リーベゴウドウガイシャ（パレットルーム・スマイルトメ・
パレットグランヴィア）
リーベ合同会社（パレットルームスマイル登米・パレットグランヴ
ィア）
〒987-0513
宮城県登米市迫町北方字大洞１２９番地３５
パート
パート
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
児童指導員・保育士・教諭 （障害児通所支援）
仕事内容
障がい児童に対しての生活支援を行っていただきます
（定員は１０名。現在利用者契約は２３名です）
・個別プログラムや集団プログラムの提供
・支援記録や活動内容の作成記録
・学校や利用者宅への送迎
（ミニバンや軽自動車使用：ＡＴ車・登米市内）
＊利用者は未就学児～高校３年生まで
＊実務経験２年以上で保育士試験を受けることができます
【変更範囲：変更無し】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒987-0511
登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２【スマイル登米】
登米市南方町堂地２１８－１【パレットルーム・ひがしごう】
上記のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育経験、児童福祉関係で２年の勤務
必要な免許・資格
免許・資格名
特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
理学療法士・言語聴覚士あれば尚可
1,040円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,400円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は相談に応じます（５～８時間）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制・年末年始・お盆
＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒987-0511
登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２【スマイル登米】
登米市南方町堂地２１８－１【パレットルーム・ひがしごう】
上記のいずれか
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒987-0511
登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２【スマイル登米】
登米市南方町堂地２１８－１【パレットルーム・ひがしごう】
上記のいずれか
課係名、役職名
管理者 ＊＊＊＊コメント欄参照＊＊＊＊
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
佐々木
ＦＡＸ
050-8884-6560
Ｅメール
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所住所へ郵送・マイ
ページ・持参にて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の
連絡をします。（書類到着後７日以内で選考予定です）
＊雇用条件により加入保険が変わります
週３０時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります
週２０時間未満の場合は、労災のみとなります
★私たちと一緒に子どもたちの未来をサポートしませんか？
当事業所では、発達に支援が必要なお子様の成長と笑顔を応援す
るスタッフを募集しています。児童発達支援および放課後等デイ
サービスの現場で、子ども一人ひとりに寄り添い、その子の可能
性を広げるお手伝いをしてくださる方をお待ちしています。
資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎です！充実した
研修制度や先輩スタッフのサポートがありますので、安心してス
タートできます。
「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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当事業所では、発達に支援が必要なお子さまの成長と笑顔を応援す
るスタッフを募集しています。児童発達支援および放課後等デイサ
ービスの現場で、子ども一人ひとりに寄り添い、その子の可能性を
広げるお手伝いをしてくださる方をお待ちしています。
資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方も歓迎です！充実した研
修制度や先輩スタッフのサポートがありますので、安心してスター
トできます。
障害者に対する配慮に関する状況
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