✼┈┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈┈✼
2017年5月OPENの新しい施設
❏【残業】月0〜10時間でほぼなし！
❏【住居】家賃の半額～20,000円上限の手当
❏【昇給】年1回、5月にあり
❏【賞与】年2回（給与3.2ヶ月分/前年度）
❏【休暇】月9日＆年間休日111日
❏【応募】人物重視！未経験の方も歓迎
❏【歓迎】産休育休明け・ブランク明けの方歓迎！
【 仕 事 内 容 】
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特別養護老人ホームにて
施設を利用者様が充実した生活を送れるよう、
日常生活の支援を行っていただきます。
具体的には
・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援
・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備
・レクリエーションや季節行事の実行
・お一人お一人の「思い」に寄り添った支援
レクリエーションや季節行事は
過去の取り組みを活かし、先輩が企画するので
レクを考えないと！という心配は不要◎
送迎スタッフが別途在籍しているので、
送迎業務はありません◎
＜介護業界未経験からのスタートがほとんど！＞
10年以上のベテランから、
最近入社した20代まで幅広い人材が活躍中！
経験豊富なスタッフが多いためフォロー体制も万全！
半年〜1年ほどかけて研修を行いますので、
介護未経験、無資格の方でも安心して働けます！
アピールポイント:
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【LINE応募も可能！】
https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture
でお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★
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入職時期相談OK
9月・10月入社相談もOK
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✿介護ロボットの導入で負担軽減✿
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▍入浴は午前中のみ&3名程度！
スタッフへの負担が最も大きい作業は
入浴介助と言われています。
当施設では 介助ロボットを使用し、
負担軽減の状態で1人3名程度の入浴！
入浴人数も多過ぎず、落ち着きながら
寄り添いながらお手伝いができます
▍「眠りスキャン」「離床センサー」導入
センサーにて利用者様の呼吸数や心拍数、
睡眠状態、離床動作などを把握が可能◎
転倒のリスクを抑えられることができ、
負担減で利用者様の安全をお守りしています！
▍移動式リフトで車椅子の移動も簡単
「株式会社いうら」の移動式リフトを導入◎
利用者様に専用シートを設置し、
ハンバーにセットをするだけ！
＜必須条件＞
特にございません
未経験OK
＜歓迎条件＞
・未経験歓迎
・年齢、学歴不問
・転職回数不問
・ブランクOK
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・シニア活躍中
・Uターン Iターン歓迎
・正社員デビューも大歓迎
・フリーター、第二新卒の方も歓迎
・早番/遅番/夜勤を元気にこなせる方
＜こんな資格が活かせます＞
※必須ではありません！
・介護福祉士・ケアマネージャー・相談員
・訪問介護ホームヘルパー
・初任者研修終了（ヘルパー2級）
・在宅介護経験者
・実務者研修修了
・普通自動車免許
＜こんな方も大歓迎です＞
・日本で働ける在留資格をお持ちの方
・日本語のレベルN2以上相当の方
✬【こんなあなたに】
「誰かを笑顔にする仕事がしたい」
「一生モノの温かい専門技術を身に付けたい」
という想いをお持ちであれば、
これまでの学歴や
職歴、異業界での経験は一切問いません。
現在活躍中の先輩たちも、
そのほとんどが介護未経験・無資格からの
スタートでした。
最初の半年から1年は、先輩がすぐ隣で
仕事の流れやロボットの使い方を1からお教えします。
失敗を恐れる必要はまったくありません。
「人の役に立ちたい」というあなたの
その誠実な優しさこそが
私たちが何よりも求めている一番の資材です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
《シフト制》
早出：7:00～16:00
日勤：9:30～18:30
遅出：11:00～20:00
夜勤：22:00～8:30
※休憩60分/残業ほぼなし
※夜勤は平均3~5回程度。
※夜勤手当あり/1回8,000円
＜1週間のシフト例＞
(月)7:00～16:00／早出
(火)11:00～20:00／遅出
(水)休み
(木)9:30～18:30／日勤
(金)22:00～／夜勤入り
(土)～08:30／夜勤明け
(日)休み
▍夜勤回数のご相談もOK！
稼ぎたいので夜勤にたくさん入りたい！
夜勤はできるだけ少なくして欲しい！などの相談もOK
夜勤勤務希望で月7回勤務しているスタッフも！
夜勤勤務希望はどはお気軽にご相談ください◎
・年間休日 111日
・週休二日制（月9日休み）
・年次有給休暇
（初年度10日付与/最大有給日数20日）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
JR山陰本線(園部～豊岡) 江原駅から車で7分
基本給：月給 24万9300円 〜 30万900円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給249,300円～300,900円
※夜勤4~5回分:32,000～40,000円込み
※上記金額は夜勤手当を含んだ額になります。
超過分を別途全額支給
【賞与】
年2回（給与3ヶ月分/前年度実績）
夜勤回数がこれを超えた場合は超過分を別途全額支給します。
その他の諸手当として
役職手当（6000円から18000円）
扶養手当（配偶者8000円、子3000円）
住居手当（家賃の半額から上限20000円）を規定に基づき支給。
また、通勤交通費は月上限25000円まで支給します。
【昇給賞与】年1回5月昇給
【賞与実績】年2回3ヶ月分
【平均年収】400万円以上
【福利厚生】
・交通費支給（上限25,000円/月）
・昇給（年1回、5月）
・役職手当（役職に応じで6,000円～18,000円）
・扶養手当（配偶者8,000円、子3,000円）
・住居手当（家賃の半額～20,000円上限）
・退職金制度あり（勤続6ヶ月以上）
・再雇用制度あり（60歳〜）
退職金制度、住宅支援制度あり
企業型確定拠出年金を採用していますので
余計な費用をかけずにお得に年金積み立てが可能です。
また、住宅手当もあるので一人暮らしの方も安心。
資格取得支援として実務者研修に係る費用を法人負担（奨学金規程あり）
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<入社までの流れ>
1.応募
2.面接（1回／対面またはWEB）
3.内定・入社
※履歴書は不要です
※面接から内定までは最短
最短1週間以内！
※まずは職場見学だけでも大歓迎です！
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