＼年間131日のお休み！／
リフレッシュ休暇＆アニバーサリー休暇あり
▸フレックスタイム制を導入
＋・・――――――――――――――・・＋
【仕事内容】
特定技能生受け入れから就労、生活までを
トータルに支える事務・サポート業務です。
1. 申請書類の作成・手続き業務
（デスクワーク中心）
外国人材が日本で働くために必要な、
行政機関への各種手続きを担います。
■在留資格・入国関連の手続き
・新規入国者の認定申請書類の作成、
申請手続き
・在留資格の変更、更新書類の作成、
申請手続きのサポート
■行政機関への報告・届出
・各種届出の作成、案内
・各行政機関への報告書の作成
（技能実習生の報告書含む）
2. 外国人材への生活・就労サポート
日本に滞在する特定技能生が、安心して暮らせるようメンタル面・生活面から支えます。
■定期的な面談・相談対応
（メンタルケアや困りごとのヒアリング）
■生活サポート
（日本での暮らしに関する全般的な支援）
■入国時や在留資格更新時の各種サポート
3. 紹介企業・関係部署との連携・
営業サポート
外国人材の紹介企業（支援機関）と良好な
関係を築き、円滑なをサポートします。
■受け入れ企業（支援機関）の担当者との
連絡・管理業務
■各関係部署との緊密な連絡業務
■施設入居の相談サポート
4. 採用関連業務
弊社に就労を希望する留学生や、特定技能生の採用面接に関する対応を行います。
■留学生アルバイトの管理・対応
■就職面接会の対応
（面接対応、会場への引率など）
5. 一般事務・オフィスワーク
拠点や部署を支える
バックオフィス業務全般です。
■データ入力
■電話対応、メール対応
■備品発注
■その他、上記に付帯する事務業務全般
★注目ポイント
・未経験でも安心： 専門知識がなくても
丁寧に教えてもらえる環境です。
・語学力不問： 海外とのつながりを感じながら、異文化理解や国際交流の興味を活かせます。
＊語学力について
→全く話せなくても問題なし！
サポート対象となる外国人スタッフの多くは日常的な日本語が話せるため、語学スキルは一切不要です。
複雑な説明が必要なときは、スマホの翻訳アプリを使いながらコミュニケーションを取れば大丈夫ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
《こんな方にピッタリのお仕事です》
▶ゆっくり、分かりやすい日本語」で
相手に寄り添って話せる方
▶役所の手続きや書類作成など、
細かい事務作業が苦にならない方
▶海外旅行が好き、または外国の文化や
料理に興味がある方
▶「人のサポートをするのが好き」
「困っている人を放っておけない」
という方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
試用期間中は8:50～17:50の勤務となります。
本採用後、月160時間勤務。
＊7:00～20:00のフレックスタイムでの勤務が可能
（コアタイム：10：00～15：00）
＊標準労働時間：8時間
【年間休日 125日】（有給除く）
『福利厚生休暇制度』
▸リフレッシュ 5日
▸アニバーサリー 1日
※基本土日休みの週休2日以上
※月160時間の勤務で月10日～11日の休みが可能
※有給休暇（法定通り）
年間休日125日と福利厚生休暇制度を合わせると
年間131日のお休み★を取得できます。
JR高崎線『熊谷駅』車15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 6万円
手当詳細
業務給 10,000～30,000円
調整給 30,000円
＊昇給あり(年1回/人事評価による)
＊賞与あり(年2回/業績による)
【福利厚生】
・試用期間２ヵ月(同条件)
・各種社会保険完備
・賞与年2回（会社業績による）
・昇給（年１回人事評価による）
・交通費規定内支給
・退職金制度
・定年65歳（再雇用75歳まで）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可)
・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生 ヘルスサポート費)
・マイカー／バイク／自転車通勤OK
・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る）
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担
※保険診療の自己負担額分のみ
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
※月上限１万まで
「リフレッシュ＆アニバーサリー休暇」
＞＞自分の指定した日程で取得可能！
＊年間131日のお休み（有給を除く）
＊長く働きやすい職場環境です！
スタッフの健康管理にも考慮して
予防接種や健康診断の費用負担あり！
【下記いずれかの方法で応募】
・WEB応募 ・電話応募
※選考の為、事前に履歴書送付依頼する場合あり（メールもしくは郵送）
※面接時に履歴書(写貼)持参下さい（既に上記で郵送している場合は持参不要）
【問い合わせ先・応募先】
TEL：048-523-0012
(採用担当/三橋(ミツハシ))
【選考の流れ】
(1)応募 (2)面接 (3)内定
※面接時に簡単なPCテストあり
※合否連絡：1週間～10日以内
不明点や相談したいことなども
お気軽にお問い合わせください！
