【所属組織】
・法務・コンプライアンス本部 総務部
【所属組織のミッション】
・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門
【所属組織の構成】
・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。
・総務部（全員本社勤務）
┗部付：部署運営、特務対応
┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他
┗管理グループ：規程類管理、印章管理他
【雰囲気や仕事の進め方】
・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。
【募集背景】
・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。
【職務内容】
・総務主管業務の遂行および課長のサポート
【入社後まずお任せしたい業務】
・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
（ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます）
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。
【出張(国内/海外)】
・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。
【テレワーク】
・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。
【残業時間】
・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します
大阪本社
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
【勤務地詳細】
・大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
【必須（MUST）】
・事業会社本社での総務経験
【歓迎（WANT）】
・上場企業での勤務経験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)/(総)/a
正社員
年収
600万円 〜 1000万円
【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
※固定残業代無
JR大阪駅 徒歩約5分
◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
■勤務時間 8:45～17:30（休憩時間50分 ）
■フレックスタイム制：有
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有 確定拠出年金
■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅：有
※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休：有
