＼プライム案件×上流工程×ワークライフバランス／
技術を磨く余裕がある。だから、早期に上流へいける。
要件定義も、提案も、お客様との対話も——
「作業者」ではなく、「考えるエンジニア」として成長できる環境を
創業50年の実績とともに築いてきました。
入社2〜3年目でリーダーや設計にチャレンジするメンバーも多く、
「ここで、ちゃんと一人前になれた」 そんな声が、着実に積み上がっています。
＝＝・コムテックが選ばれる理由・＝＝
≪プライム案件9割×上流工程から携われる≫
事業会社と直接向き合うプライム案件が9割。
「言われたことをこなすだけ」ではなく、
お客様の課題を自分の頭で考え、提案・交渉まで担える立場で働けます。
≪技術だけでなくマインド研修もあり≫
顧客折衝やプレゼンスキルも身につけられる研修制度をご用意。
お客様と対等に話せるエンジニアを、会社全体で育てています。
≪無理なく働けるから、仕事と真剣に向き合える≫
＊平均残業10時間程度
＊年間休日125日以上
＊有給消化率80.7％
＊リモートワーク可
＊健康経営優良法人2025認定（4年連続）
働きやすさは、目的ではなく、土台。
余裕があるからこそ、お客様と真摯に向き合い、
技術を磨き続けることができる——コムテックはそう考えています。
1976年の創業以来、50年にわたって安定経営を続けているコムテック。商流の浅い案件で最上流からお客様と伴走するスタイルを強みに、今なお成長中です。プライム案件の比率は約9割で、受託開発も多数。現在お客様から多くのご依頼をいただいており、このたび新たに開発エンジニアを募集することになりました。
・プライム案件／事業会社との案件9割
・システム提案～開発～導入～保守まで希望を考慮してお任せ
・100％チームで参画
当社開発センターやプロジェクト先にて、
システム開発、運用などの業務をお任せします。
※経験の浅い方は、基本的にチームで手がける自社内開発案件にアサインします
＜上流にステップアップしやすい！＞
事業会社経由のプライム案件が9割で、
チーム体制で参画しているため、若手でも上流工程に携わりやすいのがポイント。
営業に同行し、技術的観点から顧客に対してのプレゼン業務なども担当可能です！
未経験入社でも2～3年目で設計などの業務にチャレンジする機会もあり、
お客様との打ち合わせや要件定義といった業務にも早期から携われます！
＜エンジニアへのサポート体制＞
一人ひとりに合わせてキャリアマップを策定し、
「どんな自分になりたいか？」をすり合わせていくのが当社のスタイル！
理想のキャリアを実現できるように、
じっくりと資格取得や技術習得をサポートします！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・品質保証部門向け故障情報受付・分析システム開発（AWS）
・SAP連携得意先・仕入先マスタ登録ワークフロー開発（AWS）
・NotesからArielへのデータ移行自動化プログラム開発（AWS・PowerShell）
・NotesカスタムアプリのArielAirOneへの再開発・移行（AWS・JavaScript）
・眼鏡販売会社のECサイト、及び関連システム開発（Linux・Java）
・半導体測定データ解析・歩留り分析システム開発
・ISO文書管理アプリ開発（ArielAirOne）など
＜業務課題解決事例＞
・グローバル品質保証システムの開発
アジア・EU・米国など世界中に展開する大手メーカー向けに、世界中の製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。
・企業の課題
・各国からフォーマットや言語などがバラバラな形式で送られるExcelファイルを手作業で処理していた
・データ転記・集計に膨大な時間、入力ミスによる信頼性の問題
・蓄積データの分析・活用が困難
・実現した成果
・完全自動化：Excel添付メールから自動でデータ抽出・DB登録できるように調整
・リアルタイム管理：対応状況の一元管理で対応漏れ・遅延を防止
・データ活用：故障傾向分析と次工程ワークフローへの自動連携
⇒従来の手作業プロセスを完全にデジタル化し、グローバル品質保証業務の効率化と標準化を実現しました。
＜開発環境・技術領域＞※携わる可能性のあるものを記載しております
・OS・インフラ Windows Server, Linux, z/OS
・データベース Oracle, SQL Server, DB2, MySQL
・アプリケーションサーバー Tomcat, IIS, WebLogic, IBM WAS, Apache
・プログラミング言語 Java, C#, VB.NET, COBOL, JavaScript, PHP, PL/SQL, Classic ASP, ASP.NET
・フレームワーク・ツール Struts, SharePoint, ArielAirOne, StayinFront CRM, ASTERIA Warp, PowerShell
・その他 AWS, CICS, JCL, SAS, SVF, JP1, FileMaker, Lync Server
働きやすいから高いパフォーマンスを発揮できる！
【働きやすさ・環境面の魅力】
・平均残業10時間程度
・有給消化率80.7％
・年間休日125日以上
・時差出勤制度
・時短勤務制度完備
・男性育休取得実績あり
・女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）
