【必須資格・経験】
＜業界経験不問・職種経験不問＞
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
※デスクワークや提案するための書類作成で必要となります。
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安全管理・環境保全◆商用車シェアトップクラスメーカー
【仕事内容】
いすゞグループのTier1メーカーとして、商用車向け部品で高いシェアを誇る同社。
従業員の安全と健康、そして地球環境を守るための安全衛生・環境保全業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
北上工場および奥州製造所における、安全衛生管理および環境保全に関する事務局業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●工場内の安全管理（パトロール、リスクアセスメント等）
●作業環境の測定・改善活動
●従業員の健康管理（健康診断の企画・運営、暑熱対策等）
●環境ISO（14001）マネジメントシステムの運用・維持管理
●各種法令に基づく行政への報告・届出業務
＜仕事のポイント＞
◎社内に常駐している保健師や看護師、また製造部門や技術部門といった他部署のメンバーとも密に連携しながら業務を進めます。幅広い関係者と協力しながら、従業員が安全かつ健康に働ける環境づくりを推進する、重要な役割です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて具体的な業務の流れを学んでいきます。安全衛生に関する業務経験は必須ではなく、意欲があれば実務未経験からでも挑戦可能です。同社には資格取得支援制度もあり、業務に必要な専門知識を深めながら、安全衛生・環境分野のプロフェッショナルとして成長していくことができます。
■働きがい
従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることは、会社の生産性や品質を支える上で不可欠です。自身の働きかけが、現場の安全意識を高め、事故を未然に防ぎ、働く仲間の健康を守ることに直結します。企業の「ものづくり」の基盤を、縁の下の力持ちとして支える大きな手応えと貢献を実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事労務部 北上安全健康グループ
・所属人数：8名
その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～700 万円月給制基本給：270000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 住宅手当 一部支給 ※通勤圏外からの入社の場合など通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績5ヶ月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社宅・家族寮、退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金制度）、定年60歳、OJT、各種研修制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所（健保組合指定施設）、労働組合
【勤務地】
岩手県北上市和賀町後藤2地割106番地6
JR北上線「立川目駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接1回（適性検査なし）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は自動車や建設機械部品の製造販売を行うメーカーです。
エンジン周りに強みを持っており、建設用機械に使われる産業用ディーゼルエンジンや、自動車やトラックで使われるプロペラシャフト、その他、エンジンに関わる部品を幅広いラインナップで提供しています。
いすゞ自動車のグループ会社として設立し、現在はいすゞグループ会社から独立し、安定の経営基盤と確かな技術力を確立しています。
長年築き上げた信頼と実績、そして技術力が認められ、多くのお客様との確固たる絆を築いています。
製品の多くは、トラック、バス、建設機械など “働く車” はもちろん、一般乗用車にも広く搭載されており、世界中の暮らしと産業を支えています。
【募集背景】
事業成長と、2026年に予定されている新工場の立ち上げを見据え、製造現場の根幹を支える安全衛生・環境体制を強化するため、新たな仲間を増員募集しています。
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