【必須資格・経験】
機械・電気に問わず、何らかの技術部門の業務経験
____________________
本社技術部/技術部責任者候補
【仕事内容】
技術部門の責任者候補として、機械設計・生産技術・設備保全・電気制御などの技術社員の育成および組織運営を担当いただきます。国内各拠点への技術支援や顧客企業への技術協力、教育研修の企画運営を通じて技術力向上を推進し、将来的には技術戦略の立案や部門マネジメント、人材採用を含む技術組織全体の運営を担っていただきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
600万円 ～ 749万円
【待遇・福利厚生】
家族手当：あり
通勤手当：全額支給
住居手当：上限37,000円
寮社宅 ：1R及び家族寮(共に借り上げ)
退職金 ：なし
【勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区宮町1－38－1
【勤務時間】
8:30~17:30
【休日休暇】
年間休日112日(土日休み)
____________________
【事業内容・会社の特長】
株式会社J's Factoryは、自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開する総合ものづくり企業です。製造請負事業を主軸に、自社工場での生産活動、技術支援、受託製造、海外生産事業などを展開し、国内外のメーカーの生産活動を支えています。単なる人材サービス会社ではなく、自ら製造現場を運営し、生産工程の構築・改善・管理まで担うことを強みとしています。当社は、自動車部品をはじめとした製造現場で培った技術力と現場運営ノウハウを活かし、生産ラインの立上げ、工程設計、生産管理、品質改善、原価低減など、ものづくりの中核領域に携わっています。お客様の工場内においても工程単位での請負運営を行い、現場改善やマネジメントを通じて高い付加価値を提供しています。
国内各地の事業拠点に加え、タイ・インドネシアにも生産拠点を展開しており、グローバルな生産体制を構築しています。技術者や製造管理者には、国内外の生産現場で経験を積みながら、工程責任者、生産技術、工場運営、
事業責任者などへ成長できるキャリアパスを用意しています。また、現場改善活動や設備導入、生産性向上プロジェクトなど、社員自らが課題解決に取り組む風土が根付いています。「人を育て、技術を育て、企業を支える」という理念のもと、現場力と技術力を武器に、製造業の未来を支える技術者・管理者の育成に力を注いでいます。
【募集背景】
持続的な会社の成長のため、各部門での採用を強化しております。
将来的には経営にも参画していただける方を求めております。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