【充実の福利厚生・待遇】
・住宅補助あり
・資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円）
・財形貯蓄・確定拠出年金制度
・ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備
・誕生日休暇あり
こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）
100%チーム参画。孤独とは無縁の開発環境です。
当社では100%チーム体制でプロジェクトに参画しており
常に身近に頼れる先輩や同僚がいる環境です。
分からないことがあればすぐに相談でき、
先輩のノウハウを間近で吸収できるため、
安心して着実にステップアップしていくことができます。
また、当社では約70種の社内研修やeラーニングだけでなく、
コミュニケーション能力や課題解決力を高める「コンピテンシー研修」も充実。
お客様と直接話す機会が多い当社だからこそ、
現場での実践と研修でのインプットを繰り返し、
「どうすればお客様のビジネスに貢献できるか」を自ら考え、
提案できる本当の実力が身につきます。
【成長のペースについて】
多くの方が2～3年でリーダーへ成長しています。
中には半年という短期間でリーダーになった方も！
【先輩のキャリア例】
Kさん（前職：SESエンジニア）
⇒2次請けSES企業からコムテックに転職し、
要件定義や顧客折衝などの上流を経験しながらPMスキルも身に着けています！
【評価制度について】
評価シートを活用した定期面談で人事評価を実施。
個人目標を設定し、定期的にFBを行いながら長期的に成長を支えます！
・現場でのOJT(チームで対応)
・階層別研修（3年目研修・リーダー研修・マネージャー研修・バンド別研修）
・eラーニング制度
・全社研修／導入研修
・資格報奨金・取得支援制度（対象資格は150以上あり、支給額は1万2000円～30万円／規定あり）
※社内で受講可能な研修数：約70種
・何らかのシステム開発経験
※VBA、C#、Java、.NETなどオブジェクト指向言語の経験者は歓迎します！
・学歴不問
＼こんな方にぴったり／
・「ただの作業者」から抜け出したい方
・エンドユーザーに近いプライム案件に携わりたい方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
＜前職年収を考慮＞
【経験1～3年の場合】年収410万円～464万円
月給29万6000円～月給33万5500円+賞与年2回（6・12月）
※みなし残業代（10時間分／2万2000円～2万3500円）を含みます。超過分は別途支給します。
【経験4～7年の場合】年収496万円～605万円
月給36万1500円～43万7500円+賞与年2回（6・12月）
※みなし残業代（20時間分／4万7500円～5万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。
・経験・スキルや前職年収などを考慮して決定
・試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
9：00～17：45（実働7時間45分/休憩1時間）
※就業時間はクライアント先に準ずる
コムテック本社・各支店または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のクライアント様のワークスペースにて勤務いただきます。
※転居を伴う異動はありません
＜各拠点について＞
・東京本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F
・小田原オフィス／神奈川県小田原市栄町1-16-37 リプロ小田原栄町ビル4F
・湘南サイトA／神奈川県小田原市栄町3-5-13
・ 湘南サイトB（旧栄町事業所） ／神奈川県小田原市栄町3-5-8
・城山ブランチ／神奈川県小田原市城山3-8-17
・開発センター／鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F
プロジェクトにより異なります
＜各拠点アクセス＞
・東京本社／JR「浜松町駅」南口より徒歩約10分
・小田原オフィス／JR「小田原駅」東口より徒歩約5分
・湘南サイトA／JR「小田原駅」東口より徒歩約5分
・湘南サイトB（旧栄町事業所）／JR「小田原駅」東口より徒歩約5分
・城山ブランチ／JR「小田原駅」西口より徒歩約10分
・開発センター／JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩1分
鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F
＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇年10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇（2年目以降）
・介護休暇など
※就業先企業によって異なります。
・社会保険完備
・通勤費支給（月額上限3万5000円）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・住宅支援制度
・会員制福利厚生制度
・クラブ活動（野球、フットサル、マラソン、テニス、インドアスポーツ、他多数）
