美杉会グループは、病院・クリニックをはじめ、介護施設や在宅医
療まで幅広く展開し、医療と介護を一体的に提供する法人グループ
です。地域に根ざした医療・介護の提供を通じて、患者さん・利用
者さんが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。
リハビリ職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、病棟・外
来・通所・訪問など多様な場面で、医師・看護師・介護職など多職
種と連携しながら、患者さん・利用者さん一人ひとりの状態に応じ
たリハビリテーションを行います。急性期から回復期、在宅・生活
期まで、切れ目のないリハビリに携われる環境です。
また、教育・キャリア支援体制も整っており、プリセプター制度や
段階的な研修を通じて、新人から経験者まで安心してスキルアップ
できます。職員同士の連携も良く、ライフスタイルに合わせた働き
方の相談が可能な、長く安定して働ける職場です。
あり
復職制度の内容
制度としてはないが、希望があればその都度対応している
健康保険
労働保険（雇用・労災）
厚生年金保険
病院企業年金基金【全額法人負担】
選択制企業型確定拠出年金（ＤＣ）加入
交通費全額支給
車通勤可（申請制）
職員食堂有り（１食 ３５０円）
制服一式貸与（クリーニング病院負担）※一部職種除く
医療費補助（当法人施設受診について補助有り）
永年勤続表彰（常勤のみ）
会員制福利厚生サービス リロクラブ加入（常勤のみ）
託児所有り（利用条件有り）
リフレッシュ休暇制度
クラブ活動支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修参加費は原則全額支給
仕事と家庭の両立を支援するため、以下の制度を整えています。
・育児・介護休業制度
・看護休暇、介護休暇
・短時間勤務制度
・シフト調整による柔軟な勤務対応
職員一人ひとりの状況に応じて働き方を相談できる環境です。
職員の働きやすさを重視し、育児・介護と仕事を両立できるよう、
勤務シフトの調整や短時間勤務制度を整備しています。
チームで支え合う体制があり、急な欠勤時も安心して働ける職場で
す。
