設立30年以上 / 試用期間あり
当社では愛知県を中心とした大手メーカーや商社など、工場やプラント生産設備における電気設備工事全般を手掛けています。
打ち合わせから電気設計、制御盤製作、電気工事、立会試運転まで、すべて一貫して完結できる点が当社の強みです！
その中で、避雷設備の設置工事や落雷保護対策工事業務をお任せいたします。避雷設備の設置工事・メンテナンスを行う部門の現場作業員として従事いただきます。
【魅力点】
■モノづくりの盛んな東海地方で、大手メーカーの生産設備や機械の電気まわりを支える重要なお仕事です。
■他社にない有力商材・そもそも落とさせないことで雷害を発生させない避雷針「Dinnteco」を活用した落雷保護対策を提案し売り上げ拡大を目指していくことができます。
■様々なお客様を訪問するので、経験や技術の幅をどんどん広げることができます。
■配線・配管の工事にはじまり、設計、改修、保守・メンテナンスと、お客様の電気に関するあらゆるニーズに対応しています。
まずは、得意なところからお任せしていきます。
先輩社員がきちんと教えますので、少しずつ仕事のやり方に慣れていただける環境です。
・経験者優遇！男女不問（女性の電気工事士も所属しています）
・「成長したい」「将来性を重視したい」
・「評価が公平な環境で働きたい」
★若手社員が活躍中！中途入社も多数！
★半年に一回の給与見直しで、昇給チャンスが豊富！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴：不問
■経験者の方歓迎
電気工事に関わる実務経験でなくても、設備工事、配管工事、建築関係、機械装置等の工事系経験をお持ちの方歓迎
■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
・電気工事士(第一種、第二種)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・電気主任技術者(第三種)
■普通自動車免許 AT限定可
※入社後に限定解除いただくこともあります。
転勤なし
大阪府大阪府大阪市平野区平野西6-4-8（最寄駅：平野駅（大阪メトロ谷町線））
＜交通手段＞
自動車通勤可
平野駅（大阪メトロ谷町線）徒歩6分
■大阪事業所
大阪府大阪市平野区平野西6-4-8
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり7時間30分
※標準労働時間1日7.5時間
※休憩時間90分（午前15分・昼60分・午後15分）
※現場状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。
＜勤務時間例＞
・7:00～15:00 現場での作業
・13:00～19:00 現場での作業
・8:30～17:30 社内での作業
月給 246,000円 ～ 705,500円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 11,200,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は別途支給いたします。
＜年収例＞
◆年収727万6500円 ※28歳・課長
【各種手当】
・残業手当
・スキル手当（最大で20,000円／月：実績）
・現場手当（3,000円～15,000円）
・資格手当（5,000円～20,000円）
・勤続手当（4年以上勤務で4,000円/月） 1年ごとに＋1,000円
・家族手当（配偶者：10,000円、子：3,000円/名）
・住宅手当（15,000円～20,000円）
・単身赴任手当（40,000円）
・食事手当（1日460円×出勤日数）
・工具・装備品手当（30,000円／年2回）
・入社祝い金30万円（入社6か月後）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社2年目・30歳
7,000,000円 / 入社5年目・42歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
シフト制（月4日以上/休日はシフトによる）
・平均休日数は月8日程度です。
・現場状況に応じて休日数が10日以上になる月もあります。
・希望日を調整して休むことができるので「まとめて休みを取得して海外旅行に」そんなメリハリをつけた働き方も可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・傷害保険加入
・保養所制度あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可）
・マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備）
・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種補助
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、最大40日まで）
・慶弔休暇制度
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち任意の1日）
・昇給あり（評価制度に基づく明確な基準により決定）
・スポーツクラブ優待利用制度
・社宅制度あり
・引っ越しサポートあり（遠方からの転居に伴う初期費用を会社が負担）
※入社6か月未満で退職された場合は、費用の返還を求めることがあります
・入社祝い金：30万円支給（入社6か月経過後）