・保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
・社員交流イベント（音楽祭、BBQ等）
・半期1回の決起集会
・リロクラブ加入
・受動喫煙対策（屋内禁煙）※プロジェクト先の場合は勤務先の規定に準じます
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
2名の先輩エンジニアにインタビューしました！
・Hさん（入社4年目）
選考で接した社員の方々が本当に丁寧で、雰囲気の良さが決め手でした。未経験からの入社でしたが、3年目には小規模案件のPLを任されるなど、若手が活躍できる環境が整っていることが嬉しいです！サポート体制も充実していて、日々成長を実感しています。
・Sさん（入社10年目）
前職の上司がコムテックへ転職したことがきっかけで、私も当社へ入社しました。大きく変わったのは、職場環境が大幅に改善されました。風通しが非常に良く、周りのメンバーとの距離が近いんです。業務改善の提案や新しいアイデア発信もしやすいので、毎日のびのびと働けています！
創業50年の実績と信頼が強み。盤石な安定基盤の秘訣
1976年の創業以来、50年に渡り「お客様第一主義」の理念のもと、情報通信分野において設計・構築から運用・保守までワンストップで提供し、プライム案件9割という圧倒的な実績を誇っています。組織としての「機動力」とお客様との「距離の近さ」を強み、顧客要望やビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応し、多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。また、BPO事業とIT事業の相乗効果により、運用現場の生の声を次の開発に活かし、自社構築システムの深い理解で迅速な障害対応を実現。こうした安定基盤のもと、今後はクラウド活用とセキュリティ領域にも注力する予定です。AIやIoTなどの先端技術も視野に入れ、多様な観点からお客様の新たなビジネス価値創造に貢献していきます。
同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、「ただの作業者を作らない」という強い意志と、それを支えるサポート体制だ。システム開発において、言われた通りのモノを作るだけの技術者は、今後代替されるリスクがある。しかし同社では、顧客と直接対話できるエンジニアの育成に力を注いでいる。働きやすさをアピールする企業が多い中、同社は「充実した環境は、顧客に100％向き合うための基盤」と言い切る。単に楽をしたい人ではなく、整った環境の中で焦らず実直に成長したい人にとって、これほど安心できるステージはないだろう。ぜひこの環境で、自分らしいペースで着実にエンジニアとしての自信を深めていってほしいと感じた。
＜会社概要＞
コムテック株式会社
・月平均残業10時間程度
・年休125日
・有給消化率80.7％
・育児支援（産育休・時差出勤・時短勤務制度）
・女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）
・キャリア入社で役員71％（長期活躍の実績）
・資格取得支援・報奨金制度（最大30万円／対象資格150以上）
・約70種の社内研修／eラーニング制度
・リモートワークあり（案件による）
・「健康経営優良法人2025」認定
≪事業内容≫
【営業支援】
インバウンド／アウトバウンド／営業代行
営業支援ソリューション・ツール：成果にこだわる営業支援ツール「Front One」
「StayinFront CRM」ソリューションサービス 「Enterprise DB」
【マーケティング支援】
コミュ二ケーション施築／プロモーション、キャンペーン企画・運用／セミナー企画・運用／顧客データ管理／レポーティング
【コンサルティング・業務設計】
システムコンサルティング／システムデザイン／業務コンサルティング／マーケティングコンサルティング／ビジネスプロセスデザイン
【システム開発・運用】
システム開発／システム運用／IT系ヘルプデスク／技術者育成サポート
【オペレーション】
データ入力・集計／問合せ・窓口業務／メール配信／商品管理・発送業務／受注センター業務／各種申し込み・受付業務
≪拠点≫
大阪ブランチ／ 名古屋ブランチ／ 小田原オフィス／ 城山ブランチ／ 福岡オフィス／ 南九州サイト／湘南サイトA・B／C-Side Labo（旧開発センター）
創立1976年11月6日、設立2014年10月6日
正社員1,135名 契約社員・スタッフ社員： 608名(年間平均) ※単体
3億1000万円
連結： 179億81百万円
代表取締役社長：伊倉 宏英
コムテック株式会社 https：//www.ct-net.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
設立30年以上
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Azure
Spring
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React Native
React
TypeScript
Kotlin
Swift
Python
Perl
C#
JavaScript
HTML・CSS
Objective-C
PHP
Ruby
COBOL
C
Java
【OS】
Android
iOS
UNIX
Linux
