立体駐車場のメンテナンススタッフ 未経験歓迎/賞与年2回+決算賞与で6ヶ月分/30種類以上の福利厚生
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
手にしたのは国家資格、手放したのは時間に追われる生活。
前職は飲食・エステティシャン・庭師。「手に職をつけたい!」と入社したNさんは、その選択に大満足のようです
国家資格も目指せて、貯金額UP
資格取得の費用も会社負担ですし、賞与は6ヶ月分。奨学金返済支援制度など、貯蓄が増える福利厚生が多く、前職よりもお金が貯まってきました(笑)
文系でも活躍 何回聞いても嫌な顔をされない!
「わからなくて当たり前」というスタンスで教えてくれます。入社して1年経った今でも、不安があればすぐ相談。個人の習得度に応じて仕事を任せてもらえます。
時間に追われず、心も体も元気に
飲食店と違ってピークの時間がなく、1件2時間と余裕あるスケジュール。安全面が重視されるため、走ることもNG。想像よりきつくない仕事です!
お客様と出会うこともあるので、「清潔な服装と挨拶はサービスマンの基本」。常に清潔な作業服で現場に出ることを心がけています。夏冬の作業服を年1回ずつ支給。汚れがひどい場合は都度支給しているため、いつもきれいな状態で働けます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
立体駐車場のメンテナンススタッフ 未経験歓迎/賞与年2回+決算賞与で6ヶ月分/30種類以上の福利厚生
【仕事内容】
自動車社会のインフラ設備ともいえる、機械式立体駐車場のメンテナンス及びリニューアル工事、故障対応をお任せします。2人以上のチームで業務にあたるので、未経験でも問題ありません!女性の先輩も活躍中
<入社後の流れ>
- 先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。
- マニュアルに沿ってメンテナンスします。一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。
- 慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。
<Q&A>
Q)どんな機械を扱う?
A)三菱重工機械システム株式会社の機械がメインです。大規模な商業施設など、あなたの身近なところでも利用されていますよ。
Q)何種類の機械がある?
A)大まかに分けて8種です。構造が似ている機種もあるので、早ければ半年ほどで基本を覚えられます。
Q)作業時間はどのくらい?
A)1件につき約2時間が目安です。1日に2件の現場を回りますが、余裕を持ったスケジュールにしているので、焦ることなく仕事に取り組めます。
Q)不具合はどうやって見つける?
A)マニュアルを参照するほか、見た目に異常はないか、音に違和感はないかなど、五感を働かせることも大切です。コツは先輩が教えるのでご安心を!
<仕事の魅力>
お任せする業務に応じて、溶接や玉掛けなどの技能講習も行なっています。入社から3年間で、電気工事士をはじめ、5つもの資格を取得することが可能です。
各営業所で年1回開催する勉強会の際に、社員の声をヒアリング。その意見によって取り入れられた制度も多数あります!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 運転免許さえあれば応募OK!特別なスキルや経験は一切不要です。
\こんな方も大歓迎/
社会人未経験歓迎!
社会人経験10年以上の方も歓迎!
ブランク不問!
\こんな方は当社にピッタリ/
- イチから手に職をつけたい!
- 機械に触れるのが好き!
- 充実した福利厚生がほしい!
- 安定した経営基盤のもとで働きたい!
- インフラ設備を支えることに魅力を感じる!
【募集背景】
石田エンジニアリングは、エレベーター・エスカレーターといった昇降機の新設・改修や、機械式立体駐車場のメンテナンスを通じ、人々の暮らしを支えている会社。今年で創業から85年という歴史を有しています。
現在、建設業界では、高度成長期時代に建設された建物の老朽化に伴い、施設のリニューアル工事が増加中。当社がメンテナンスを手がける機械式立体駐車場も例外ではなく、今後も需要が増していくことが見込まれています。
こうしたニーズに対応するとともに、会社の将来を見据えた人材育成を進めるため、新たなメンバーをお迎えすることにしました。創業100周年に向け、私たちと一緒に歩みを進めていただける方をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※2週間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
下記いずれかの勤務地でご勤務いただきます。
- 希望をお伺いして決定します。
- 転居を伴う、転勤はありません。
【 の記載があるエリアは積極採用中となります!】
<支店>
東京支店/東京都北区田端6-1-1
<営業所>
横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2
中部営業所/愛知県名古屋市中村区竹橋町14-8
- 北海道営業所/北海道札幌市豊平区中の島1条3丁目7-10
大阪営業所/大阪府大阪市福島区大開2-10-40 2F
- 東北営業所/宮城県仙台市宮城野区名掛丁206-9
- 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区永沢町3丁目4-16
- 中国営業所/広島県広島市西区上天満町1-6
- 四国営業所/香川県高松市上福岡町2029-3
└マイカー通勤可能!
<事務所>
- 京都事務所/京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659番地
【交通】
└JR各線「田端駅」より徒歩3分
└JRほか各線「横浜駅」より徒歩13分
└JRほか各線「名古屋駅」より徒歩5分
└地下鉄「中の島駅」より徒歩5分
└JR東西線「海老江駅」より徒歩9分
└JR各線「仙台駅」より徒歩7分
└阪神電気鉄道・阪急電鉄・神戸電鉄神戸高速線「新開地駅」より徒歩6分
└広島電鉄「十日市町」より徒歩7分
└高松琴平電気鉄道長尾線「花園駅」より徒歩13分
└阪急「大宮駅」徒歩5分、「烏丸駅」より徒歩6分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※月に1〜4回(勤務地により)の頻度で夜間の宿直業務があります。宿直の際は夜勤手当の支給があり、また振替の休暇を取得できます。
※採用を強化することで、1人当たりの夜勤の回数を減らす予定です!
