[企業名]：【食べるお宿 浜の湯】
[職種]：稲取温泉旅館での内務係
[雇用形態]：正社員
[勤務地]：静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
直接接客は少なくても、おもてなしの要。旅の思い出づくりに関わりませんか？社員寮完備
[仕事内容]
内務係のお仕事は、旅館運営の裏側からお客様を支えることです。
【主な業務】
お客様ごとの要望やアレルギーに合わせ、正確に仕分けることで食事提供をスムーズにします。
シーツをピンと張った美しい仕上げは内務係の腕の見せどころ。
「お布団敷き上手ですね」と褒めていただけることもあります。
食事提供をする仲居を支える大切な役割。
裏方で準備や食器整理を担い、接客がスムーズに進むよう支えます。
【ステップアップすると…】
食事の数量確認や管理、新人教育、チームをまとめる司令塔的な役割にも挑戦可能。
現場を円滑に動かすキーパーソンとして成長できます。
リピーターのお客様も多く、顧客カルテを共有しながら"顔の見えないおもてなし"を支えるやりがいある仕事です。
[給与]
月給24万円～
※固定残業代39時間分5万2700円～含む
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（同条件）
<各種手当>
- 通勤手当（月上限1万円）
- 役職手当
- 外国語手当（月1万円/入社1年後から）
- 時間外手当
- 昇給年1回（月あたり5，000円～20，000円※昨年実績）
- 賞与年2回（計1.2ヶ月分※昨年実績）
[勤務時間]
シフト制(休憩あり)
6:00～21:30(実働7時間50分)
<シフト例>
6:00～10:30/中抜け/15:15～21:30
※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
[休日]
月8日 シフト制（5・6・7月は9日休み）
年間休日99日＋有給休暇
希望休あり（月1回） ・連休取得可能（時期による）
有給休暇 （法定通り/半日単位での取得可）
産前産後
育児休暇
介護看護休暇
慶弔休暇
[待遇・福利厚生]
※その他欄記載※
[求める人材]
日本語の日常会話が出来る方
日本語検定N1以上の方
学歴不問
経験不問
40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
第二新卒歓迎
未経験OK
U・Iターン歓迎
ブランクOK
[応募後のプロセス]
応募完了後、こちらから面接日程について、ご連絡させていただきます。
面接時に、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
[職場情報]
働きやすさを支える制度
浜の湯では、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。
・社員寮完備（水道代会社負担／9割が入寮）
・勤務日は月1万円で2食分のお弁当支給
・月1回の希望休＆連休取得可能
・自社施設の割引利用あり／大浴場の利用もOK
・社内イベント多数（歓迎会・社員旅行など）
県外から移住してきたスタッフも多数活躍中。
休日は海・山・観光スポットを満喫できるのも伊豆ならではの魅力です。
研修制度とキャリアパス
未経験から挑戦できるよう、和室のマナーや旅館文化を基礎から学べる研修を用意。
美しい所作は仕事だけでなく日常生活でも活かせる一生のスキルです。
また浜の湯では「小さな挑戦＝スモールステップ」を評価。
努力や工夫を積み重ねることで、キャリアアップの道も開けます。
<キャリアモデル例>
・客室係 リーダー（3年目） 仲居頭（4年目・マネージャー職）
・客室係 フロントスタッフ（2年目） マネージャー（6年目）
裏方からスタートし、将来的には管理職や他部門へキャリアチェンジすることも可能です。
一人ひとりが"主役"として輝ける環境が整っています。
[業種ジャンル]：ホテル・旅行・ブライダル関連
[特徴]
職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,学歴不問,研修制度が充実,残業月20時間以内,転勤なし,ブランクOK,退職金制度あり,社員食堂・食事補助あり,寮・社宅・家賃補助制度あり,車通勤可,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,長期,新卒,学歴不問,車通勤OK,研修あり,制服貸与,ブランクOK,シフト制,第二新卒歓迎,
