【必須資格・経験】
・物流現場での実務経験
・現場改善またはスタッフマネジメント経験
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物流リーダー（現場管理～業務改善）【ギフトEC領域：業界トップクラス／自社物流拠点×自社WMS内製】
【仕事内容】
ギフトEC「TANP」を支える自社物流拠点にて、物流リーダーとして現場運営・改善を担っていただきます。
単なる作業管理ではなく、パートスタッフのマネジメント、生産性向上、業務標準化、品質改善など現場全体の最適化を推進するポジションです。
物流オペレーション、数値管理、組織マネジメント、物流DXなど幅広い経験を積みながら、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。
【業務内容】
・日次出荷オペレーションの管理および進捗コントロール
・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、教育、育成
・生産性、品質、出荷件数等の数値管理
・手順書整備や業務フロー改善の推進
・レイアウト変更や工程改善の企画実行
・物流部長や開発チームと連携したWMS改善提案
・繁忙期に向けた人員計画や現場運営体制の構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流部門は正社員数名とパート・アルバイト30～40名規模で構成されています。部長直下で現場運営を担う中核ポジションとして、パートスタッフと同じ目線で現場に入りながら組織をまとめていただきます。
現場改善の提案は歓迎される文化であり、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：480～600 万円月給制基本給：400000円残業代：全額支給SO（ストックオプション）は等級に応じて付与可能です。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：なし昇給：あり
【待遇・福利厚生】
■服装・髪型自由
■軽食完備
【勤務地】
勤務地住所：東京都江東区新砂2丁目5番20号 GLP新砂1号棟3F A・Bブロック
アクセス：JR京葉線潮見駅から徒歩17分 ※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：30時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,祝日
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【選考プロセス】
面接2～3回
書類選考→面接→内定
※選考途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
『現代の百貨店』を目指し、web上のギフト体験にこだわった、ギフトEC「TANP」を運営しています。
◆サービスの内容
ギフトとして贈るのにふさわしい商品を自社で仕入れて、さらにその商品をラッピングなどのリプロデュースを行なった上でお客様のもとに発送しています。
◆TANPの強み
◎ギフトに特化した商品を自社仕入（現在、約100以上のクライアントと連携済み）
◎メッセージカード・名入れ・オリジナルボックス・紙袋・花の同梱など、常時5～7種類以上にもわたるギフトオプションを選択可能
◎自社で物流機能を持つことにより、ギフト加工および配送を“翌営業日”に実現
◎ラッピング、名入れ、メッセージカード、生花の同梱などの豊富なオプションの選択まで、全てをスマホ1台で完結可能
【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。法人向け3PL事業の開始や大手百貨店との協業など、事業は急速な拡張フェーズにあります。しかし、現場のオペレーションはまだ発展途上であり、部長やCOOの判断に依存する場面も少なくありません。現場の実行力を高め、次のステージへ進むために、新たな「物流リーダー」を1名募集します。
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