【給与】
月給22万5000円〜30万円+賞与年2回+決算賞与(昨年度実績:6ヶ月分)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※賞与は、原則基本給の4ヶ月分以上を支給します。
※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。
\手当や補助金が充実/
家族・住宅手当、リフレッシュ補助金など、多種多様な制度があります!詳しくは、【福利厚生・待遇】をご覧ください。
\技能手当で収入アップ/
1資格につき最大月3000円の技能手当を支給しています。対象とする資格数の上限は最大3つ。最大月7000円を獲得できます!
<年収例>年収470万円/25歳/経験2年(月給22.8万円)
年収530万円/28歳/経験5年(月給23.7万円)
年収765万円/45歳/経験27年(月給28万円)
※賞与×2・決算賞与・諸手当を含みます。
【休日休暇】
【年間休日120日】
└計画有給5日もあわせて実質年間125日のお休み!
└会社カレンダーによる。担当案件に応じて月に数回休日出勤あり。その際には振替休日を取得していただきます。
※有給休暇特例 入社より5日取得可能
※繰り越し分についても、全て取得していただく方針!
- 夏期休暇(4〜6日)※年により変動あり
- 年末年始休暇(7〜9日)※年により変動あり
- 慶弔休暇
- 産前・産後・育児休暇
- 傷病・疾病休暇(最大20日間) ※勤続年数による
- 創立記念日(毎年11月1日)
\5日以上の長期休暇も取得OK/
有給休暇も取得しやすい環境です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給:年1回(8月)
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 決算賞与:業績による(7月)
※初年度2〜2.5ヵ月、2年目以降は基本4ヵ月分+決算賞与(昨年実績賞与合計6ヵ月分支給)
- 各種社会保険完備
- 空調・熱線入りのスタイリッシュな作業服支給
- 資格取得支援制度(電気工事士などの取得費用を負担)
- 予防接種補助金(年5000円)
- 奨学金返済支援制度(月8000円/最大5年間)
- 各種祝金(結婚・出産・入学ほか)
- 確定給付型企業年金(DB制度)
- 企業型確定拠出年金(DC制度)
- 団体長期障害所得補償保険(GLTD制度)
- 社員養老保険
- 慶弔見舞金
- 健康増進のための補助金(年1万円)
- リフレッシュ補助金(年1万円)
- 家賃補助あり・独身寮あり(社内規定あり)
- 社員旅行※費用補助あり。5年に1回、海外・国内(沖縄・北海道)
- SDGs(禁煙推進)補助金制度(1万円/年)
【<福利厚生・待遇続き>】
- サークル活動補助金(年2万円)
- 永年勤続表彰制度(勤続10年ごとに金一封+リフレッシュ休暇)
- 健康診断再検査費用2万円まで補助あり
- 会員制リゾートホテル利用可(白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など)
- プライベート含むケガによる入院・通院最大100万円
- プライベート含む病気による入院・通院最大50万円
- 2026年ハタラクエール受賞
- 社員の声をもとに制度改革(年1回)
【<諸手当>】
- 交通費全額支給
- 時間外手当全額支給
- 役付手当
- 技能手当(最大月7000円)
※1資格につき最高月3000円、3資格まで支給可能。
(土曜日:1日3000円、日曜日:1日4000円)
- 直行手当(1日1,000円)
- 深夜手当(22時〜翌5時まで勤務の場合)
- 家族手当
(子:月1万円/人)
※18〜22歳までは月2万円。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
24時間365日、入出庫が繰り返される立体駐車場。同社では、全国に多数の拠点を展開し、約2700基もの保守点検・改修工事・故障対応を担っているそうです。
そんな同社の強みは、三菱重工機械システム株式会社といった大手メーカーから、直接依頼を請け負えるほどの高い技術力。エレベーターやエスカレーターなどの新規取付・リニューアルを行なう部門でも、三菱重工グループとの直接取引を65年以上続けているそうです。
安定した経営基盤をもとに、社員想いの数々の制度を取り入れていることも同社の特徴。休日・休暇や福利厚生の充実度はもちろんのこと、社員の生活支援として、コロナ禍には社員全員に一律10万円、物価高の昨年2月には一律5万円の手当を支給したという実績には驚かされました。
長年の歴史で培ってきたノウハウと信頼で、創業から86年を迎えた今も、着実に収益を上げている同社。腰を据えて働くには、最適な環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 インフラを支えられること
安全に駐車場を稼働させるためには、日頃のメンテナンスが欠かせません。また、故障などの対応の際には、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあるそうです。表に出る仕事ではありませんが、人々の暮らしを支えるやりがいを感じられるでしょう。
日ごとに取り組む業務が決まっているので、無事に機械が動くと「今日もやりきった!」という達成感を毎日のように得られるそうです。
【厳しさ】 専門的な内容を覚える大変さ
普段の生活ではあまり馴染みのない工具や用語を扱う仕事です。多くの先輩たちも、普段聞き慣れない言葉が飛び交う現場に、最初は戸惑ったそう。焦る必要はありませんが、覚えるための努力は必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自ら学ぼうとする姿勢を持てる方
「わからなくて当たり前」というスタンスで、新しく入社される方を迎えているという同社。先輩たちの手厚いサポートがあるので、イチから学ぶことができます。もし、教えてもらった手順などがわからなくなってしまったときには、何度同じことを聞いてもOK!自分から積極的に質問したり、相談したりできると、より早く成長していけるでしょう。
【向いてない人】 安全に対する意識が低い方
一般の方が立ち入ることのない、機械式駐車場の裏側で作業することになります。大きな設備を扱うので、ルールを守る、作業中は集中するといった基本が大切。安全第一の考えを持てない方には難しい仕事です。
