【働きやすさを本気で考える会社です】
現場社員の声から生まれた制度です
■休み方
・完全週休二日制（土日）
・年間休日１２０日
・長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏季）
平均９日間（令和８年実績）
・転勤なし
■お金の支援
・資格取得支援制度（全額会社負担）
・自動車学校支援制度（全額会社負担）
・奨学金返済支援制度
■健康・安全への取り組み
・健康診断は付加健診も無料（希望者）
・熱中症対策強化（空調服・水冷服等）
・ヘルスケアサポート（個別相談等）
■働く環境
・ＩＣＴ導入で作業効率化・円滑化
現場の声、社員の声を大切にします。
一緒に働きやすい環境を目指します！
あり
職務給制度の内容
成果報酬制【実績に応じた評価による給与設定】
あり
復職制度の内容
復職制度を規定として定めてはいないが、一度退職した者が希望し
条件を満たせば、再雇用する制度。
慶弔金制度、資格取得応援制度（かかる費用は全額会社負担）、産
休育休制度、介護休業制度、不妊不育症治療休暇、育児時間・生理
休暇、扶養手当、制服貸与、社用車、ノートＰＣ貸与、熱中症対策
品支給（空調服や飲料水、食品など）、熱中症・防寒対策品購入費
補助、社員旅行や各種慰労会
仕事と家庭との両立支援あり。
育児や介護等で勤務時間の調整や休暇が必要な方はお気軽にご相談
ください。全社員のワークライフバランスの実現を目指しています
。
２０～７０代と幅広い年齢層の社員が在籍。
勤務地は、嬉野市を中心とした佐賀県南部。
転勤無し。
