仕事内容:
■クラウドリーダー
システム全体監視、クラウド構築、クラウドサービスを用いたR&D、信頼性・可用性の向上のための仕組みの構築、DevOpsの自動化・効率化に取り組んでいただきます。
■主な業務
・クラウド領域のロードマップ策定、クラウド技術リード
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&D
・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer Experience 改善の旗振り
・クラウドサービスメニューの構築、クラウド標準開発・運用ガイドライン整備
■クラウドリーダーの魅力
・弊社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大手企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。
・外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です（共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です）。
・アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。
■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
アピールポイント:
■UPWARDとは
・「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。
■取引先実績一例（敬称略）
・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）、株式会社静岡銀行（金融）、LINEヤフー株式会社（IT）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。
・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
■UPWARD導入効果一例
・売上UP：UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長（V字回復）を実現
・セールス全体の活動量UP：訪問入力件数が約100%（2倍に）増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
・生産性向上：営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
・コスト削減：ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
・脱属人化（ノウハウ共有）：新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成
■メンバーの出身企業一例（法人格略）
セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、東京海上日動火災保険、野村総合研究所、サイバーエージェント、マイナビ、マネーフォワード、コミューン
求める人材:
■必須スキル
・Azure・AWS・GCPいずれかのクラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・運用・監視経験があり、3年以上の経験
・TCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・Kubernetes等のコンテナに関する1年以上の構築・運用経験
・生成AIを含む新しい技術の活用に前向きで、開発業務や周辺業務の改善・自動化に主体的に取り組める方
■歓迎スキル
・テクニカル/ITコンサルタントの経験が1年以上
・クラウド標準ガイドライン策定の経験
・クラウドサービスを用いたR&Dの経験
・セキュリティコンサルタントの経験が1年以上
■求める人物像
・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方
・AzureやAWSなどマルチクラウド環境にキャッチアップしながら、幅広い基盤設計に挑戦したい方
・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方
勤務時間・曜日:
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00
休暇・休日:
■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
■特別休暇
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
勤務地:
関東圏以外にお住まいの方はフルリモートワーク、関東圏にお住まいの方は月6日の出社奨励日を設けています。
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
（東京駅 地下道で直結徒歩2分 / 大手町駅 地下道で直結徒歩2分）
・UPWARD Sales AI Innovation Lab：東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階
（京橋駅 徒歩3分）
・関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
（大阪梅田駅 徒歩4分 / 梅田駅 徒歩8分 / 大阪駅 徒歩9分）
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥175,000〜￥326,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・月45時間分のみなし残業含む（45時間超過分は別途支給）
・リモートワーク手当 10,000円/月
・給与改定：年1回
・人事評価：年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）
■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館
その他:
■選考フロー
・面接回数：2~3回
雇用形態: 正社員
給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
