不動産の反響営業(新築戸建て・中古マンションの販売) 未経験でも月給30万円〜/年末年始15連休
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
次は君の番!「チーム」と「個人」のダブルで評価!
仲間と共に、未経験から年収1000万円超のエースへ。
「今の給料やポジション以上に、もっと上を目指したい」
——その想い、アサイホームのフィールドなら、収入とキャリアで明確に応えます!
現地販売会から始まり、総合不動産のプロへ
新築戸建て・中古マンションを中心とした販売をお任せします!
まずは現地販売会で来場されたお客様を対応する中で、ご提案〜成約までの流れを習得。ゆくゆくは「物件の仕入れ」〜「リノベーション企画」など幅広いスキルを習得し、不動産のプロとして成長できます!
成果の秘訣は、お客様第一の営業スタイル
担当者一人が最後まで責任を持つ「ワンストップ」接客が、お客様の安心感に繋がっています。また、営業は問い合わせ中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。提案に集中できるスタイルが信頼を生み、未経験ルーキーでも成果を出しやすい
収入の先にある、新ポジション獲得
4月20日に竹ノ塚店がオープン!今後も店舗は増える計画のため、新しいポストを掴むチャンスは豊富!実際に入社3年目で店長になった実績が証拠です!さあ、あなたも次のエースを目指しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産の反響営業(新築戸建て・中古マンションの販売) 未経験でも月給30万円〜/年末年始15連休
【仕事内容】
戸建てやマンション、土地など、お客様の“理想の暮らし”探しをお手伝いする不動産仲介営業です。
《具体的な業務》
└ お客様に物件をご案内しながら、ご要望をヒアリング。成約までの流れを掴みます。
(1日3〜5組、1組1〜2時間ほど)
└ 物件情報の調査やWebサイトへの登録、魅力的なチラシの作成・配布などを行ないます。
《入社後の流れ》
└まずは基礎知識や専門用語、システムの使い方を覚えます。
└先輩に同行し、実践的な仕事の進め方を学び、現地販売会での案内業務をスタート。
└ロープレ研修で合格すれば独り立ち!チームと連携しながら目標達成を目指します。
\アサイホームで働くポイント/
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案件で悩んだときは、経験豊富な先輩や上司がいつでも相談に乗ってくれます。サポート体制は万全です!
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裁量が大きく、現場の声が通りやすいのも特徴。「こうした方が売れる」というアイデアは即実行でき、会社を動かすやりがいを感じられます。
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ご案内から引き渡しまで一人の担当者が伴走する【ワンストップ戦略】を採用。お客様と深く向き合えます。その結果、お客様からも好評。Googleレビューでは 4.9(26年2月現在)の高評価をいただいています。
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仲介だけでなく、物件の仕入れやリノベーション企画にも挑戦可能。市場価値の高い『総合不動産のプロ』を目指せます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└意欲重視の採用です。学歴やこれまでの経験、PCスキルなどは一切問いません。
\未経験歓迎!意欲重視の採用です/
- 社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上、幅広く歓迎します。
- 名刺交換やビジネスメールの打ち方から教えるので、ご安心ください。
【ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!】
- 今の給料やポジションに、満足していない
- 成果が正当に評価される環境で働きたい
- 未経験からでも、本気で高収入を目指したい
- 早くキャリアアップして、責任ある立場に就きたい
- 先輩たちも、ほとんどが未経験スタート!
前職は、飲食店スタッフ、販売員、ドライバーなど様々。事実、年収300万円だった元飲食店スタッフが、入社後に【年収1000万円】を達成した例も!未経験からプロになった先輩が多いからこそ、あなたの気持ちを理解し、親身に相談に乗ってくれます。
【募集背景】
アサイホームは、今年で設立10周年。江戸川区・葛飾区・足立区・荒川区・浦安市を中心に、東京都・千葉県・埼玉県の一戸建住宅、土地、マンションなど、住宅に関する不動産売買サービスを提供しています。
そして、さらなる事業拡大に向け、2026年4月には新店舗【竹ノ塚店】がオープン。今後も城東エリアを中心に店舗展開を計画しています。今回の募集は、この拡大期を共に支えてくれる、新しい仲間をお迎えするための増員募集です。
事実、当社では未経験からスタートした先輩も、今では店長やエース営業に。会社の成長は、あなたのキャリアアップのチャンスに繋がります。
あなたの「一歩踏み出す勇気」を、私たちは全力で応援します。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態、給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都江戸川区、足立区の当社店舗
※希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
\ 2026年4月20日新店オープン! /
- 竹ノ塚店/東京都足立区竹の塚1-19-2
- 小岩本店/東京都江戸川区西小岩3-12-17
- 船堀店/東京都江戸川区東小松川4丁目44-9 船堀プラレールビル6F
【交通】
- 竹ノ塚店/東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分
- 小岩本店/JR総武線「小岩駅」より徒歩7分
- 船堀店/都営新宿線「船堀駅」より徒歩6分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
- 残業は1日1時間程度です。(お客様対応などにより変動あり)
- 基本的に提案から引き渡しまで1人で担当するため、生産性高くスケジュールが組めます。
【給与】
月給30万円〜35万円+各種手当+報奨金+賞与あり
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
\高収入が叶う仕組みアリ/
- 売上に応じて5〜15%を支給!
- 成果に応じて基本給もUP(過去実績:1年で10万円UP)
- 1ヶ月に1件は成約が取れるよう、先輩や上司がバックアップ!
- 未経験から月収300万円を得た先輩もいます!
<月収例>
└1ヶ月の売上額1000万円の場合、歩合率15%で150万円の報奨金を支給!
