【元CA・元ホテルスタッフが年収600万超】
「将来性の高いIT人材業界」で接客経験を活かしませんか？
企業のIT化が加速するなか
エンジニアも、それを支える
人材マッチングの担い手も
ニーズが右肩上がりです。
この成長市場で、
接客・サービス業で磨いた
「聞く力」を活かして
＜IT営業＞として
新しいキャリアをスタートしませんか？
【・主な業務内容・】
＜1＞企業様へのヒアリング
「どんな人材が必要か」
「どんな課題があるか」
を丁寧に聞き取り、
最適なエンジニアをご提案します。
＜2＞エンジニアさんへのサポート
希望や適性に合わせたマッチングから
就業後の定期フォローまで
一貫して担当します。
【・待遇について・】
＜1＞月給30万2,000円～46万8,000円
＜2＞「渋谷駅」徒歩2分のオフィス勤務
＜3＞年間休日120日以上（土日祝休み）
【・選考について・】
面接1回で内定ですが
「会社のことをもっと知ってから応募したい」
という方向けにカジュアル面談も実施しています！
まずは「話を聞きたい」ボタンから
お気軽にご応募ください！
東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。
国内最大級のIT人材マッチングサービス
「Midworks（ミッドワークス）」にて、
「エンジニアを探している企業」と
「働きたいエンジニア」を
つなぐサポート業務をお任せします。
【具体的には】
「どんな人が必要ですか？」
「どんな働き方が希望ですか？」と、
双方のお話をじっくり聞くことからスタートします。
・企業様へのヒアリング・状況確認
・希望に合うエンジニアさんのご紹介
・面談の同席・就業後のフォロー（定期的なご相談対応など）
【入社後の流れ】
・1週間の研修で基礎を習得
名刺の渡し方やIT業界の基礎知識など、
イチから丁寧にお教えします。
・先輩がマンツーマンでサポート
配属後もいきなり1人にすることはありません。
先輩との同行を通して、
少しずつお仕事に慣れていってくださいね。
自分のペースで独り立ちを目指せます！
【チーム/組織構成】
20代が中心となって活躍中！
個人プレイではなく
チームで助け合いながら進める温かい社風です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・ホスピタリティ業界出身者が多数活躍！接客経験が武器になる
当社が大切にしているのは
「個人同士で競り合う」のではなく
「情報共有・助け合いでチーム全体の成果を上げる」こと。
お互いの進捗を報告し、
上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。
ミスがあったら皆でカバーし合う。
そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。
「この人たちと働きたい！」と感じて
入社を決めた先輩も多数！
人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら
成長できる職場です・
・スピード昇格で年収大幅アップ！
会社の成長に伴いポジションが続々誕生しているため、
「上が詰まっていて昇格できない」
ということはありません。
＼キャリアパス事例／
・メンバー：業務の流れを習得
・マネージャー：複数のチームを統括（入社2年～）
・執行役員：事業戦略の立案・推進
実際に入社2年目でマネージャー、
3年目で部長、現在は執行役員を務める先輩も在籍。
実績と将来性を評価し、
チャレンジの機会を積極的に提供しています。
また、人事やキャリアアドバイザーなど
適性に応じたキャリアチェンジも可能です・
【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎
・お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎
＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／
・ 人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き
・ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた
・ 安定した収入（月給30万円以上）を得て、生活を豊かにしたい
・ 個人プレイで競うより、チームで協力し合う環境が好き
・ IT業界に興味はあるけど、未経験だからと諦めていた
・ 誰かの人生の転機や、企業の成長をサポートしたい
※必須ではありません※
・IT営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【未経験から月給30.2万円以上スタート】
・月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）
※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます
【未経験でも安定収入からスタートできる理由】
当社が扱うIT人材マッチング市場は、
非常にニーズが高く成長中の業界です。
だからこそ、固定の月給を高く設定でき、
安心してスタートできる環境を整えられています。
「毎月のノルマに追われて焦る…」ということはなく、
目の前のお客様に
しっかり向き合うことで、
自然とインセンティブもついてくる仕組みです！
・年収416万円（入社1年目/メンバークラス）
・年収450万円（入社2年目/メンバークラス）
・年収500万円（入社3年目/メンバークラス）
・10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
【転勤なし｜「渋谷駅」より徒歩2分】
・株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
JR各線「渋谷駅」より徒歩2分
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
・住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
・服装自由※TPOに応じて
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業・産後パパ育休制度
・副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
・iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
・ITS健保イベント情報
・社員持株会制度
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
・チームワークを大切に！仲間と支え合いながら成長できる
営業と聞くと一匹狼なイメージがあるかもしれませんが、当社で活躍する社員はチームワークを重視しています。お互いの進捗を報告し、上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。ミスがあったら皆でカバーし合う。そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。20代が中心となって活躍しており、女性管理職も多数在籍。困ったときに相談できる先輩がすぐそばにいるから、未経験でも安心してスタートできます。「この人たちと働きたい！」と感じて入社を決めた先輩も多数。人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。
・社員2名のリアルな声をご紹介
【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。
【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！
国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社。最大の魅力は、上場グループの「盤石な基盤」と、仲間と高め合える「チームワーク」にある。営業組織にありがちな個人間での数字の奪い合いはなく、成功ノウハウを共有し、皆でカバーし合う温かい風土が根付いている。
そのため、同業界・同職種の経験者はもちろん、異業種（接客やサービス業など）からホスピタリティを武器に飛び込んできた未経験メンバーも多数活躍しているという。
年齢や社歴に関わらずプロセスや実績を正当に評価する透明性の高い制度も特徴的だ。経験を活かしてさらなる高みを目指す方も、新しい環境でイチから成長したい方も、「仲間と共に確かなキャリアを築きたい」と願うすべての方にお勧めしたい一社だ。
＜会社概要＞
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】
【東証グロース市場上場｜株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】
・ITを活用した各種サービス事業
2013年10月2日
750名（2025年8月31日時点）
1,039,081千円
代表取締役CEO 河端 保志
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】 https：//twostone-s.com/
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
法人向けにサービスを売る
成果給が充実
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
平均年齢30代
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
上場企業
