【IPO準備×裁量】管理部横断で成長できる経理メンバー募集
【給与】
月給 28万 9750 円 以上
【シフト】
週5日、1日8時間以上
【勤務地】
町田市
【最寄り駅】
現在、IPO（上場）準備フェーズにあり、
「経理を軸に、管理部門全体を動かしていきたい」
という熱意あるメンバーを募集します。
業務は決め打ちではなく、
「必要なら自ら役割をつくりにいく」姿勢を大歓迎しています。
経理業務を中心に、棚卸や業務フローの整備など、これから形にしていく業務に携わっていただきます。
役割は細かく決まっておらず、状況に応じて新しい業務が発生する環境です。
決められた範囲の仕事だけでなく、必要なことを自ら拾い、業務領域を広げていける方に向いています。
《注目ポイント》
当社はIPO準備フェーズにあり、業務が完全に整っている環境ではありません。
経理を中心に、棚卸の整備や業務フローの見直しなど、これから形にしていく業務が多くあります。
役割分担が明確に決まっているわけではないため、状況に応じて新しい業務が発生することもあります。
決められた仕事だけを担当するのではなく、「今、会社に必要なことは何か」を考え、自ら動ける方に向いた環境です。
経理を軸にしながら、管理部門全体の経験を積みたい方にとって、大きな成長機会があります。
以下管理部 経理課内の業務をお願いします。
■職務詳細：以下管理部 経理課内の業務をお願いします。
・単体決算（月次）の作成・管理
・仕訳伝票入力全般
・売掛金・買掛金の管理
・その他経理業務全般(税務関連業務・固定資産管理・仮勘定管理等)
※経験・スキルにあった業務をお任せする予定です
■使用ツール
・SmileV：会計システム
・楽楽精算：経費精算
・BillOne：請求書受領
・PCA：固定資産
・OBIC7：販売管理システム
【いずれは、さらに専門的な業務にも挑戦できます！】
◇年間予算の作成・管理
◇四半期・年次決算業務
◇財務諸表の作成
◇金融機関や税理士への対応
■業務の魅力
・IPO準備フェーズに関わり、管理部業務の専門性を高められる
・組織拡大に伴い、業務フロー構築など裁量を持って取り組める
・少人数体制のため、経営層との距離が近く意思決定に関与できる
・経理に加え、労務など管理部門全体のスキルを広げられる
月給 28万 9750 円 以上
◆固定残業代あり： 30.0時間分、 6万 7400 円
◆昇給あり
・想定年収：500万～600万
・固定残業代（30時間分）月給に含む
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・賞与年2回（7月・12月）※各1ヶ月分
・昇給年1回 6月
◆支払い方法： 月1回
毎月月末締め 翌月15日支払
◆交通費： 一部支給
※公共の交通機関をご利用の場合（上限3万円まで）会社規程あり
最初の3ヵ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
週5日、1日8時間以上
フレックスタイム制
１日の基準労働時間 ８時間
コアタイム：有 10:00~14:00 フレキシブルタイム：有 7:00~10:00、14:00~20:00
【勤務時間例】
8:00～17:00（休憩60分）
※残業時間：月20～40時間程度（繁閑差あり）
【休日】
年間休日123日
・完全週休2日制
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇
年間有給休暇
入社7ヶ月目に10日以上付与
【必須要件】
・経理実務経験
【歓迎要件】
・簿記3級レベル相当の知識がある方
・買掛金業務または売掛金業務のご経験
・月次決算業務のご経験
・給与計算業務のご経験
・中小企業やベンチャー企業での実務経験
・幅広い業務に柔軟に対応してきたご経験
【求める人材】
・業務範囲を限定せず、柔軟に取り組める方
・新しい業務や未整備の領域にも前向きに取り組める方
・部署や役職に関係なく、主体的にコミュニケーションが取れる方
・環境変化を前向きに楽しめる方
経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問
社保完備/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり
書類選考→一次面接（WEB or 対面）→最終面接（対面）→採用
042-703-8397
◆受付時間
平日 9：00〜17：00
