産前・産後休暇・育休あり
→取得実績多数
〒153-0065 東京都目黒区中町２丁目４６番１４号
(東急東横線)祐天寺駅から徒歩8分。(東急東横線)学芸大学駅から徒歩10分。(東京メトロ日比谷線)中目黒駅から徒歩21分。
月給 25万8300円～30万5400円
（一律手当を含む）
■短大・専門校卒 25万8,300円～
■4年制大学卒 26万5,400円～
※経験に応じて加算有
【うち一律手当】
・地域手当：2万円
・資格手当：1万～1万2,000円
・特別需給加算：1万4,000円
・処遇改善臨時加算：2,000円
・経験加算臨時手当：2,000円
・大規模施設手当：2,000円
・延長保育手当：1,000円
・臨時特定手当：9,000円
・業務推進手当：2万円
・キャリアアップ手当 5,000円～4万円
※キャリアアップ手当はキャリアアップ研修を
受講済みで、担当役職に任命された者のみに支給
【下記、追加手当は条件に応じて別途支給】
・通勤手当（上限4万5,000円/月）
・扶養手当あり
■賞与年3回：4.2ヶ月分(昨年度実績)
※人事評価結果で最大4.8ヶ月分
■昇給あり
交通費：交通費支給
電車・バス通勤の方多数◎
車・バイク・自転車通勤OK！
※駐車場は自己確保・自己負担
≪年収例≫
入社2年目 保育士さん
⇒年収420万円
(月給27万円※一律手当含む
+賞与+別途手当)
【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・住宅手当あり(社宅制度あり)
・扶養手当あり
・通勤手当あり
・勤続一時金
（満3年で3万円、満5年で5万円、
満10年10万円、以降5年毎に10万円）
・退職共済制度加入(退職金あり)
・再雇用制度あり
・福利厚生クラブ加入
（各種割引、動画サブスク加入など）
・定期健康診断
（女性がん検診の費用負担も有り）
・インフルエンザ予防接種一部費用負担有
・親睦会費用負担有
・オンラインカウンセリング実施
・その他自治体の処遇改善補助金積極活用
・社会保険完備
・研修制度あり
・敷地内禁煙
・服装自由(動きやすい服装)
⇒私服での勤務でリラックスしてお仕事◎
【従業員構成】
新卒から60代のパートまで
幅広い年代がいるので、色んな人に相談できます。
常勤職員は20代・30代が中心で、
年代が近いから雑談で盛り上がることも多いです。
ライブ等趣味の話で盛り上がることもしばしば(笑)。
休みの日にお土産を買ってきてくれる職員もいて、
本当に温かい職場です。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
(1)応募
3営業日以内に担当からご連絡いたします。
メールまたはお電話でご連絡しますので
ご確認よろしくお願いいたします。
≪電話≫078-381-8695
▼
(2)面接：1回
職場見学も可能◎
お気軽にお問い合わせください！
▼
(3)内定
※面接時に履歴書をご持参ください。
※面接日時、勤務開始日はご相談に応じます。
※応募～内定まで、最短14日程度でご案内しています。
【問合せ先について】
問合せ先：078-381-8695
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
社会福祉法人夢工房
