231,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜216,000円
準夜勤手当 5,000円〜7,000円
夜勤手当 10,000円〜14,000円
【その他手当】
◆家族手当
◆年末年始手当
◆応援勤務手当 など
※月額換算：日給×１８日
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜150,000円（前年度実績）
◎巡回業務について
定期巡回は、日勤の場合は２回、準夜勤の場合は１回、夜勤の場合
は１回です。それぞれ１回あたり約１時間半～２時間程度の所要時
間です。安全第一で車両を運転します。
その他の時間は、基本的には待機となります。待機中に道路での事
故発生や落下物発見等、対応が必要な事案が発生した場合には出動
します。
※待機室にはテレビやインターネット環境、寝具があります。
〇安定した仕事
年間３６５日休みなく毎日ある業務ですので、安定して働きつづけ
ることができます。
〇未経験者歓迎
研修制度を充実させています。優しく丁寧に行いますので未経験の
方でも安心して働き始めることができます。
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
出雲支社（出雲市長浜町６５９番地３２）
代表的な支店・営業所・工場等２
雲南出張所（雲南市三刀屋町給下５２８番地）
【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内
容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの
向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補
助。資格取得度は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新任研修／現任研修
◆新卒研修／新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）
◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）
【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇
〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
