仕事内容:
2026年4月オープン予定の新店舗での店舗スタッフ募集！
未経験から最短3カ月で店長昇格のチャンスがある成長企業です！
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな施設ですか？
A. ハンバーグ専門店「君のハンバーグを食べたい 盛岡南店」での勤務です。2033年までに全国100店舗展開を目指すスタートアップ企業で、急成長中の環境です。
Q. 具体的に何をするの？
A. ホール・キッチン業務からスタートし、段階的に店舗運営・マネジメント業務へステップアップします。
【主な業務内容】
■ホール業務：接客、レジ対応、配膳、片付けなど店舗での接客全般
■調理業務：仕込み、調理、在庫管理など品質を意識した効率的な調理
■店舗運営：売上管理、スタッフの育成・シフト作成、販売促進など店舗全体の運営
Q. 未経験でも大丈夫？
A. 未経験歓迎！本社研修（2日間）と配属先での実践研修があります。人事・ブランド担当による定期面談や本部長の月1回店舗訪問サポートも実施しています。
Q. どんな方が活躍していますか？
A. 早く成長したい、キャリアアップを実現したい方が活躍中です。年齢や社歴ではなく「役割遂行度」と「成果」で評価される環境です。
✨魅力的なポイント
・最短3カ月で店長昇格のチャンス
・現場理解×マネジメント×数値管理の3つのスキルを体系的に習得
・地域採用（転勤無）と全国採用（転勤有）が選択可能
・全店深夜営業なし
・5日以上の連続休暇OK
・独立支援制度あり
アピールポイント:
＼＼2026年4月新店舗オープン！成長企業で挑戦しませんか？／／
【キャリア面】
最短3カ月で店長昇格のチャンスあり✨未経験からスタートして、ホール・キッチン・店舗運営まで段階的にスキルアップ。年齢や社歴ではなく「役割遂行度」と「成果」で評価される実力主義の環境です。
【安定面】
月給24万円以上（未経験）～30万円以上（経験者）で安心スタート。昇給年1回・賞与ありで将来性も抜群。社会保険完備・退職金制度・出産育児休業制度も整備済みです。
【環境面】
2033年までに全国100店舗展開を目指すスタートアップ企業で、株式上場も視野に入れた成長フェーズ。本社研修2日間＋配属先実践研修で未経験者も安心。人事・ブランド担当による定期面談と本部長の月1回店舗訪問でしっかりサポートします。
【働きやすさ】
9:00～22:00のシフト制で全店深夜営業なし。月8日以上休み・5日以上の連続休暇OK。会社負担100%の社宅制度・食事補助・独立支援制度など充実の福利厚生で、プライベートも大切にできます。
✨地域採用（転勤無）と全国採用（転勤有）が選択可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます✨
求める人材:
・学歴不問
・未経験歓迎
・職種・業種未経験歓迎
・第二新卒の方歓迎
・人柄・意欲重視
・「早く成長したい」「キャリアを上げたい」方を歓迎
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・接客や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
・リーダーや部下のマネジメント経験をお持ちの方
・天ぷらの調理経験をお持ちの方
＜このような方々を求めています＞
・キャリアアップを実現したい方
・さまざまな飲食ブランドに携わりたい方
・店舗経営にチャレンジしたい方
＜社員インタビュー＞
店舗スタッフA:未経験で入社しましたが、入社3カ月で店長に昇格し、責任あるポジションを任されています。頑張りが評価され、店舗の売上や評価に反映されたときには、自分の成長を実感できる魅力があります！
店舗スタッフB:未経験で入社しましたが、新規店舗の立ち上げや運営、売上管理など、経営視点で学べる機会が豊富にあります。毎日が挑戦の連続で、試行錯誤しながら成果を出せたときは、成長を肌で感じられるやりがいがあります。
店舗スタッフC:風通しが良く、チームワークを大切にする職場です。未経験の方に寄り添いながら、それぞれが自分のキャリアを築けるよう研修や手厚いサポート体制を整えています。挑戦しながら成長できる環境が大きな魅力です！
・未経験OK
勤務時間・曜日:
9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
9:00～18:00
13:00～22:00 など
※シフトは勤務先の店舗によって異なります
※勤務先によっては、退勤時間が早い場合もあります
※全店、深夜営業はありません
休暇・休日:
・シフト制（月8日以上）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連続休暇OK
※シフトは店舗によって異なります
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
岩手県盛岡市本宮7-1-1 3F
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
【未経験者の場合】
月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【外食・飲食業経験者の場合】
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給：年1回
■賞与：あり（※業績に応じて支給）
■残業手当：固定残業代超過分支給
■深夜手当：あり
■職務手当：あり
■役職手当：あり
■資格手当：あり
■交通費：支給
＜想定年収＞
未経験者：年収300万円～500万円
経験者：年収360万円～1000万円（前職年収も最大限考慮）
＜社員の年収例＞
年収500万円／50歳／エリア統括店長職 経験2年
年収400万円／40歳／店長職 経験1年／元営業職
年収370万円／26歳／店長候補職 経験1年／元ドライバー
※前職給与も最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します
※平均残業時間：月18時間（店舗による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当（固定残業代超過分）
・深夜手当
・職務手当
・役職手当
・資格手当
・交通費支給
・入社後FC先研修制度
・担当FC店舗も変更可能
・自動車通勤OK（配属先による）
・退職金制度
・出産育児休業制度
・定期健康診断
・会社が社宅をご用意（費用は100%会社負担）※条件有
・独立支援制度
【スタートアップ企業で未来を創る】
当社は2033年までに全国で100店舗の展開を目指し、急成長の真っ只中にあります。
今後は株式上場も視野に入れ、更なる飛躍を計画中！
成長フェーズの環境で、自らのアイデアや力を存分に発揮し、会社の未来を一緒に創っていきませんか？
挑戦と成長を全力で支援する体制も整えています。あなたの参加をお待ちしています！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・寮・社宅あり
・食事補助あり
・空調完備
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nihonzenshoku055###
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
