＼住宅設備・鉄道車両・発電機・冷蔵装置の主要パーツ製造／
■ 精密板金・焼付塗装工程の全体監督
■ 板金係・塗装係の人員配置と進捗管理
■ 納期調整・生産計画策定・品質改善を推進
製造部門の中核として、生産全体をリードできるポジションです。
⭐︎この求人のアピールポイント⭐︎
◎ 創業58年の安定企業で、腰を据えてキャリアを築けます
◎ 精密板金・塗装・輸送まで一貫対応できる強い製造体制があります
◎ 3つの専用塗装工場と約500mの自動ラインを保有しています
◎ 管理職採用として、現場の中核ポジションで活躍できます
◎ 月給28万円～40万円／年収380万円～550万円で経験をしっかり評価します
◎ 転勤なし・マイカー通勤可・無料駐車場ありで働きやすい環境です
▼簡単な募集内容▼
【雇用形態】正社員
【給与】月給28万円～40万円
【想定年収】380万円～550万円
【勤務時間】8:20～17:05
【勤務地】滋賀県草津市笠山2丁目5番2号
【募集要件】製造業での管理職経験3年程度以上
【歓迎】工場経験者／工場長経験者／精密板金・塗装業界経験者／フォークリフト資格
【どんな会社？】
シンコー株式会社 は、精密薄板板金加工および金属焼付塗装を手がけるメーカーです。
住宅設備や鉄道車両、発電機、冷蔵装置など、暮らしや産業を支える製品の主要パーツ製造を行っています。
同社の大きな強みは、精密板金加工、研磨、塗装前処理、塗装、輸送までを一貫して対応できること。
中でも、リン酸亜鉛による塗装前処理設備を保有している点は業界でも珍しく、品質向上やスピード対応につながっています。
さらに、小型部品から鉄道車両向けの大型部品まで対応できる3つの専用塗装工場を設置。
各工場をつなぐ約500mの自動ラインに加え、ロボットと塗装専門スタッフの技術を組み合わせることで、高い品質と生産性を両立しています。
取引先数社ではトップクラスのシェアを確保し、安定した依頼を受け続けています。
【お仕事内容】
製造部の監督者として、精密板金および焼付塗装に関わる生産全般の統括をお任せします。
板金係と3ライン構成の塗装係をまとめ、納期・品質・生産計画・人材育成の面から、製造体制全体をリードするポジションです。
具体的には…
■ 精密板金・焼付塗装工程の全体監督
■ 板金係・塗装係の人員配置と進捗管理
■ 各受注案件の納期調整と生産計画や品質維持
■ 製造工程の効率化、安全管理、若手技術者の育成・指導
【この仕事の魅力】
このポジションの魅力は、製造現場の一部だけでなく、板金から塗装まで全体を見て動かせることです。
現場管理、生産計画、品質向上、人材育成まで幅広く関われるため、これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量で働けます。
また、自動化ラインと職人技を融合した現場だからこそ、単なる管理だけでなく、現場改善や品質づくりにも深く関われます。
「管理職として現場をまとめたい」「モノづくりの強い会社で長く働きたい」という方に向いている環境です。
【募集背景】
設備の増強に伴い、生産部門強化のための管理職募集です。
品質向上、短納期対応、コスト削減といった同社の強みをさらに高めていくため、製造部門の中心となる人材を迎えたいと考えています。
【配属先】
製造部門への配属です。
塗装ラインは13名、板金は1名の体制。
各工程の進捗を見ながら、現場全体がスムーズに動くよう管理していただきます。
【求める人材】
⭐︎ 製造業での管理職経験が3年程度以上ある方
■ 現場全体を見ながら、人員配置や進捗管理ができる方
■ 品質や納期を意識して、製造体制をリードできる方
■ 若手技術者の育成や指導にも取り組める方
■ 改善意識を持って、工程効率や安全面の向上に取り組める方
＜歓迎条件＞
・工場経験者
・工場長経験者
・精密板金、塗装業界経験者
・フォークリフト資格をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
8時20分～17時05分
（所定労働時間：7時間38分）休憩時間：67分 朝10分 昼47分 午後10分
＊毎朝8時10分からラジオ体操
＊毎週月曜日に早朝ミーティングがあります（7：30～約10分）
週休2日制（土日）会社カレンダー有
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇（5～7日）
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇
～年間休日102日～
※マイカー通勤可、敷地内無料駐車場有
最寄駅： JR琵琶湖線「瀬田駅」徒歩30分 名神高速道路「草津IC」車4分 近江バス・帝産バス「パナソニック西口バス停」下車徒歩5分
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：28万円～40万円
年収：380万円～550万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理職のため、時間外手当は給与に含みます
【福利厚生】
・昇給年1回（5月／前年度実績3,000円～10,000円）
・賞与年2回（7月、12月／前年度実績計2カ月分）
・物価手当支給（前年度実績）
・決算賞与支給（前年度実績）
・交通費支給（月上限15,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・制服あり
・無料駐車場あり
・社員旅行、親睦会、レクリエーション
・資格取得制度あり（会社半額負担）
・昼食弁当利用可（会社半額負担）
書類選考後、面接いたします。