<年収例>1000万円/26歳 経験1年(月給30万円)
1500万円/27歳 経験3年(月給40万円)
1800万円/38歳 経験4年(月給40万円)
※月給+歩合給+賞与の合計
【休日休暇】
【年間休日125日】
- 完全週休2日制(火曜・水曜)
- GW(8連休)※2025年度実績
- 年末年始休暇(15連休)※2025年度実績
- 有給休暇(事前申請で問題なく取得できるため、有給消化率は100%!)
- 業績優秀休暇
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
\遊びと仕事のメリハリをつける社風です/
- 5日以上の連休も取得することができます。
- 年末年始は9年連続で2週間以上の長期休暇を取っています。
- 毎年、家族旅行や海外旅行で気分転換を行なう社員が多数です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(1年で10万円UPした事例もあります)
- 賞与あり
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(当社規定に基づく)
- 報奨金(売上に応じて5〜15%を支給)
- 報奨金制度
- 車両手当
- 社用車貸与
- 社用携帯貸与
- 退職金制度
- 制服貸与・服装自由(茶髪OK)
- 社員旅行
- 資格取得支援制度(勉強会の実施・取得費用を会社が全額負担)
└対象資格:宅建・FP・火災保険募集人など不動産に関わる資格。
【教育&キャリア】
- 入社初日は、業務の基礎知識やシステム操作、業界用語を覚えることからスタート。未経験の場合、ビジネスメールの書き方や名刺交換といった社会人の基礎から教えていきます。
- 2日目以降は先輩に同行してOJT研修を実施。不動産やローンの知識、営業スキルを学んでいきましょう。商談のロープレ研修や、ローンなどの専門知識の勉強会も実施します。
- 1ヶ月程経てばいよいよ独り立ち!もちろん独り立ちしたからといって先輩からのフォローやOJTが無くなるわけではありませんので、ご安心を。
- 当社は年齢や社歴を問わず、意欲と実力次第で早期キャリアアップが可能です。20〜30代で管理職に就くことも夢ではありません。
【一緒に働く仲間】
営業は、小岩本店に10名、船堀店に2名在籍しています。いずれも20〜30代の若手男性が中心となって活躍中です。
\中途入社メンバーが多数/
先輩たちの前職は、飲食店員・販売スタッフ・リフォーム業者・ドライバー・営業などで、未経験スタートが多い傾向です。
志望動機は「未経験から早く高収入を得たい」「人生を大逆転して出世したい」など、ヤル気がある社員ばかり。良い刺激を受けられます。
\助け合いの風土アリ/
少数精鋭の組織のため、それぞれが自由度高く働きつつ、誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添う風土があります。先輩たちは皆が月1件は成約できるようにと手厚くバックアップしているため、安心して頼ってください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は、総合不動産サービスを提供する企業。江戸川区・足立区・葛飾区を中心としたエリアで事業を展開しています。一戸建住宅や土地、マンションといったあらゆる不動産の売買仲介を行なっています。
その特長は、「エリアに特化することで他に類をみないほどの地域情報や物件情報を蓄積していること」「一人の営業担当が物件案内から引き渡し、アフターフォローまで一貫して対応すること」だとか。これによりニーズにしっかり対応できるため、信頼関係を構築しやすく、クチコミで高評価を得ています。
また、売買仲介以外にも、自社で不動産の仕入れ・資産価値向上も手掛けているそう。リノベーションを企画して、資産価値を高めてから再販する工程を経験することで、不動産営業としてさらに知識の幅を広げられます。
入社1〜2年程で携われるため、早期に経験値を高められるでしょう。同社でなら未経験からオールマイティな不動産営業になれそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 あらゆる面で、頑張りが実ります。
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ワンストップ体制でお客様に伴走することで、理想の住まいとの出会いを提供することができます。成約時にはお客様から直接「あなたのおかげです」と感謝されたり、「知り合いの家探しもお願いできる?」と紹介されたりするため、信頼を獲得できた喜びを感じられるでしょう。
また、そうした成果は基本給の大幅アップや管理職への早期昇格でも評価されるそう。社歴や学歴は一切関係のない実力評価主義の社風ですから、20代・未経験の方が年収1000万円の店長になった例もあります。
お客様との温かい関係性、収入、ポジションなど、自分の頑張りがあらゆる面で評価される点に充実感を味わえるでしょう。
【厳しさ】 高額な商材を扱うため、責任感が必要です。
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お客様にとって不動産は大きな買い物。高額商材を扱う分、信頼を得ることができなければ任せてもらうことはできません。そのためにも、入社後は不動産の知識や提案スキルを高めていくことが求められます。
同社は、幅広い不動産サービスを扱っているため、覚えることも豊富ですが、その分、勉強会やロープレ研修、事例の共有などを積極的に行なっているそう。そうした学びの機会を主体的に活用し、成長していこうとする姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 高収入や昇格に興味がある方
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社会人の基礎から不動産のノウハウまで全てが学べる研修が用意されています。その結果、未経験から始めたメンバーが年収1000万円を得たり、早期に管理職になったりと活躍中。「未経験から高収入を得たい」「管理職になりたい」など向上心をお持ちの方が向いています。
【向いてない人】 周囲を頼れない方
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助け合いの風土が根付いている同社。上司の方や先輩の皆さんが部署をあげて育ててくれるそうです。そのため、困った時や悩んだときはどんどん質問して、前に進んでいくことが可能。そのため周囲を頼れず1人で何とかしようとしてしまう方は活躍するまで時間がかかるかもしれません。
