工場新設のため、設計事務スタッフを増員募集します！
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設計部署にて加工データを専用ソフトで作成
ソフトを使ってデータを設計・調整など
自動車部品金型を生み出す第一歩のお仕事です
コツコツ・モクモクと作業したい方にピッタリです◎
設計部署社員のほとんどが未経験入社のため、ご安心ください♪
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【代表メッセージ】
当社は、役員4名のうち、3名が女性と女性幹部比率の高い会社です。女性だからこそわかる細かな視点を大切に会社を運営しています。実際に、私自身も2歳の子どもの子育てと会社経営を両立させながら働います。女性活躍が推進されていますが、良いことばかりではないと考えています。
特に家庭との両立においては、時間の制限などがあるからこそ、「仕事への影響」や「人間関係」など気になることも多くなっていると感じています。ただそれはそれで仕方がないものだと受け入れた上で、男性、女性関係なく、お互いが認め合い、助け合える職場を心掛けています。制度面も大切だと思いますが、単純に相手が困ってたら助け、自分が困っていたら助けてもらう。単純なことですが、大切にしていることです。縁あって当社で働いてもらうからこそには「自分たちの幸せのために働く
」を念頭に働いてほしいと思います。
私たちは「自分たちの幸せのために働く」という社訓のもと、
心身ともに健康で安心して働ける環境にするだけでなく、
しっかり仕事を通して成長してもらい、しっかり働き、収入を上げて
自分の人生をより良くしていってほしいと考えています。
【「還元」の姿勢をカタチに】 「長く安心して働いてほしい」という社長の想いから、
2026年4月には基本給を4〜6％ベースアップ！さらに創業80周年を記念し、
全社員へ「金一封」の支給も。業績をしっかり社員に還元する、活気ある職場です。
【プライベートも充実できる】 有給消化率は80％近く。社内行事や誕生日プレゼント（レストランペアチケット）
など、社員だけでなくその家族も大切にする温かい文化が根付いています。
もしご興味がわいた方は、ご応募または求人を「保存」していただき、応募のご検討をしていただけると幸いです。
未経験歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
平日：7:55～17:00（休憩65分）
原則土日休み（祝日は会社カレンダーによる）
【子育て・家庭との両立を全力で応援します】
「保育園の送迎時間に間に合わない…」
「朝、子供を預けてからだと少し遅れてしまう…」
そんな不安をお持ちの方も、まずは面接で遠慮なくご相談ください！
年間休日115日
年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
車／自転車通勤OK（駐車場完備）
太子竜野バイパス「太子東出口」より車で約3分／JR山陽本線「はりま勝原駅」より車で約10分
基本給：月給 27万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：270,000～330,000円
※残業15時間程度を想定して算出しています。
昇給年1回（今年度は4〜6％のベースアップ実績あり）
年2回の賞与＋決算賞与（会社の業績に応じて）
月目標達成で報奨金（5,000円）
通勤手当(上限なし)
リーダー手当（役職に応じて）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
原則屋内(工場内含む)禁煙、喫煙スペース有り
書類選考=>面接（2回）=>内定
