事業所名
カブシキガイシャ ホテルサカン
株式会社 ホテル佐勘
所在地
〒982-0241
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師28
事業内容
観光ホテル業。
秋保温泉:伝承千年の宿 佐勘、KYOU、松島:松島佐勘 松庵
(しょうあん)、れすとらん海音(うみね)を経営。
会社の特長
仙台の奥座敷「秋保温泉郷」で、創業800余年の伝統をもつ大型
老舗旅館です。伝統を守りながら、常にお客様に新しいサービスを
提供していく旅館を目指しています。
ホームページ
https://www.hotel-sakan.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
■ホテル業務全般
・フロント:チェックイン、チェックアウト、お見送、お迎え
・接客販売:宿泊、日帰利用者への食事飲料提供、レストラン等ホール業務、
売店販売業務 など
・営業予約:宿泊、会議等予約受付(電話対応、PC操作)、下見、渉外営業
・インターネット販売:オンライントラベルサイトへのプラン掲載 等
※フロント:お客様の送迎、予約営業:お客様先訪問で社有車運転業務有り
※その他付随業務全般
*変更範囲:会社の定める業務
必須
専修学校については2年課程以上
履修科目不問
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0241
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師28
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
全て敷地内禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、大学は14.75時間分、短大・高専・専
修学校は3.38時間分として支給し、これを超える時間外労働分は残業代として全額支
給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
入寮者は不可/無料駐車場有り
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
6時30分〜21時00分
就業時間2
7時00分〜19時00分
就業時間3
9時00分〜20時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な急な需要、急な顧客増加対応のため1箇月について80時
間(年6回まで)、1年について最大720時間で届出有
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日程度休み)
〒982-0241
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師28
(宮城交通 秋保温泉湯元バス停より徒歩1分)
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
タカハシ ナオ
担当者
高橋 奈緒
FAX
000-000-0000
Eメール
・試用期間:3ヶ月(同条件)
・受付方法:事前連絡の上、応募書類を郵送。到着次第エントリー
シートを事業所より応募者へ郵送。
・選考回数:1回
・説明会:随時個別開催(担当者へご連絡ください)
・他の配属先:松島佐勘松庵(宮城郡松島町)、わたり温泉鳥の海
(亘理郡亘理町)、丸森あぶくま荘(伊具郡丸森町)
・就業場所の人数は「伝承千年の宿 佐勘」の人数です。
・寮(仙台市太白区)は空室状況による
※敷金10,000円(初回給与天引)
・既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書
(職歴のある方)
・就業時間:1日8時間勤務、シフト制(時間差勤務)
例)6:30~9:30/16:00~21:00
・休憩:(1)390分、(2)240分、(3)180分
・単身寮(1K):16,000円/月(光熱費自己負担)
アネックス寮(共同1K):10,000円/月(電気代含)
・昇給(規定有)は、会社業績と個人成績によります。
*営業電話お断りいたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢(参考値)
33.8歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、社内ОJT、キャリアアップ研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
専門職においてのみ(接客、調理)
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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