正社員
「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」
株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。
■人事部門
採用活動の戦略立案・実行
社員教育・キャリア開発の推進
労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営
■経理部門
財務諸表の作成・分析
予算策定、キャッシュフロー管理
税務対応および外部監査対応
■総務部門
オフィス環境の整備・管理
法的契約書の管理・コンプライアンス対応
社内規程・制度の整備
経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定
経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門（人事、経理、総務）の方針を具体的に策定します。
人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。
経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。
総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。
管理部門の各チーム（人事、経理、総務）の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行
管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。
人事部門: 採用活動の進捗管理や人材育成計画の進捗確認を行い、問題があれば早期に対応します。また、社員満足度調査などを通じて、働きやすい環境の構築を推進します。
経理部門: 財務諸表の作成スケジュールや予算進捗を把握し、必要な調整を行います。定期的な財務分析を通じて、リスク管理や資金繰りの見直しを行い、業務効率化を図ります。
総務部門: 法的な書類や契約管理の進捗を追い、問題が発生しないように細かくチェックします。オフィス内の環境整備やITサポートを通じて、社員の業務効率を向上させる提案を行います。
チームメンバーの育成や評価を行い、部署全体のパフォーマンス向上を目指す
各部門のメンバーの成長をサポートし、個々のパフォーマンスを最大化できるように努めます。
育成: 各メンバーのスキルに応じたキャリアプランを策定し、定期的なフィードバックや研修の機会を提供します。特に、若手社員や新入社員にはメンター制度を通じて、仕事の進め方や職場文化に順応できるよう支援します。
評価: 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、達成した業績やスキル向上を評価します。また、目標設定とフィードバックを通じて、社員のモチベーションを高め、次のステップへ進めるようサポートします。
部署のパフォーマンス向上: 各部門のチームが協力し、成果を上げられるように、チームビルディングやコミュニケーションの改善を行います。必要に応じて業務プロセスの見直しや新しいツールの導入など、部門全体の効率向上に取り組みます。
求める人物像
＜必須条件＞
・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験（5年以上）
・部門またはチームのマネジメント経験
・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験
・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方
＜歓迎条件＞
・上場企業や成長企業での管理部門経験
・経営者視点での業務遂行経験
【必須要件】人事労務の実務経験5年以上、自走力、推進力、マルチタスク力
【歓迎要件】ベンチャー就業経験、マネジメント経験
【求める人物像】スキルセットのみならずマインドセットの高い方
"学歴不問","経験者のみ"
＜管理部責任者のやりがいとは＞
当社は今後更なる事業拡大を見越しております。まだまだ成長過程のフェーズですので特に【社員の働きやすい環境を作る】【課題解決の手応え】【変化への挑戦】【会社基盤の構築】などは成果が見えやすくやりがいに繋がると思います。
07:00〜19:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・時差出勤制：7：00、8：00、9：00、10：00の生活スタイルに合わせて出社時間を上記４パターンから選択
・実働8時間、休憩60分
・試用期間中は10:00～19:00の勤務
・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能
土日祝休み
夏季・冬季休暇、GW、有給、慶弔休、育休・産休あり
※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休
※管理職以上は状況に応じて休日出社する場合があります
勤務先：和心 本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル
出向：なし
東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩5分、JR中央本線「千駄ヶ谷駅」から徒歩9分です。
月給750000円〜1000000円
※業績連動型賞与あり（直近実績：平均1ヶ月分）
※給与はスキルとご経験によって決定いたします。
※試用期間6ヶ月
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社割あり
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、社員割引、服装自由、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、インターン制度あり、リファラル制度あり、髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー・ひげ自由
服装自由,学歴不問,管理職・マネジメント経験歓迎,管理職・マネジャー採用
ご応募はWebにて受け付けています。
