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「理想の介護」を、仕組みから創る。
ご入居者のために。
そして、共に働く仲間のために。
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✨現場で磨いたあなたの優しさを、次は
「理想の施設、そしてチームづくり」に活か
しませんか？「現場のプロ」のままで終わる
のは、もったいない！着実なステップで、介
護の経験を「一生モノの運営スキル」へ変え
る挑戦を✨
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現場で感じてきた「もっとこうなればいいの
に」という想い。それを、今度は管理職とい
う立場から運営に生かし、形にしてみません
か？あなたが理想とする「スタッフが笑顔で
働ける環境づくり」「もっと地域に愛される
施設づくり」を、私たちは全力で応援します。
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✅現場の「信頼」から始める育成ステップ：
「管理職だから」といきなり指示を出すこ
とはありません。まずは現場にも入りながら
スタッフと一緒に汗を流し、信頼関係を築く
ことからスタート。現場の声を肌で感じ、仲
間として認められた上で、徐々に運営業務を
覚えていける「急がせない」育成スタイルです。
✅「人が主役」のマネジメント：
管理職の仕事は、数字を追うことだけではあ
りません。スタッフの声に耳を傾け、個性を
活かせる配置を考え、「ここで働けてよかっ
た」と思えるチームを創ること。現場で培っ
たあなたの「共感力」こそが、最高のチーム
を創る最大の武器になります。
✅「選ばれる施設」をプロデュース：
サニーステージのファンを増やすための入居
営業や、地域との連携。決まったマニュアル
を押し付けるのではなく、あなたのアイデア
を尊重します。「この街にサニーステージが
あってよかった」と言われる価値を、あなた
の手で創り出してください。
✅向き合うための「ICT活用」：
最新の記録ソフトや管理ツールを導入し、事
務作業の効率化を徹底しています。それは、
管理職がデスクに縛られるためではありませ
ん。効率化で生まれた時間は、スタッフとの
対話や、より良いサービスを「考える時間」
など、心を通わせるために使ってください。
⭐単なる「施設の責任者」にとどまらず、
ご入居者とスタッフの「人生」をデザインす
るのが あなたのミッションです。
【具体的な仕事内容】
⏩施設運営全般のマネジメント業務
⏩スタッフの採用・教育・労務管理
⏩ご入居を検討の方への見学対応
⏩外部営業
⏩生活相談業務やご家族への対応
⏩本部との連携・事業計画の推進 など
あなたの感性で、サニーステージの未来を
もっと彩り豊かにしてください。
🌈あなたの「伸びしろ」に、会社が投資する採用です。
最初から完璧なリーダーなんていませんし、
管理職は一人の力でやるものではありませ
ん。サニーステージの「抱え込ませない体
制」のもと、風通しの良いチームで次世代の
運営を学んでいきませんか。あなたの挑戦
を、私たちは家族のような温かさでバックア
ップします。
⭐責任ある仕事だからこそ、支え合える環境を。
✅年間休日はしっかり117日：
管理職になっても、休む時は休む。オンとオ
フの切り替えを大切にできるよう、会社とし
てリフレッシュを推奨しています。
✅効率的な運営で、残業は月平均10hほど：
「管理職＝激務」というイメージを、ICTの
活用とチームの協力で変えていきます。
無駄な居残りはせず、質の高い仕事を短時間
で行うスタイルです。
✅管理職としての「責任」と、それを支える仕組み：
深夜のオンコール対応や施設間の異動は、管
理職として欠かせない大切な役割です。です
が、それを「孤独な戦い」にはさせません。
判断に迷った時に相談できる窓口や、管理者
同士がナレッジを共有し合える環境を整えて
います。責任の重さを、成長の喜びに変えら
れる場所でありたい。そう考えています。
✅次代を担う30代が活躍中：
年齢や経験年数ではなく、あなたの「伸びし
ろ」に投資する社風です。新しい環境や役割
への挑戦を、会社全体でバックアップします。
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✨配属先についての補足事項✨
初期配属はご自宅からの通勤1時間以内を
目途とし、サニーステージ11施設のうち
の、いずれかの施設に配属を決定いたします。
◎東京都 三鷹市、町田市
◎神奈川県 横浜市磯子区、都筑区、南区、
保土ヶ谷区、旭区
横須賀市、大和市、鎌倉市
※管理職については施設を跨いだ人事異動
が発生します。
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【必須条件】
✅介護業界経験５年以上
✅原則40歳までの方（次期管理職候補として長期就業を見込むため）
✅パソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）基礎的な入力作業が出来る方
✅マネジメント業務に興味のある方
【歓迎要件】
✅介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、衛生管理者いずれかの資格保有者
＜求める人物像＞
✅マネジメント経験の有無は一切問いません
✅現場スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けてあげられる方
✅いきなり管理職ではなく、まずは「学ぶ」ことから一歩ずつ始めたい方
✅介護の経験を「一生モノのマネジメント力」に変えたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09：00～18：00（休憩時間60分）
※残業は月平均10時間程度
◎年間休日117日（リフレッシュ休暇10日含む）
◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月４月）
◎有給休暇：法定通り付与
◎介護休暇
◎育児休暇
◎産前産後休暇
JR中央線「武蔵境駅」バス10分
基本給：月給 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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⏩給与詳細
月給：350,000円
想定年収：5,250,000円
※経験、資格、前職年収も考慮し決定いたします。
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【福利厚生】
◎昇給年1回（毎年4月・人事考課による）
◎賞与年2回（前年実績3ヶ月）
◎退職金制度あり（入職3年以上）
◎確定拠出年金制度
◎資格取得支援制度
◎ハラスメント相談窓口あり
◎通勤手当（当社規定により全額支給）
◎社内研修制度
◎制服貸与
◎スタッフルームあり
◎ロッカールームあり
◎マイカー通勤（配属施設により異なる）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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