仕事内容:
人事・総務を横断して統括する、やりがいの大きな部長職です。
勤務先はグループ会社のホームライフ管理（株）。
株式会社穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。
人事総務の中核を担い、組織づくりを前へ進める役割
人事制度や就業規則の整備、労務管理、総務業務、採用、教育、部門運営まで、幅広い領域をまとめてリードしていただきます。
単に管理するだけでなく、各部門責任者や親会社とも連携しながら、組織課題を捉え、改善へつなげていくポジションです。
部門を俯瞰し、実務もマネジメントも両立したい方へ
人事総務部全体の業務統括、進捗管理、メンバーマネジメントをはじめ、社員情報の管理やデータ集計、報告資料の作成など、現場感と管理視点のどちらも活かせます。
採用計画の立案・運用、紹介会社や応募者対応、研修運営、人材育成施策の企画推進など、会社の成長を支える実務にも深く関われます。
こんな経験が活きます
労務経験3年以上、マネジメント経験3年以上をお持ちの方が対象です。
社内外のさまざまな関係者と接点があるため、積極的なコミュニケーションや調整力を発揮したい方に向いています。
働きやすさにも配慮した環境
入退室時のチェックシステムに加え、PCログも確認しているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう、労務管理に配慮しています。
フレックスタイム制を採用しており、標準勤務時間は9時から18時、所定労働時間は8時間、休憩60分です。
❖この仕事の魅力
・人事・総務・労務・採用・教育を横断して経験できる
・部長職として部門運営を主導できる
・親会社との連携も含め、制度運用や調整の中心に立てる
・フレックスタイム制で働き方に柔軟性がある
・年収603万円以上、想定年収603万3,688円～720万816円
・完全週休2日制、年間休日120日
バックオフィスの責任者として、組織運営や体制強化を牽引したい方にふさわしいポジションです。
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アピールポイント:
人事総務を統括する部長職
年収603万円以上の募集
フレックス制で働ける環境
完全週休2日・年間休日120日
過度な残業を防ぐ労務管理
求める人材:
❖このような方歓迎!
・人事総務領域を幅広く統括したい方
・制度運用や労務管理に強みのある方
・採用や教育にも携わりたい方
・部門運営やマネジメントに意欲のある方
❖応募資格
・労務経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
・社内外の様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・資格不問
・学歴不問
・45歳まで（キャリア形成のため）
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勤務時間・曜日:
❖勤務時間
標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間
休憩：60分
フレックスタイム制（コアタイム：無）
❖業務の時間イメージ
人事総務の統括、労務管理、採用運用、教育研修、部門調整などを幅広く担当します。
状況に応じて柔軟に業務配分しながら、部門全体を見渡して進めていく働き方です。
❖勤務曜日
平日勤務を基本とし、土曜 日曜 祝日はお休みです。
❖残業について
・固定残業時間：13時間
・試用期間中の固定残業時間：6.5時間
・過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に配慮しています。
実際の働き方をイメージしながら、無理のない運営体制のもとでご活躍いただけます。
休暇・休日:
❖休日
・完全週休2日制
・土曜 日曜 祝日休み
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
❖休暇制度
・有給休暇あり
・各種休暇制度あり
仕事と休みのメリハリを大切にしながら、安定した勤務スタイルを築けます。
勤務地:
ホームライフ管理
・東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階
・車通勤：記載なし
・無料駐車場：記載なし
・転勤の有無：記載なし
勤務地の詳細を確認しながら、通勤や働くイメージを持ってご検討ください。
アクセス:
➤通勤について
・アクセスの詳細は記載なし
・勤務地は東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 3階です
通勤ルートを含め、勤務地をご確認のうえご応募ください。
給与:
【給与詳細】
❖月給：427,724円〜502,568円
月給 = 基本給 + 固定残業代（※交通費は別途支給）
・基本給：348,840円〜
・固定残業代：38,884円〜
・固定残業時間：13時間
・想定年収：6,032,688円〜7,200,816円
・昇給年1回
・賞与年2回（約2か月分）
・首都圏本拠手当：20,000円〜/月
❖資格手当詳細（上限3万円まで）
・ITパスポート：1,000円
・管理業務主任者：7,000円
・宅地建物取引士：7,000円
・マンション管理士：5,000円
・マンション維持修繕技術者：5,000円
・一級建築士：15,000円
・一級建築施工管理技士：15,000円
・賃貸不動産経営管理士：3,000円
収入面でも役割の大きさに見合う条件が整っています。
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待遇・福利厚生:
・交通費支給
・首都圏本拠手当あり
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種資格手当あり
・入退室とPCログで労務管理
・過度な残業を抑える運用
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 427,724円 - 502,568円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
