＊入職時期はご相談下さい
＊有休取得は半日～ 子供さんの急病など急な欠勤もご相談下さい
＊有休の計画付与あり
＊ユニフォーム貸与
＊試用期間中も正社員と同待遇で丁寧に業務説明致します
＊賞与４．２ヶ月（年３回支給）
＊マイカー通勤可。駐車場自己負担なし。
＊新卒、未経験、ブランクある方には研修制度あり
≪当法人にあるもの≫
社会保険、ＰＣ、携帯通信機器、健康診断（無料）、
インフルエンザ予防接種（無料）、腰痛検査（無料）、
ストレスチェック（無料）
［退職金］「京都社会福祉事業企業年金基金」に加盟し毎月積み立
てます。掛け金は基本給によって異なりますが、最初は５千円前後
の金額が支給額から控除されます。控除された額と同額程度を会社
が支出し、控除された額の約２倍の額を毎月積み立てていく制度に
なります。
［共済会］「京都府民間社会福祉施設職員共済会」に加盟すると毎
月１００円程度の事務手数料が発生しますが、結婚・出産は３万円
。傷病のため連続して勤務ができなかった日が２０日以上の場合は
２万円等の厚生給付を受けることができます。
［有休休暇］入社半年後に１０日間付与。以降一年ごとに１１日、
１２日、１４日と付与され、最大で２０日間付与されます。
［特別休暇（結婚、出産、弔慰）］結婚６日、子の結婚３日、配偶
者の出産１日、忌引き（配偶者、父母の死亡）５日等
［傷病見舞金］傷病のため欠勤が一ヶ月を超えたとき１万円
［資格取得補助制度］介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・主任
介護支援専門員・社会福祉主事資格
＊児童館部門は定年年齢が異なる：定年６５歳（翌年
３月末まで雇用可）、勤務延長：７０歳
