デジタル庁が推進するガバメントクラウドを当社として対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。
ガバメントクラウドの設計・構築のピークは25年度上期となり、下期以降は本番稼働から運用・保守のフェーズに移っていきます。そこで、あなたには本番稼働後の運用・保守の担当として業務をお任せいたします。
[具体的には]
・ユーザーからの問い合わせ対応
・手順書、運用マニュアルの整備
・障害対応・原因分析
・保守業務 など
※設計・構築作業（新規顧客、プロジェクト次第では設計・構築を行うこともあります）
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
[携わる製品、サービス]
・ガバメントクラウド（AWS）
・Windows、Oracle、JP1ほか
[働き方について]
在宅勤務：可能ですが、目安として週3日程度出社をしております。
残業時間：月平均10時間～20時間程度（繁忙期・閑散期によって、多少前後します）
【配属組織について】
配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。
・インフラ基盤の運用・保守業務のご経験をお持ちの方
（AWSをはじめ、クラウドに関する知識・経験は問いません）
[歓迎]
・チームリーダーなどのマネジメント経験
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社/東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
