（１）年次有給休暇は、入社日に入社月に応じた日数
を付与します。（会社規定による）
また、勤務年数にかかわらず毎年４月に２０日
を付与します。
（２）年次有給休暇の取得率が高い（２０２５年度：
２０日付与に対し平均取得率９６，２％）
（３）初回の賞与は金一封となります。
仕事には熱意を持って前向きに取り組み、働き方を
選びたい人を募集しています。
・定時で終了し、プライベート時間を充実させたい人
・休日働いて平日に休みたい人（休日出勤は平日に代休）
・適度な残業や休日出勤をして、しっかり稼ぎたい人
また年齢により求める働き方は変わってきます。
・育児世代は家族との時間を大切にしたい
※男性の育児休業取得実績：２０１９～２０２５年連続有り
・学校行事やイベントで休むことも大事にしたい
・子供が大学生になり、お金が必要になる
・若い世代で趣味にお金をかけたい
こうした要望に対応しています。
