1. 社内研修企画立案・運営
2. 公的要件資格取得支援
3. 人事制度運用対応
4. インナーブランディング活動
5. 人的資本に掛かるデータ整備、分析等
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり
※転勤当面なし
住所情報
〒1588509
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー6階
勤務地備考
用賀本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
東急田園都市線「用賀駅」直結
就業時間
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）※標準労働時間1日8時間／休憩1時間
フレキシブルタイム／7:00～10:30、15:30～20:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
公休日：土曜日、日曜日、祝日、創立記念日（5/1）、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇
入社時特別休暇（1～5日）
等
給与
想定給与
275,000 ～ 395,000 円 (基本給： 275,000 円 ～)
給与備考
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
資格手当
【年収例】
管理職層 687～761万円
リーダー層 530～670万円
メンバー層 440～530万円
※いずれも想定残業25時間込み
試用期間
試用期間の説明
試雇期間3か月
※試用期間の条件の変更はございません。
想定給与
275,000 ～ 395,000 円 (基本給： 275,000 円 ～)
契約期間の条件等
契約期間の定めなし（3ヶ月は試雇期間とする）
定年制：あり（60歳）※継続雇用制度あり（65歳）
労働契約・福利厚生・その他
1.保険、休暇、補助金
■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、結婚休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、
■結婚祝金・出産祝金、保育所利用補助金
■入社時特別休暇（入社翌月に年休支給）
■時間単位年休（1時間単位で年休の使用が可能）
2.福利厚生
■グループ保養所利用（東急ハーヴェストクラブ他）
■WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
■社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
■スポーツクラブ優待
■各種割引（東急百貨店）
■クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険
■健康診断、メンタルヘルス窓口
■特別賞与制度
■退職金制度（確定拠出年金）
3.その他
■職群転換制度
■再入社制度
選考方法
書類選考
↓
一次選考（人事担当面接・SPI試験）
↓
最終選考（管理職面接）
↓
内定
