仕事内容:
【紹介経験者へ】
「今週のスカウト送信数」「テレアポ件数」のKPIに疲弊していませんか？
- コールドコール・新規開拓は「一切なし」：企業側も100%インバウンド。
- 細かなKPI・売上ノルマも「一切なし」：質と専門性で勝負できる環境。
- 圧倒的な集客力：YouTube、書籍、自社メディアから「グリーンタレント」が自動流入。
- フルリモート×フルフレックス：コアタイムなし。自由と裁量を持って働けます。
私たちは、急成長する「脱炭素・GX領域」に特化した、業界特化型のエグゼクティブサーチファームです。数を追うマッチングから脱却し、コンサルタントとしての「本来の介在価値」を発揮したい経験者を募集します。
【仕事の概要】 日本の脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーターとして、クライアント企業の経営課題解決（採用支援）と、求職者（グリーンタレント）のキャリア支援を両面型（一気通貫）でご担当いただきます。
【なぜ、新規開拓も大量スカウトも不要なのか？】 代表の井口（書籍『グリーン・リスキリング』著者）やアドバイザー陣が持つ業界トップクラスのネットワークと、YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」などの自社メディアにより、企業・求職者の双方が「100%インバウンド」で流入する仕組みが完成しています。
そのため、あなたには「テレアポ」や「定型文の大量スカウト」ではなく、「この企業（VC投資先など）の課題を解決できるのは、この求職者しかいない」という、本質的なマッチング（ヘッドハンティング）に集中していただけます。
■ 具体的な業務内容
クライアント企業の採用支援（RA業務）
- クライメートテック／ディープテックのスタートアップ（VCからの紹介多数）
- 再生可能エネルギー事業者、コンサルファームのサステナビリティ部門などのコア人材、経営層採用のサポート
- ※100%インバウンドのため、既存深耕とリファーラル、問い合わせ対応のみです。
求職者（グリーンタレント）の転職支援（CA業務）
- キャリアカウンセリングから面接対策、内定後のフォローまで一貫して担当
- LinkedIn等を活用した、ターゲットを絞った「ピンポイントスカウト」の打診
裁量プロジェクト
- AIシステム構築、タイ支社立ち上げリサーチ、新規サービス企画など、会社の未来を作るプロジェクトに自由にコミットできます。
アピールポイント:
◆ プロが選ぶ、当社で働く「3つのメリット」
- ① 業界トップクラスの「独占・非公開求人」と「顧客資産」 代表の井口は業界のインサイダーであり、VC（ベンチャーキャピタル）とも密な関係を構築しています。他社がアクセスできない「投資先スタートアップのCXOポジション」などの依頼が日常的に舞い込むため、決定単価も高く、コンサルタントとしての市場価値が跳ね上がります。
- ② 「量」ではなく「質」を評価する評価制度 「今週は何件面談したか」といったプロセス管理は一切ありません。求職者と企業にどれだけ深い価値を提供できたか、自律的な動きを評価します。
- ③ 圧倒的な働きやすさ（フルリモート×フルフレックス） コアタイムなしの完全フルフレックス。メンバーは自宅やカフェなど、最もパフォーマンスが出る環境で働いています。無駄な社内ミーティングや報告書作成の文化もありません。
求める人材:
【必須要件】
- 人材紹介、エグゼクティブサーチ、またはヘッドハンティングの実務経験（1年以上） ※両面型・片面型は問いません。「数追いの営業スタイルに疑問を感じている方」を歓迎します。
【歓迎要件】
- 経営層・エグゼクティブ層へのアプローチ、決定実績
- LinkedInを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト）の実務経験
- ビジネスレベルの英語力（外資系企業対応、将来の海外展開に興味がある方）
- 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域への興味・関心（専門知識は入社後に学べます）
【こんな方に最高の環境です】
- 大手紹介会社などで、毎月の新規開拓や、行動量（架電数・スカウト数）だけのKPI管理に疲れてしまった方
- 決定数のためではなく、「求職者と企業のためになる、精度の高いマッチング」がしたい方
- フルリモート・フルフレックスの環境で、自己管理のもとプロフェッショナルとして自立して働きたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00
休憩時間：1日の間で1時間
年間休日：118日（2023年度）
休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり）
その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
休暇・休日:
休憩時間：1日の間で1時間
年間休日：118日（2025年度）
休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり）
勤務地:
原則として、フルリモート勤務です。
四半期に1度の頻度で、オフサイトミートアップを実施します。
アクセス:
フルリモート勤務、もしくは本社（東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F）
給与:
固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥104,054（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給40万円以上
ベース給与＋インセンティブ（獲得粗利の最大40％）
※ベース給与はインセンティブの前払いとして含まれるものとし、半年間の獲得粗利×30〜40%が固定月給総額を超過した場合に、その差額をインセンティブとして別途支給する。
例：ベース給与＝40万円/月、獲得粗利＝5,000万円/年の場合、年収（ベース＋インセンティブ）＝1,500万円
初年度年収イメージ：480万〜1,500万円＋α
※想定年収は経験・スキルに応じて決定します。経験者の方は、ベース給与の引き上げもご相談可能です。
待遇・福利厚生:
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当などの交通費支給：上限20,000円/月
・その他：フリードリンク、服装自由、副業可
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
