事業所名
ゴウドウガイシャビデオコンパス
合同会社ビデオコンパス
所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２丁目１１－１１ 福田ビル５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 水道橋駅
事業内容
＊テレビ番組の企画・制作及びリサーチ
＊番組制作のスタッフ派遣業務 ＊ビデオパッケージの企画制作
＊映像制作に関連する一切の業務
会社の特長
報道・情報番組をメインに制作する会社です。事件・事故・エンタ
メ・スポーツに密着ドキュメンタリーまで、今注目すべき世の中の
気になる話題に常にアンテナを張り情報を発信しています。
ホームページ
https://video-compass.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
アシスタントディレクター
（テレビ番組制作）
◆報道・情報番組の最前線で活躍◆テレビ番組の企画、制作及びリサーチ業務
具体的にはロケ、編集、音楽を入れる業務など
＊本社や都内テレビ局で番組制作に関わる演出補助業務をして頂きます。
＊知識がなくても入社後先輩の指導の下で勤務頂きますので安心です。
当社は嘘のない番組作りをモットーに一人一人が「コンパス」となり指針を
決めて行動できるような組織を目指しています。
朝の「情報番組」、夕方の「報道番組」をメインに、日常に起こる作り物では
ない現場の情報を視聴者に伝えることができる仕事です。ロケでは日本各地を
回り、様々な人との出会いがあるのも魅力です。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２－１１－１１ 当社本社
及びフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日放送局内製作現場で勤務
（※地図・従業員数は本社を記載）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
製作現場は分煙（喫煙スペース別途設置）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
企画が集中し、納期が逼迫したときは、６回を限度として１ヶ月
８０時間まで、１年７２０時間延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※担当する番組により休日が異なります（週２日休み）
夏期休暇
年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月20日 10時00分〜
説明会開催場所
以降オンラインにて随時実施
担当者までご連絡ください
履歴書にてエントリー
各種証明書は二次面接時に提出
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町２－１１一１１ 福田ビル５Ｆ
※一次面接／オンライン選考（Ｔｅａｍｓ使用）
最寄り駅
ＪＲ 水道橋駅
■説明会 ：打合せや取材等で事務所が不在になることが多い為、
原則メールにて、お名前・ご連絡先（電話番号・メー
ルアドレス）を残していただければ、こちらから折り
返しご連絡をいたします ※電話連絡可
エントリー後の一次面接時に会社説明もいたします
■応募方法：郵送・Ｅメール・マイページより、履歴書提出にて
エントリーください
７日以内に全ての方に一次面接をご案内いたします
■選 考：一次面接／オンライン→二次面接／対面→結果通知
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※年間休日数は２０２６年度予定実績を記載
※業務変更範囲：映像制作に関わる業務全般
※昇給・賞与は、会社業績及び個人評価により支給します
＊若手の意見や意欲が反映されやすく、定着率も高く、活気がある
環境です。
＊入社２年目にディレクターに昇格し活躍している女性社員もおり
自分のがんばりが給与に反映されています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
2.8年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、番組制作の基礎研修、撮影・編集技術研修
リーダー就任研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者による定期的な面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
